• 正社員

セントケア山梨株式会社 セントケアぱーとなー韮崎

職種/仕事内容

仕事内容: ──────────────── ＼安心と成長の両方を手に入れられる!／ ケアマネジャー（居宅介護支援） ──────────────── ❖おすすめPOINT3選 ✅ 月額 271,500円～（資格手当・地域手当含む） ✅ 年間休日110日、日勤のみでプライベートと両立可能♪ ✅ 主任ケアマネジャーを目指す方もサポート充実◎ ❖どんなお仕事？ お客様の生活を支えるケアプラン作成と相談業務を通じて、ご本人やご家族の笑顔を引き出すお仕事です。研修やサポートが整っているので、経験者はもちろん、ステップアップを目指す方にも最適です。 【具体的には…】 ・ケアプランの作成と実施支援 ・関係機関との連絡や調整業務 ・お客様の生活相談およびフォローアップ ・研修やミーティングへの参加でスキル向上 ・変更の範囲：法人の定める業務 【山梨専門キャリアアドバイザーの声】 ・研修も充実しており、ケアマネジャーとしてのキャリアを磨くには絶好の環境です。 ──────────────── ❖給与モデル ✅️ 年収目安：約357万円～ (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ✅️ 月収：271,500円～ (＝基本給＋手当／※残業代・交通費は別途支給) ❖こんな施設です ・セントケア・ホールディング株式会社は、1983年創業の介護サービス大手で、全国に約894拠点を展開しています。 ・セントケア山梨は県内に7拠点あり、訪問介護・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護・訪問入浴などの在宅介護サービスを地域の皆様に提供しております。

勤務地

アクセス

アクセス: マイカー通勤可 ＪＲ中央本線　韮崎駅　から　車5分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ❖就業時間 (1)9時00分～18時00分 ※休憩時間：60分 ※時間外労働：あり ※時間外月平均時間：5時間

給与

月給271,500円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥271,500以上は1か月当たりの固定残業代￥20,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ❖給与 月額271,500円

休日休暇

休暇・休日: 年間休日110日 ・シフト制 ・週休二日制 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ❖給与補足 ・基本給：171,000円 ・資格手当：20,000円 ・地域手当：8,000円 ・職種手当：47,500円 ・固定残業代：あり　20,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※10時間は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働時間数の見込みや実績ではありません。 ❖待遇・福利厚生 ・昇給：あり（前年度実績　金額　1月あたり 0円 ～ 4,000円） ・賞与：あり（前年度実績　年2回　1.8ヶ月分） ・社会保険：雇用 労災 健康 厚生 ・退職金制度：あり（勤続　3年以上） ・マイカー通勤：可 ・駐車場：あり ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額　50,000円 ・転勤の可能性：あり（転勤範囲：山梨県内） ・賃金締切日：固定（月末） ・賃金支払日：固定（月末以外）　翌月25日 ・定年制：あり　（67歳） ・再雇用制度：あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・雇用期間の定め 無 ・試用期間：あり（期間　3ヶ月） ・試用期間中の労働条件：同条件

その他

その他: ❖応募方法 [1] 『応募画面へ進むボタン』よりご応募 [2] ご応募後『ジョブマーチ医療介護(株式会社クレイプラス)』の担当者よりご連絡致します。 ※キャンセルOK ※送信先は「ジョブマーチ医療介護」であり、雇用先の企業ではありませんので、お気軽にお問い合わせください。 job06607※社内確認用Sfu　 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 271,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間