正社員
チャームスイート宮前平

住宅型有料老人ホームのケアマネージャー

2027年4月オープン予定★2026年3月給与大幅UP！オープニングスタッフとして作り上げませんか？

アクセス東急電鉄田園都市線「宮前平駅」より徒歩16分
チャームスイート宮前平
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
神奈川県川崎市宮前区有馬2丁目（工事中）
アクセス東急電鉄田園都市線「宮前平駅」より徒歩16分
月給319,500円～349,500円

勤務時間

シフト制時間帯朝、昼、夕方・夜勤務曜日・時間【シフト例】 8:30～17:30 9:00～18:00 10:00～19:00 ※シフトは例示 ◎休憩1時間（標準労働時間8時間） ※1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め） ※月2日の希望休が申請可能

勤務地

チャームスイート宮前平

神奈川県川崎市宮前区有馬2丁目（工事中）

チャームスイート宮前平

住所チャームスイート宮前平神奈川県川崎市宮前区有馬2丁目（工事中）

アクセス

アクセス東急電鉄田園都市線「宮前平駅」より徒歩16分

仕事内容

アピールメッセージ 2027年4月オープン予定★2026年3月給与大幅UP！オープニングスタッフとして作り上げませんか？ひとりではなくチームでサポートするのがチャーム流!業務負担やプレッシャーを軽減しご入居者様のためのケアプラン作成に専念！

仕事情報 ● 仕事内容ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。チャームのケアマネご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ます！その方に合った時間を過ごせるホームの為、車椅子のご入居者様が杖で歩けるようになった姿が見られたり、日々やりがいを感じられます。チャームではケアマネの更新費用を会社で全額負担☆★毎月ケアプラン研修もありサポート体制も抜群です！！チャームのポイント【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生建物の外観とフロアはキレイで高級感があり、心地良い空間◎ 首都圏・近畿圏約100ヶ所で有料老人ホームを運営介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。宮前平の特徴宮前平は、川崎市に位置しており、周りは自然豊かで閑静な住宅街も並ぶ穏やかな街並みが広がっています。チャームスイート宮前平は居室数85室で2027年4月オープン予定です。※1か月前の2027年3月から研修やオープン前の準備をお願いしております。 ※住宅型有料老人ホームになります。

対象となる方

資格主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※経験・ブランクは問いません。 ◎ケアマネジャーのご経験をお持ちの方、優遇致します。

仕事の特徴

オープニングスタッフ
シフト制

給与/待遇

月給319,500円～349,500円給与月給 31万9,500円～34万9,500円主任介護支援専門員月給 31万9,500円～34万9,500円 ☆2026年3月処遇アップ☆ ◎賞与は年2回（6月・12月※前年度実績） ◎交通費別途支給（月額上限5万円まで） ◎時間外手当全額支給（1分単位） ◎定期昇給あり

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

その他

職種住宅型有料老人ホームのケアマネージャー【正社員】事業内容「介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営」勤務地チャームスイート宮前平年収見込み【主任介護支援専門員の場合】月給319,500円×12ヶ月＝3,834,000円賞与639,000円年収4,473,000円 ◎賞与は年2回（合計2か月分） ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。福利厚生・待遇・昇給年1回、賞与年2回支給・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・定期健康診断、インフルエンザ予防接種・各種休暇制度（産休、育休・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇、慶弔休暇など）・結婚、出産のお祝い金支給・傷病、弔事、災害時のお見舞い支給・退職金制度、従業員持株会制度・各種サービス割引制度（映画・旅行など）休日・休暇年間休日115日(月8～10日※内希望休2日) 月に2日、希望休の指定が可能！誕生月にバースデー休暇もあり◎ プライベートも大切にできます。ワークバランス会社の最大の特徴はワークライフバランス。原則残業はなし！！もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給！お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能！有給休暇の取得率も約5割！産前産後休暇や育児休暇も積極活用！プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。ケアマネの一日＜標準的な１日のスケジュール＞ 09：00申し送り、夜勤者からの情報共有 10：00訪室、体調確認 11：00来客・受付対応、電話対応 12：00休憩 14：00訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15：00ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 16：30訪室、スタッフからの情報共有 17：30日勤者からの申し送り、書類整理 ICT化・DX推進ケア記録をスマートフォンで素早く簡単に入力できるシステムを導入しており、ご入居者様のケア記録、関連する各種記録も直ぐに確認できます。ライフリズムなどのデータも個別ケアに活用。離れた場所にいるスタッフとも無線インカムで連絡が取り易くなっており、日々の業務や共有をスムーズに進められます。アクセス情報電車でお越しの方東急電鉄田園都市線「宮前平駅」より徒歩16分備考【受動喫煙防止対策あり】敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）【再雇用制度】定年後、嘱託社員制度あり【コロナ対策】感染防止対策を徹底しています

応募情報

選考プロセス

応募後のプロセスご応募いただいた内容を確認の上、チャーム・ケア・コーポレーション求人担当者より追ってご連絡いたします。※選考時にご提出いただいた応募書類は、返却いたしかねますのでご了承下さい。応募方法チャームスイート宮前平のケアマネジャー求人を最後までご覧頂きありがとうございます。【正社員】ケアマネジャーに応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。［原稿種別：TP1］代表問い合わせ先採用担当 03-6419-3362 URL:https://career.charmcc.jp/home/charmsuite_miyamaedaira/