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正社員
株式会社京津管理

未経験から一生モノの資格が取れる設備管理

交通・アクセス地下鉄東野駅から徒歩15分（バイク通勤OK）地図を見る
月給250,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり173時間勤務時間8：00～17：00（休憩1時間）

休日休暇

休日休暇【休日・休暇に関するルールと正直な実態について】当社では、求職者の方が入社後に「休みの条件が違った」と後悔することのないよう、お休みのルールを包み隠さずお伝えしています。 ■ 基本は「土日休み」、祝日は「出勤」です基本的には週休2日制（土曜・日曜）のお休みですが、**【祝日（祭日）は通常稼働日（出勤）】**となります。（※GW、お盆、年末年始などの長期休暇はしっかりあります）「祝日は休みじゃないのか…」と思われるかもしれませんが、「飛び石連休で生活リズムが崩れず、毎週決まったペース（5日働いて2日休む）を維持できるので身体が楽だ」というスタッフの声も多くあります。 ■ 祝日に休みたい場合は「有給休暇」で対応可能ですご家族のイベントやお子様の学校行事などで「どうしてもこの祝日は休みたい」という日があるかと思います。その際は、あらかじめ事前に申請をしていただければ**【有給休暇】**を使ってお休みを取ることが可能です。有給は取得しやすい環境ですので、プライベートの予定に合わせて遠慮なくご相談ください。 ■ 土日出勤をした場合は、必ず「代休」を取ります私たちの仕事相手は商業施設やオフィスビルであるため、お客様の都合により、どうしても「土日」に点検を行わなければならない日が発生します。その場合、当社では以下のルールを徹底しています。 👉 「土日に出勤した分は、翌週の平日に必ず代休を取る」「忙しいから休みなしで頑張れ」「代休は消滅する」といったことは絶対にありません。働いた分は、必ず休んでいただきます。【平日休みの意外なメリット】土日出勤の代わりに平日に休めると、実は以下のようなメリットがあります。・役所や銀行へスムーズに行ける（わざわざ半休を取る必要がありません）・病院が空いている（待ち時間なく受診できます）・買い物や旅行が快適（どこに行っても空いており、宿泊費なども平日料金です）平日休みの特権をフル活用し、プライベートを充実させているスタッフが多数います。仕事と休みの日々のメリハリをしっかりつけて、長く健康的に働ける環境を整えています。

勤務地

株式会社京津管理

607-8136京都府京都市山科区大塚丹田35番地4

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アクセス

交通・アクセス地下鉄東野駅から徒歩15分（バイク通勤OK）

仕事内容

仕事内容お仕事について ■ AIには決して奪われない、需要が高まり続ける「現場の仕事」近年、AI（人工知能）の進化により事務職などの自動化が進んでいますが、私たちが担う「消防設備点検」は、人の手と目でしか行えない絶対に不可欠な仕事です。消防法という国の法律で義務付けられており、建物が存在する限り仕事がなくなることはありません。景気や社会情勢に左右されない「究極の安定」と、毎年確実に昇給していく環境をお約束します。 ■ チーム作業だから未経験でも安心！具体的なお仕事内容現場へは、必ず資格を持った先輩スタッフと2人1組（または複数名）のチームで向かいます。未経験の方を一人にすることは絶対にありません。自動火災報知設備の点検：天井の感知器に専用の器具をあて、正しく反応して非常ベルが鳴るかを確認します。消火器具の点検：消火器の使用期限やサビがないかを確認し、丁寧に拭き上げます。水系設備の点検：スプリンクラー等のポンプが正常に動くか、水圧をチェックします。避難器具の点検：避難はしご等がスムーズに動くか、実際に作動させて確認します。 ■ 男女問わず、無理なく定年まで働ける環境「現場仕事」というと力仕事のイメージがあるかもしれませんが、重い資材を運んだり、穴を掘ったりするような重労働はありません。脚立への昇り降りや施設内の歩行といった適度な運動量はありますが、体力的な負担が少ないのが特徴です。事実、弊社のグループ会社でも女性スタッフが未経験から入社し、現場の第一線でイキイキと活躍しています。「丁寧さ」と「真面目さ」があれば、どなたでも一生の仕事にできます。 ■ 頑張りが毎年の「昇給」と「手当」に直結毎月の資格手当：会社負担で「消防設備士」などの国家資格を取得できます。取得するごとに月額3,000円の手当が基本給に上乗せされ、最大8種類すべて取得すれば毎月24,000円の収入アップになります。年1回の確実な昇給：資格取得の意欲や、日々の真面目な勤務態度を評価し、毎年3,000円～10,000円の幅で着実に昇給します。休日休暇・働き方について ■ 休日休暇（完全週休2日制）基本は「土曜・日曜」休みです。商業施設などの点検で土日に出勤した場合は、必ず翌週の平日に「代休」を取得していただきます（休日出勤のままで終わることはありません）。祝日は原則出勤ですが、事前の有給申請で休むことも可能です。 ※平日休みを活用して、混雑を避けたお出かけや、役所・病院などの用事をスムーズに済ませているスタッフが多数います。求める人材【学歴・経験・これまでの転職回数など一切不問】当社は、過去の経歴よりも「これからどう働きたいか」を重視する人柄採用です。経験者である必要も、営業のような高いコミュニケーション能力も必要ありません。未経験から手に職をつけ、専門家になりたい方派手さよりも、地道にコツコツと丁寧な作業ができる方嘘をつかず、報告・連絡・相談がしっかりできる方 AIに代わられない、長く安定した仕事に就きたい方

