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セントケアグループ　セントケア那賀　訪問介護

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「10年、20年と先を見据えて働ける！」 スタッフ満足度が高評価の理由をご紹介♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ *★[1]気持ちを理解できる役職者が在籍！* ⇒いつでも相談に乗ってもらえる働きやすい環境！ *★[2]最大3年間の育休などあり* ⇒子育てと両立しやすい職場環境です！ *★[3]グループ30社の安定企業！* ⇒東証プライム上場企業で長く活躍できます！ *★[4]自分に合った働き方が可能！* ⇒有給休暇の平均取得日数11.0日！ /////////////////////////////// *【仕事内容】* 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 *＞＞＞ 具体的には―――* ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れ―――* ▼9:50 出勤 ▼10:00～ 朝礼・申し送り ▼10:10～ 朝の体操 ▼10:30～ 創作活動 ▼11:45～ 口腔体操 ▼12:00～ 昼食介助 ▼13:00～ 創作活動 ▼14:00～ レクリエーション ▼15:00～ おやつの時間 ▼15:30～ 団欒の時間 ……………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 未経験の方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修しますので安心して始められます。キャリアアップしたい方も、社内社外研修共に力を入れているので長く働ける制度があります。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っています。 ……………………………………… *【活躍中のスタッフの声をご紹介！】* 子育て中のパートスタッフが多く、子どもの急な発熱などによる欠勤にも、互いに協力し合う社風です。職場自体が子育て世代に理解があるので、仕事との両立をサポートしてくれていると日々実感しています。月に一度の定期的なミーティングもあり、スタッフ同士で疑問点を解決し合ったり、上司に相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件No ＃HD訪問介護

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ和歌山線 岩出徒歩約29分、ＪＲ和歌山線 船戸徒歩約31分、ＪＲ和歌山線 下井阪徒歩約44分 JR和歌山線 岩出駅より徒歩29分

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00や9:00～19:00などの間で1日8時間勤務 ＊勤務時間の相談もOK！ ＊残業なし ＊夜勤なし

給与

月給190,500円～222,500円 給与 月給 19万500円～22万2500円 （一律手当を含む） 月給19万500円～22万2,500円 ヘルパー２級又は初任者研修 月給17万8,500円以上 実務者研修 月給18万5,500円以上 介護福祉士実務経験年数3年未満 月給19万500円 介護福祉士実務経験年数3年以上 月給20万2,500円 介護福祉士実務経験年数６年以上 月給21万7,500円 介護福祉士実務経験年数10年以上 月給22万2,500円 資格により給与異なる 賞与（５月・７月・１２月）年３（処遇改善一時金を含む） ※前年度実績 ・年末年始手当 交通費：交通費支給 交通費規定支給（上限10万円）

休日休暇

休日 週休3日制（シフト制） ＊希望休・連休取得可能 ＊年間休日161日 ＊初年度有給10日付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回） ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給（上限10万円） ◆転居費用一部負担あり ◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) ◆処遇改善加算金別途支給（年2回） ◆有給・産前産後・育児・介護休暇あり ◆制服貸与 ◆車通勤OK・バイク通勤OK（通勤費支給:社内規定による） ◆研修制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償 ◆入社時健康診断費用は会社負担 ◆年１回の健康診断（年１回） ◆家族休暇取得可（育児休暇、介護休暇他） 他

その他

その他 【ブランド名】 セントケアグループ