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医療法人新生会

仕事内容

アピールポイント: |◤ この求人のポイント ◢| ✅残業月平均1時間 勤務後の時間を確保しやすい病棟勤務です。 ✅希望休・有給ほぼ100％取得 必要な職員配置を確保しながら、希望休や有給取得に対応しています。 ✅入職時から有給10日 転職直後でも有給休暇を利用できます。 ✅中途入職者にも3か月間サポート 指導者と一緒に仕事を進めながら、段階的に独り立ちを目指します。 ✅独り立ち後もフォロー 定期面談や毎月の相談委員会など、相談できる場があります。 ✅賞与年2回・計3.80か月分の実績 毎月の給与だけでなく、賞与制度もあります。 ✅これまでの経験年数も給与に反映 看護師としてのこれまでの経験年数を踏まえて給与を決定します。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 単身用の職員寮があります ◢| 単身者向けに、 家賃・駐車場・共益費込みで月2万円 の職員寮があります。 転居を伴う転職を検討している方にも利用いただけます。 ※利用条件については応募時にご確認ください。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 福利厚生 ◢| ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・財形貯蓄 ・確定拠出年金 ・健康診断費用を法人負担 ・インフルエンザ予防接種費用を法人負担 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・単身職員寮あり ―・――・――・――・――・――・― |◤ こんな方におすすめです ◢| ・看護師資格を活かして長く働きたい ・精神科看護に興味がある ・中途入職後の教育体制を重視したい ・残業の少ない病院へ転職したい ・希望休や有給を取りやすい職場を探している ・慢性期の患者様と継続的に関わりたい ・患者様の病院内だけでなく、地域での生活にも関心がある ・これまでの看護経験を給与にも反映してほしい ―・――・――・――・――・――・― |◤ 法人について ◢| 医療法人新生会は1958年に設立。 いしい記念病院をはじめ、クリニック、訪問看護、介護施設、通所施設などを運営しています。 法人全体では583名が在籍し、いしい記念病院では196名が勤務しています。 病院の中だけで医療を完結するのではなく、患者様が退院した後の生活や地域での支援まで、医療・介護の両面から支える体制を整えています。 そのため、新しく入職した職員にも病棟だけでなく、法人内のさまざまな施設やサービスを知ってもらう機会を設けています。 「転職後、いきなり一人で任されるのは不安」 そんな方にも、指導者による3か月間のサポートや定期面談を通じて、少しずつ新しい職場に慣れていただける環境です。