対象となる方

求めている人材【求める人材：お互いのミスマッチを防ぐため、正直にお伝えします】「アットホームな職場です」「頑張り次第ですぐに高収入！」私たちは、求人広告によくあるような、耳障りの良い言葉を並べるつもりはありません。入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくないため、当社の仕事の「リアル」を包み隠さずお伝えします。以下の内容を読んで「自分に合っている」と思えた方からのご応募をお待ちしています。 ■ 1. 経験者は求めません。完全な「未経験者」を歓迎します「経験があった方が有利なのでは？」と思われるかもしれませんが、当社ではむしろ「完全未経験の方」を大歓迎しています。なぜなら、過去の経験や他社のやり方に固執せず、まっさらな状態から「京津管理のやり方」や「安全に対するルール」を素直に吸収していただきたいからです。「前の会社ではこうだった」というプライドは不要です。素直にイチから学ぶ姿勢がある方をお待ちしています。 ■ 2. 「高いコミュニケーション能力」は一切不要です世の中の多くの求人が「コミュニケーション能力重視」を謳っていますが、当社の仕事においてそれは不要です。気の利いた雑談力、空気を読む力、お客様への営業トークなどは一切要りません。必要なのは、現場でお客様に「点検に入ります」と挨拶できる最低限の礼儀と、一緒に作業する相方に「次、〇〇の確認をお願いします」「ここ、少し異常があるかもしれません」と、嘘をつかずに『報・連・相』ができることだけです。口下手でも、不器用でも、真面目に取り組める方なら大歓迎です。 ■ 3. 派手さゼロ。とことん「地味」で「コツコツ」な仕事です私たちの仕事に、ドラマチックな展開や華やかなプレゼンはありません。毎日決められた現場に行き、マニュアルとチェックリストに沿って、一つひとつの設備が正常に動くかを確かめる。その地道な繰り返しです。しかし、その「地味な作業」こそが人命を守っています。要領よく目立つことよりも、誰も見ていないところでも手を抜かず、コツコツと丁寧な作業ができる方を高く評価します。 ■ 4. 「いきなり給料倍増！」はありません。収入もコツコツ型です入社して半年で月給が10万円上がるような、一攫千金の仕事ではありません。しかし、真面目に日々の業務をこなし、会社のお金で「消防設備士」などの国家資格を一つずつ取得していけば、毎月の資格手当と、年1回の昇給（3,000円～10,000円）によって、確実に、そして生涯にわたって安定した収入ベースを築き上げることができます。「派手に稼ぐ」よりも「絶対に食いっぱぐれない安定」を求める方に向いています。 ■ 5. 体力勝負ではありません（腕力に自信がなくても大丈夫です）現場仕事ではありますが、重い資材を担いで走ったり、泥だらけになって穴を掘ったりするような重労働はありません。脚立の上り下りや、施設内を歩き回る適度な運動量はありますが、力任せの作業ではないため、腕力や体力に自信がない方でも全く問題ありません。事実、性別を問わず、また年齢を重ねても定年まで無理なく第一線で活躍し続けられるのが、この仕事の大きな特徴です。【必須条件のおさらい】普通自動車運転免許（AT限定可）学歴・経験・転職回数・ブランク一切不問特別な才能は何も要りません。「コツコツ」「真面目に」「嘘をつかずに」取り組める。そんなあなたの長所を、当社で最大限に活かしてみませんか？

職種

不動産ビルメンテナンス/管理員、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス

仕事の特徴

バイク通勤OK
学歴不問
固定時間制
経験不問
未経験者歓迎
午前
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
夕方
賞与あり
交通費支給
友達と応募OK

