• 正社員

寿福の郷　南巽　株式会社ケントメディカルケア

職種/仕事内容

仕事内容 「スタッフに幸せになって欲しい!!」 という社長の想いで従業員満足度◎ 勤続10年で100万円、年間休日115日、 65歳までの収入保障などの 充実した福利厚生が自慢！ …………………………………………………… 「寿福の郷 南巽」の求人をご覧になって 頂き本当にありがとうございます！ 当社では利用者様の暮らしは勿論ですが、 働くスタッフの満足度を最重要視 しています！ 特に負担軽減や待遇には より注力しています！ 【「寿福の郷 南巽」の特徴】 ＜万が一の収入相当額保証！＞ ―――――――――――――――――――― 働くスタッフにとって1番の資本は 「身体」です。 しかしながら万が一、怪我や病気で 働くことが難しくなってしまった場合、 これまで従事してくれたスタッフを 見捨てることはできない、との思いから 当社では現在の収入相当額を会社が保障し、 65歳になられるまでの間支給いたします！ ＜功労金について！＞ ―――――――――――――――――――― 永年勤続表彰制度を制定しています！ 勤続10年を迎えた方へは、別途100万円の 功労金を支給致しております！ ※当社にて社会保険に加入されている方が 対象となります。 ＜入浴は「機械浴」を導入！＞ スタッフへの負担が最も大きい作業は 入浴介助と言われています。 設備の無い浴室で介助していて、 腰を悪くされてしまう方々が いらっしゃると聞き、 当施設では最も負担が軽くなる 「機械浴」を導入致しました！ 【その他にも】 【休日】完全週休二日制！ （4週8休） 【賞与】年2回！ 【応募】応募時の履歴書不要！ 【履歴書は上手く書けなくてOK！】 完全人柄採用を行っております！ 履歴書を上手く書いて頂く必要はないと 思っております。ご面接でフランクに これからのことについてお話できればと 思っております！ —- 【お電話での応募も受付中！】 上手くログインできない方は お電話でのご応募がカンタンです！ 06-6211-0040（担当：採用担当）まで 「WEBを見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 —- 【具体的なお仕事】 ・入居者の生活全般のサポート （掃除、入浴、排泄、食事介助など） ・ナースコール対応 ・各種委員会での役割 ブランクのある方や未経験の方でも大歓迎！ 先輩スタッフがマンツーマンで サポートします！ まずはできることからでOK！ 少しずつ取り組んでいきましょう(^^)♪ 【「寿福の郷 南巽」について】 ＜ご入居者様の構成＞ 平均年齢：83才 定員：40名 ＜職場のスタッフ数＞ 10名（常勤・非常勤合計） ＜スタッフ男女比＞ 男性：5 女性：5 【社員インタビュー】 Q.なぜ転職をしようと思ったのですか？ ―――――――――――――――――――― A.以前の職場で、施設長の管理が 厳しかったりお給料が自分の働きに 見合っていないと感じ、転職活動を 始めました。 Q.入社をしてみて正直どうですか？（笑） ―――――――――――――――――――― A.施設長がすごく若いので驚きましたね。 以前はこの施設も人が続かない事があった みたいですが自分が面接して貰った時にも 「この施設を活気ある施設にしていきたい」 と熱く伝えていただき、この人となら 一緒に働きたいと思い入社を決断しました。 Q.転職を考えている方に メッセージをお願いします ―――――――――――――――――――― A.折角働くのならやり甲斐や働き甲斐を 感じられる所で働く事をお勧めしますね。 後は安心してこの会社で長く働き続ける 事ができるのか？ 会社がどの様な考えで会社運営を 行っているのか？ そんな事もしっかりと検討して 転職される事が大切だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社について】 当社は、大阪、奈良で有料老人ホームや デイサービス、特定施設、グループホーム、 小規模多機能居宅介護、 訪問看護ステーションなど計11事業所を 運営しています。 ※充実した福利厚生が自慢です！ 病気やケガで就労不能となった場合には、 現在の収入を65歳になるまでの間は 会社が保障します。 例えば癌などの重い病気を患い 働けなくなった時にも、現在の暮らしの レベルを維持できる様にと考え、会社が 保険料を全額負担して収入保障の保険に 加入する事で、65様になるまでの収入を 保障できる様になりました。 介護の現場で働いているスタッフの多くは 女性ですが、中にはひとり親世帯の方も 多数おられます。 その様な方とお話をする中で、 病気やケガで働けなくなった時の生活が 心配だと言うお声を受け、会社で収入保障の 保険に加入する事を決めました。 対象はパート職員さんを含め、 当社で社会保険に加入する方 全員となります。 万一の際にも、職員が安心できる環境を 提供できる事で従業員満足度向上に 繋がればと考えております。 【会社概要】 ・企業名 ：株式会社ケントメディカルケア ・事業内容：介護事業 （住宅型有料老人ホーム、デイサービス、 訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与、 特定施設、訪問看護、訪問リハビリ） ・会社HP：https://www.kent-medical.com/ ・本社：大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋ビル11階 -

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄千日前線「南巽駅」徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 早出 7:00~16:00 （休憩1時間） 日勤 9:00~18:00 （休憩1時間） 遅出 11:00~20:00 （休憩1時間） 夜勤 17:00~翌9:00（休憩2時間） ※夜勤明けは公休です

給与

月給265,000円～325,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万9000円 〜 30万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜月給＞ 初任者：265,000円〜330,000円 実務者：270,000円〜335,000円 介護福祉士：275,000円〜340,000円 ※上記給与は諸手当（夜勤手当6回分等）含む ・賞与年2回（4月10月） ・昇給年1回（4月） 人事考課で4月1日から3月31日の 1年間お勤め頂いた方。

休日休暇

休日休暇 年間休日115日 完全週休2日制 (4週8休制) リフレッシュ休暇（5日間×2回） ※半期に一度5日間のリフレッシュ休暇があります シフト制 希望休有り 有給休暇 ※毎年60％以上の消化必須

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・病気やケガで就労不能となった際の収入保障 ・永年勤続表彰制度（10年間の勤務で100万円） ・交通費規定支給（上限2万円） ・正月手当（30日～3日：1勤務3,000円～5,000円） ・制服貸与 ・外部研修支援制度 ※過去例：認知症サポーター、精神訪問看護、褥瘡等 ・家族入居支援制度 ・インフルエンザ・健康診断