仕事内容: ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 〇月給23万8500円～28万1500円 〇残業月平均1時間 〇希望休・有給はほぼ100％取得 〇入職時に有給休暇10日付与 〇中途入職者も3か月間、指導者がサポート 〇賞与年2回・計3.80か月分の実績 〇4週8休・年間休日107日 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 「病棟看護は続けたい。でも、残業や休みの取りにくさは見直したい」 「精神科は初めてなので、入職後についていけるか少し不安」 そんな看護師の方にも知っていただきたい求人です。 いしい記念病院では、医療療養・認知症治療・精神療養・精神科一般の4つの病棟を設けています。 患者様の状態や介護度は病棟によって異なりますが、入職後すぐに一人で対応するのではありません。 中途入職者にも指導者が付き、入職後3か月を目安に一緒に業務を進めながらサポートします。 残業は月平均1時間。 希望休・有給休暇についても、ほぼ100％取得できています。 これまでの看護経験を活かしたい方はもちろん、精神科分野が初めての方にも、段階的に仕事を覚えていただける環境です。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 仕事内容 ◢| いしい記念病院の病棟で、患者様の療養生活を支える看護業務を担当します。 配属先は、 ・医療療養病棟 ・認知症治療病棟 ・精神療養病棟 ・精神科一般病棟 のいずれかです。 病棟によって患者様の状態や必要となる介護の程度が異なります。 「精神科看護に興味がある」 「慢性期の患者様と継続的に関わりたい」 「残業の少ない病棟で長く働きたい」 という方にも向いています。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 病棟ごとの患者様について ◢| 応募前に「どのくらい身体介助があるのか分からない」という不安を減らせるよう、病棟ごとの患者様の状態をご紹介します。 ✅3階／医療療養病棟 60床の病棟です。 医療行為を必要とする患者様が9割以上を占め、8割以上が寝たきりの重介護の患者様です。 医療的なケアと身体介助の両方に携わる病棟です。 勤務は3交代制です。 ✅4階／認知症治療病棟 50床の病棟です。 平均介護度は2.6～2.9程度で、車椅子を利用されている患者様も多くいらっしゃいます。 認知症の患者様に寄り添いながら、日々の療養生活を支えます。 勤務は3交代制です。 ✅5階／精神療養病棟 54床の病棟です。 要介護の患者様は十数名程度で、平均介護度は1.5～2.0程度です。 勤務は2交代制です。 ✅6階／精神科一般病棟 43床の病棟です。 要介護の患者様は数名程度で、平均介護度は1.0～1.2程度です。 勤務は3交代制です。 病棟が上の階になるにつれて、要介護の患者様は少なくなる傾向があります。 「精神科病院だから、どの病棟も同じ」というわけではなく、病棟ごとに患者様の状態や看護の内容が異なります。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 中途入職でも、一人にしません ◢| 新しい病院へ転職するとき、 「今までとやり方が違ったらどうしよう」 「精神科経験がないけれど大丈夫かな」 「どのタイミングで独り立ちするのだろう」 と不安になる方もいると思います。 いしい記念病院では、中途入職者にも段階的なサポートを行っています。 ✅入職後1か月 病棟だけでなく、通所施設や障害者グループホームなど、法人内のさまざまな施設やサービスを見ていただきます。 病院だけではなく、患者様が地域でどのように生活しているのかまで知る機会があります。 ✅入職後3か月 指導者が付き、一緒に業務を進めながらサポートします。 いきなり一人ですべてを任せるのではなく、実際の仕事を通じて少しずつ覚えていきます。 ✅3か月以降 独り立ちした後も、状況を確認しながら必要に応じてサポートします。 定期的な面談も行っているため、仕事上の悩みや不安について相談できます。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 毎月、相談できる場があります ◢| 毎月、相談委員会を実施しています。 内容は、 ・研修 ・職員同士の情報共有 ・仕事上の悩み ・制度について ・事例検討 などです。 日々の仕事の中で分からなかったことや困っていることを、抱え込んだままにしないための場を設けています。 精神科分野が初めての方も、周囲と相談しながら仕事への理解を深めていけます。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 希望休・有給はほぼ100％取得 ◢| 休みの取りやすさも、長く看護師を続けるうえで大切なポイントだと考えています。 希望休・有給休暇については、ほぼ100％取得できています。 さらに、入職時から有給休暇を10日付与します。 一般的な「入職6か月後から」ではなく、入職した時点から利用できます。 また、 ・1時間単位で取得できる時間有給休暇 ・同じ病名で1か月利用できる病欠有給休暇 などの制度も設けています。 通院や家庭の予定などにも、有給休暇を活用しやすい制度です。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 残業は月平均1時間 ◢| 残業は月平均1時間程度です。 病棟勤務のため夜勤はありますが、日常的に長時間の残業が続く勤務ではありません。 勤務形態は病棟により異なり、 ・2交代制 ・3交代制 のいずれかとなります。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 夜勤手当について ◢| 夜間勤務には、給与とは別に手当を支給します。 【3交代制】 ・準夜勤：1回6,000円 ・深夜勤：1回6,500円 【2交代制】 ・夜勤：1回12,500円 さらに、夜間勤務に従事する方には月5,000円の夜間勤務手当があります。 夜勤の回数に応じて、月給とは別に収入が加算されます。