給与/待遇

月給250,000円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 24万円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【頑張りがダイレクトに収入に直結する、明確な給与・評価制度】当社では、社員の「成長したい」という意欲と、日々の「真面目な頑張り」を給与でしっかりと還元する、非常に分かりやすい手当・昇給制度をご用意しています。 ■ 資格手当（毎月支給）働きながら国家資格を取得することで、基本給に加えて「毎月」手当が支給されます。・1資格につき：月額3,000円消防設備士は、扱う設備ごとに第1類〜第7類・特類と細かく8種類に分かれています。例えば、働きながら少しずつ勉強を重ね、これら8種類すべてを取得した場合、3,000円×8種類＝**【毎月24,000円】**が基本給に上乗せされます（※もちろん、電気工事士などの関連資格も手当の対象です）。取得に向けた受験費用は会社が全額負担しますので、ノーリスクで一生モノの資格と継続的な収入アップを手に入れることができます。 ■ 年次昇給（年1回）毎年の昇給額は**【3,000円～10,000円】**の幅で決定します。当社の昇給は、単なる「勤続年数」だけでは決まりません。・積極的に資格取得の勉強に取り組んでいるか・日々の現場作業をコツコツと丁寧に行っているか（社内外での評判）こうした「目に見える努力」や「誠実な勤務態度」をしっかりと評価し、前向きに頑張っている人ほど昇給額が大きくなる仕組みです。 ■ 透明性の高い評価制度（年3回の社長面談）「上司の機嫌や、見えないところで勝手に評価を決められるのでは…」といった心配は無用です。当社では**【年に3回、社長との個別面談】**を実施しています。現在どの資格の勉強をしているか、現場で困っていることはないか、将来どのようにステップアップしていきたいかなど、直接コミュニケーションを取る機会を設けています。あなたの頑張りを経営陣がしっかりと把握し、正当に評価に反映させるための大切な時間です。「一発逆転の派手なインセンティブ」はありませんが、真面目にコツコツと努力を積み重ねる人が、確実に収入を増やし、豊かな生活を築いていける堅実な給与システムです。【給与例】給与例【年収例と将来のキャリアイメージ：誠実な努力が確実に報われます】当社では、非現実的な「一発逆転の高収入」を謳うことはしません。その代わり、毎日真面目に現場へ向かい、コツコツと資格の勉強を続ける人が、将来的にしっかりと家族を養い、安定した生活基盤を築ける「リアルな給与モデル」を提示しています。 ■ 年収モデル例【年収420万円】入社6年目・28歳（内訳：月給30万円＋賞与年間2ヶ月分）《キャリアのイメージ》未経験からスタートし、現場で実務経験を積みながら「消防設備士（乙種・甲種）」の資格を複数取得した時期のモデルです。一通りの現場を一人前としてこなせるようになり、後輩のサポートや指導も少しずつ任されるポジションです。毎月の資格手当と、毎年の着実な昇給が積み重なり、安定して月給30万円台に乗ってきます。【年収520万円】入社10年目・40歳（内訳：月給35万円＋賞与年間2ヶ月分）《キャリアのイメージ》消防設備士の資格を8種類すべて網羅し、さらに「第2種電気工事士」などの関連資格も取得。現場のリーダーとしてチームを牽引し、お客様（ビルオーナー様や施設管理者様）からも「〇〇さんが来てくれると安心だ」と厚い信頼を寄せられている状態です。資格手当も満額近く支給され、社内評価も最高ランクとなるため、月給35万円以上の安定した高水準を維持できます。 ※上記の年齢はあくまでモデルケースの一例です。ミドル世代（中高年）で未経験入社し、短期間で集中的に資格を取得して、早期に上記の年収額へ到達している社員も多数活躍しています。年齢に関わらず「入社後の頑張り」を正当に評価します。 ■ 賞与（ボーナス）について毎月の給与とは別に、**【年間で月給の2ヶ月分】**を目安とした賞与を支給しています。決して派手な金額ではないかもしれませんが、景気の波に左右されにくい「消防設備点検」という法律で守られた事業基盤があるため、業績が極端に落ち込むことがなく、毎年安定して支給し続けているのが当社の強みです。 ■ 収入を上げていくための「攻略法」当社の給与アップの仕組みは非常にシンプルです。「上司に気に入られるかどうか」や「運」の要素はありません。毎日、真面目に現場作業をこなすこと（年次昇給に反映）会社負担の制度を利用して、国家資格を取得すること（毎月の資格手当に反映）この2つを愚直に実行するだけで、3年後、5年後、10年後の年収は確実に上がっていきます。「将来の収入が見通せる」ということは、マイホームの購入や、お子様の教育資金など、人生の計画が立てやすいということです。長く、安心して働き続けたい方に自信を持ってお約束できる環境です。

