正社員
株式会社フェローシップ

インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)、カスタマーサポート・ヘルプデスク、運用・保守・監視・テクニカルサポート、コールセンタースタッフ(インバウンド)/0875

月給250,000円～500,000円
勤務時間・曜日: 09:00~18:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：10時間以下〈補足情報〉プロジェクト先により勤務時間が異なります。 ■9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月平均5時間以下。プライベートの時間も大事にできます！

急募
固定時間制

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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【未経験OK】インフラエンジニアになりたい方100名募集【残業平均5H以下】【手に職つける】・20代30代の男女活躍中

アピールポイント: 2004年に設立以来、人材派遣・人材紹介事業などを手掛けてきた当社。「世界中の人々が“その人らしく”輝き続けられる社会を創ること」を使命に、グローバルに事業を展開。成長企業を中心に多数の企業と取引きがあります。業績は右肩上がりに伸びており、最近では新規事業への参入も開始。今後は株式上場を目指し、それに伴い新プロジェクトが続々とスタートしています。そこで、当社のさらなる事業拡大を見据えて増員募集を行なうことになりました。会社全体では年間100名の積極採用を実施しています。イチから成長できる環境をご用意して、お待ちしています。

職種/仕事内容

仕事内容: ＼＼年間100名以上の大募集中です！／／大手企業や成長企業を中心としたプロジェクト先にて、未経験の方はITヘルプデスク業務からIT業界に挑戦しながらインフラエンジニアに必要な資格取得を目指しつつ業務に慣れていきます。経験のある方は、経験を活かしながらステップアップしていただきます。＜お任せする業務＞プロジェクト先により異なりますインフラエンジニア業務 ■監視オペレーター ■ITヘルプデスク業務 ■サーバー選定や設計、構築、テスト、保守など運用に関する業務全般 ■コンピューターやサーバーを接続し、ネットワーク環境を設計・構築・運用 ■データベースの開発や設計、運用、保守などの業務 ■ネットワーク上のセキュリティ分析や設計、保守、運用などの業務など

勤務地

株式会社フェローシップ
内幸町2-2-3

勤務地: 〈勤務地〉プロジェクト決定後、東京都内を中心とした首都圏のプロジェクト先に常駐していただきます。待機期間中は本社で業務＋週3⽇リモートのハイブリッド型の勤務となります。プロジェクト先によっては、ハイブリッド型（出社＋リモート）を含むリモートワークを導入しています。転勤はありません。＜プロジェクト先＞ ■東京千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川　など ■神奈川横浜・川崎など＜本社＞東京都千代田区内幸町2-2-3　⽇比谷国際ビル3F 客先常駐勤務転勤の可能性：なし

株式会社フェローシップ

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 09:00~18:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：10時間以下〈補足情報〉プロジェクト先により勤務時間が異なります。 ■9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月平均5時間以下。プライベートの時間も大事にできます！

給与

月給250,000円～500,000円給与: 固定残業代あり：月給￥250,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥73,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。〈給与〉想定年収：303万円~600万円月給: 25万円~50万円賞与回数：賞与なしインセンティブ：なし〈年収例〉＼研修期間（待機期間中）も満額支給します！／ ■未経験者月給25万3100円以上＋各種手当 └入社時より月収30万円以上も可能！ ■経験者（経験をお持ちの方）月給30万円～47万3750円以上＋各種手当上記給与額はみなし残業手当（月30時間分・4万8100円以上）を含みます。上位等級（マネージャークラスなど）はみなし残業手当（月 45時間分・7万3300円以上）を含みます。超過分の残業手当は別途支給いたします。経験・能力を考慮し決定いたします。経験5年目：650万円（月給50万円以上）経験3年目：420万円（月給35万円以上）経験2年目：330万円（月給27万5000円以上）

