• 正社員

GLC建設株式会社

仕事内容

■仕事内容 グループ会社であるGLC株式会社が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。 まずは、所長の補助として写真撮影や朝礼、KY等の安全管理から業務に携わって頂きます。 経験や理解度に応じて、無理のない範囲から徐々に業務の幅を広げていくことができます。 【具体的には】 ・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ・工事期間（目安）7ヶ月〜18ヶ月 【当ポジションの魅力】 ・2〜4年で「RCマンションのプロ」へ。圧倒的な成長スピード： 自社ブランドのシリーズ化されたRCマンションに特化しているため、工法や仕様の習得が非常にスムーズです。 経験が浅い方でも2〜3現場（約2〜4年）を経験すれば一通りの業務をマスターし、独り立ちが可能です。 若いうちから裁量を持って任せる社風のため、早期に確かなスキルが身につきます。 ・自分の頑張りが「数値」で評価される、透明性の高い人事制度： 安全・工程・品質・予算の4指標に基づいた「数値化された評価制度」を導入しています。 社歴や年齢に関わらず、成果に応じて正当に評価します。 昇給・昇格のチャンスも年2回と多く、着実な年収アップが狙えます。 《モデルケース》 ・社員Aさん（入社前経歴：外壁工事現場作業員） 入社時スタッフとして配属⇒約2年主任に昇進⇒約1年後所長に昇進！※資格取得要件があります。 ・資格取得を強力にバックアップする高水準の手当： 1級技士補は月5万円（年60万円）、1級建築施工管理技士は月10万円（年120万円）手当支給など、業界内でもトップクラスの手当を支給しています。 また、入社後に1級建築施工管理技士を取得された場合は、お祝い金10万円の支給もございます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH（リブス）」の施工を担う、建築のスペシャリスト集団。 マンション経営に最適なハイクオリティな建物を提供しています。 単に設計図に沿って建設を進めるのではなく、暮らしや地域・未来に誇れる品質の追求に力を注いでいます。 ・東証スタンダード上場「GLC GROUP株式会社」傘下の中核事業会社。 GLCグループはアパレル業界のSPA（製造小売）の仕組みを応用した「不動産SPAモデル」を確立し、 投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入れから、販売、設計、建築、賃貸・売買仲介、賃貸管理、エネルギー供給に至るまですべて社内完結のワンストップ体制で担っています。 【応募要件】 《必須》 1）2）3）いずれかの資格及び経験を有する方 1）2級資格×木造の施工管理経験 2）2級資格×木造以外の施工管理経験 3）無資格×木造以外の施工管理経験（基本的に専門卒以上が対象。工業高校の指定学科卒は対象。） 《歓迎》 ・建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方 ・施工図（仮設図・躯体図・平面詳細図）作成もしくはチェックスキルをお持ちの方 《求める人物像》 ・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方 ・現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方 【休日休暇】 年間休日115日/月間平均休日8日 ※会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・積立保存休暇 ・リフレッシュ休暇、個人指定休日 ※現場の竣工後や着任前 など、業務の区切りで7日間の休みを取得いただく制度です。施工管理職の皆さんの心身のリフレッシュを目的としております。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限35,000円） ・住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る ・役職手当（15,000円〜100,000円） ・資格手当（25,000円〜100,000円） ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・出張手当 ・単身赴任手当 ・引越費用負担（他県からの場合） ・退職金（401K） ・資格取得支援制度 ・社用車 ・社用携帯 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2019年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