• 正社員

スターツホテル開発株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ◆ホテルのサービススタッフ募集◇ 配属先の大型ホテルの宿泊部門にて、複数のセクションを担当しながら、お客様をお迎えするお仕事です。 【主な業務内容】 ・フロント、ロビーでの接客対応 ・宿泊予約に関する業務 ・大浴場の受付・巡回対応 ・館内コンビニエンスストアでの接客 ・その他、宿泊部門に付随する業務 ＼ホテル全体を支えるポジション／ 幅広い業務を経験することで、 サービス力・対応力・ホテリエとしての基礎が身につきます。 マルチに業務を担当いただく分、大変な印象をお持ちいただくかもしれませんが、 幅広く業務に関わることにより、お客様との接点も増え、よりお客様目線のホスピタリティが生まれるポジションです。 ＜こんな経験が活かせます＞ ・ホテル・宿泊業界でのフロント、接客、サービス経験 ・複数部門を横断して対応したマルチタスク業務経験 ・予約対応や館内施設運営に携わった経験 ・外国人観光客への対応や語学を活かした接客経験など

勤務地

アクセス

アクセス: JR京葉線・武蔵野線　新浦安駅より徒歩7分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：変形労働時間制 （1年単位／週平均40時間） ※シフト制 ※夜勤シフトあり ※時間外労働あり（月平均5～15時間程度） ■休憩：60分

給与

月給250,000円以上 給与: 月給：250,000円～ ※前職の経験や実績を考慮して決定します ＼給与のご相談OK！／ 昇給：あり（年1回・4月） 賞与：あり（年2回・6月、12月） ※業績・評価による

休日休暇

休暇・休日: ■休日：週休2日シフト制、月8～10日休み ※年間休日115日＋計画有給5日取得必須 ■休暇：有給休暇（法定通り付与/半日単位での取得可能）、生理休暇、産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％）、介護休暇、アニバーサリー休暇、慶弔特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ◎通勤手当支給（年間上限48万円） ◎夜勤手当 ◎資格手当 ◎食事手当 ◎ファミリー手当 ◎エンゼル手当 ◎制服貸与 ◎研修制度 ◎財形貯蓄制度 ◎社員持株会 ◎企業年金制度（確定給付・確定拠出） ◎産休・育休制度 ◎社員割引制度 ◎寮あり（社会人経験6年以内・28歳まで対象） ＜ここが特におすすめ！＞ ◎ホテル業界で長期的に成長できる環境 ・マルチタスク制により、宿泊運営の幅広い知識を習得 ・安定した企業基盤のもと、将来のキャリア形成が可能です ◎年間休日115日＋長期休暇取得OK ・月9～10日の公休に加え、年1回の長期休暇取得が可能！ ・プライベートと両立しやすい働き方ができます

その他

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください -------------------------- 【紹介企業について】 この求人は株式会社アールプラスの保有する紹介案件です。 ホテルや旅館・レストラン・ブライダルなど、 ホスピタリティ業界に特化した転職支援サービス：プラスナビサービスの運営 有料職業紹介許可番号/01-ユ-300458 -------------------------- 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルの宿泊部門での勤務経験が1年以上ある方 ★こんな方歓迎します★（優遇あり） ・接客・サービス業の経験を活かしたい方 ・語学力を活かしたい方 ・幅広い業務にチャレンジしたい方 ・マルチタスクが可能な方

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名