休日休暇

休暇・休日: 〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：123⽇休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇補足情報：■完全週休2⽇制（土・⽇） ■祝⽇ ■GW休⽇ ■夏季休⽇（8/14～8/16 カレンダーによって前後） ■年末年始休⽇（12/30～1/3 取引企業先カレンダーに準ずる） ■有給休暇（10⽇～勤続年数に応じて最大20⽇） ■長期・連続休暇（5⽇以上の連続休暇も取得可能） ■産前・産後休暇　★男性、女性ともに取得実績あり！ ■育児休暇　★男性、女性ともに取得実績あり！＼自分の時間を大切にできます！／仕事終わりに英語や中国語、韓国語を勉強したり、アニメやゲーム、映画、韓流ドラマを堪能したり、野球やサッカーなどスポーツでリフレッシュしたり、アパレルブランドで買い物したり、犬や猫などペットと過ごしたり。プライベートを満喫する社員が多数です！

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚⽣・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度補足情報：■昇給／給与改定年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（超過分支給） ■企業型確定拠出年金（401K） ■研修制度 ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■副業OK ■オフィス内禁煙・分煙 ■資格取得支援制度（ITパスポート、MOS資格など） └300以上の取得推奨資格を定めており、受験費用を全額負担！＜目指せる資格＞・ITパスポート・MOS Excel エキスパート・⽣成AIパスポート・基本情報技術者試験・応用情報技術者試験・ORACLE MASTER Gold ・CCNA、CCNP ・マイクロソフト認定資格・Linux関連資格・AWS関連資格・CompTIA A+、Server+ など、対象資格は随時更新！

その他

その他: 〈選考に関して〉カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある会社説明会の有無: なし適性テストの有無: あり〈選考フロー〉採用フローは2つ用意しており、ミスマッチをなるべくなくす為、　最初の常駐を確定するフローの2パターンで並行先行しております。　尚、②については任意となりますので抵抗のある方は申し付けください。 ①採用先行フロー ▼STEP1 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼STEP2 面接（1～3回）+適正検査（15分程度）　基本的には2回となりますが、場合によっては3回となる可能性もございます。 ▼STEP3 オファー面談・内定 ②初回常駐先確定フロー ▼STEP1 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼STEP2 面接（1～3回）+適正検査（15分程度）基本的には2回となりますが、場合によっては3回となる可能性もございます。 ▼STEP3 最初の常駐先候補のご紹介（メールやお電話）最初の常駐先候補との顔合わせ（1回～複数回）　打ち合わせ15分～30分、顔合わせ30分～60分 ▼STEP4 オファー面談・内定〈補足情報〉＜応募から1ヶ月以内の入社も可能です＞ ■応募から内定まで2週間以内も可能です。 ■状況に応じて、面談を実施する場合がございます。 ■入社⽇はご希望を考慮して決定いたします。 ■面接は、基本Webにて行ないます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【紹介元企業について】この求人はダイワ産業株式会社の保有する紹介案件です。〒106-0044　東京都港区東麻布1-3-8 TOWER FRONT神谷町 9階人材派遣事業（派）13-300219 有料職業紹介事業　13-ユ-315825 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 必要条件・出社に抵抗のない方 ▼以下のいずれかのご経験▼　尚可・業務における、お客様との電話を用いたコミュニケーションの経験・コールセンター、カスタマーサポート、カスタマーサクセスの経験・営業の経験（法人・個人問わず）・一般事務や営業アシスタントの経験・DX推進の経験・AIチャットの活用支援の経験・ITサポート、ヘルプデスクの経験・インフラエンジニアの経験・Excel、PowerpointなどOffice365のサポートの経験・ゲーム業界での問い合わせ対応の経験・家電量販店での就業経験、PCやスマホなどのIT機器を取り扱った経験・Microsoft Power Automate、Power Automate Desktopの導入支援や使用経験・Microsoft Office SharePoint Onlineでのサイト制作や構築の経験内定の可能性が高い人未経験からスタートした方は、レベルに合わせたプロジェクトからスタート。経験のある方は、DX推進や、100名以上のメンバーが携わる超大規模案件や高度なテクニカルサポートなどの案件でスキルアップを。個人の経験やスキルによって最適な育成・案件へのアサインをしているため、実力がどんどん伸びていきます。新しい案件にチャレンジするたびに成長を実感できるので、やりがいを感じることが多いポジションです。