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：1か月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 22万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【長く安心して働き続けられる、充実の福利厚生とサポート体制】「最後の転職先」として当社を選んでくださった方が、定年まで、そして定年後も安心して生活できるよう、堅実で充実した福利厚生を整えています。 ■ 将来への備えも万全「退職金制度（中退共）」長く勤めていただいた社員への感謝と、定年後の生活の安心をお約束するため、「中小企業退職金共済（中退共）」に加入しています。これは国がサポートしている公的な退職金制度であり、毎月の掛金は全額会社が負担します。万が一、会社の業績に波があったとしても、退職金は外部機関から確実に支払われるため「退職金がもらえないかもしれない」という心配は一切不要です。ミドル世代からのスタートでも、将来に向けてしっかりと資産を形成していくことができます。 ■ あなたの努力を会社がバックアップ「資格取得支援制度」「給与」の項目でもお伝えした通り、当社では国家資格（消防設備士・電気工事士など）の取得を全力で推奨しています。見事試験に【合格】した暁には、**「受験費用」および「試験会場までの交通費」を会社が支給（全額負担）**いたします！（※不合格の場合は自己負担となりますが、これは「絶対に一発で合格してやる！」というモチベーションに繋げてほしいという会社の思いでもあります）。現場で先輩から実技のコツを教わりながら勉強できる環境ですので、合格率は非常に高いです。合格すれば受験費用がタダになり、さらに毎月の「資格手当」で給与がずっと上がり続ける、まさに一石二鳥の制度です。 ■ 毎日の通勤もストレスフリー「バイク・自転車通勤OK」現場への直行直帰ではなく、まずは事務所に出社してからのスタートとなります。満員電車のストレスなく通っていただけるよう、**【バイク・自転車での通勤】を許可しております（駐輪スペースあり）。もちろん、公共交通機関を利用される方にも【交通費支給（当社規定あり）】**がございますので、ご自宅からの通いやすい方法をお選びください。 ■ その他の手当・環境・家族手当（1万円）の支給・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・屋内喫煙スペース完備（休憩中は社用車内での喫煙も可）派手なリクリエーションや、休日の強制的な社内イベント（飲み会や社員旅行など）はありません。仕事とプライベートの境界線をしっかりと引き、自分のペースで落ち着いて働ける、大人のための職場環境です。

職場環境・雰囲気

職場環境決して派手な職場ではありませんが、その分、地道にコツコツと取り組める落ち着いた環境です。目立つことよりも、堅実な働き方を好む方には非常に快適な職場だと思います。喫煙所：喫煙所あり（屋内）・事務所内：喫煙可能です・現場作業中：休憩時に社用車内、または指定の喫煙スペースにて喫煙可能です。愛煙家の方もご自身のペースで気兼ねなくリフレッシュできます。

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス【選考プロセスについて：お互いを知るための「1回面接」です】当社では、応募者の方の負担を減らし、なるべく早く新しいスタートを切っていただけるよう、スピーディーで人物重視の選考を行っています。 ■ 面接は「基本1回」のみで完結します何度も会社に足を運んでいただく必要はありません。面接では、立派な志望動機を語っていただくことよりも、「なぜ転職しようと思ったのか」「どんな働き方を希望しているか」といった本音をざっくばらんにお伺いしたいと考えています。面接というよりは「お互いの確認会」だと思って、リラックスして普段通りのあなたでお越しください。 ■ 面接当日の持ち物当日は、以下の書類等をご持参ください。（1）履歴書（写真貼付）（2）運転免許証（※必須条件の確認のため拝見いたします）（3）各種資格の免状・証書（※消防設備士や電気工事士など、業務に関連する資格をすでにお持ちの方のみで結構です。無資格の方は不要です） ※職務経歴書は必須ではありませんが、お持ちいただける場合はぜひ拝見させてください。 ■ 採用結果のご連絡（面接後3日以内）面接後、**【3日以内】**には合否のご連絡をいたします。「早く次の仕事を見つけて安心したい」という思いにお応えするため、社内で迅速に判断し、お返事いたします。 ※入社日や勤務開始日は柔軟にご相談に応じます。「今の会社を退職して落ち着いてから」「来月から始めたい」といったご希望も、面接時に遠慮なくお伝えください。まずはお会いして、求人原稿だけでは伝わらない詳しい仕事内容や、給与・評価の仕組みなどをお話しできればと思います。あなたからのご応募を心よりお待ちしております！