- 業務委託
株式会社xCARE
創薬スタートアップの人事体制構築支援(人事制度・採用・組織設計)
創薬スタートアップの人事体制構築支援(人事制度・採用・組織設計)/副業・フリーランス可
アクセス: 応相談(フルリモート/在宅可)
株式会社xCARE
時給5,000円以上
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
勤務地
株式会社xCARE
東京都渋谷区東
株式会社xCARE
勤務地: 応相談(在宅中心予定)
アクセス
仕事内容
アピールポイント: 本件は弊社(xCARE)クライアント様からの募集案件です。 【xCAREについて】 xCAREは医療機器・医薬品業界に特化した専門家プラットフォームをグローバルに構築しているスタートアップ企業です。「一つでも多くのヘルスケアプロダクトを人々の元へ」というテーマに共感しご登録頂いた「エキスパート」の方々と共に、世界中のバイオベンチャーやアカデミア医療機器、製薬企業等の研究開発や事業化の支援を行っております。 この業界に特化した世界初の専門家プラットフォームとして、業界の研究開発の進め方や人材の成長や活躍の仕方等を大きく変える革新的な企業を目指しております。 ご登録は副業・フリーランスの方も可能です。経験豊富なシニアの方々も数多くご登録頂きご活躍されておられます。また、現状副業は難しいが、機会があれば参加したいという方も気軽にご登録頂けます。 医療機器開発のご経験がある方も募集しております。詳細は他の求人をご参照ください。
仕事内容: 案件概要 認定VCより出資を受ける、日本橋拠点の創薬スタートアップにおける人事機能の立ち上げおよび組織体制設計を担っていただきます。 現在は採用・組織設計の専門人材が不在のため、今後の事業拡大を見据えた「仕組み化・体系化」が急務となっています。創薬企業特有の組織構造(研究・開発・事業開発)を深く理解し、経営陣のパートナーとして組織の土台を築ける方を募集します。 業務内容 * 組織設計および人事ロードマップ策定:中長期的な事業計画に基づいた人員計画・組織図の設計 * ジョブディスクリプション(JD)作成・採用要件整理:特に研究・開発職種における専門性を考慮した定義 * 採用プロセス設計:面接フローの構築、評価基準の設定 * 人事制度の整理・整備:スタートアップのフェーズに適した等級・評価・報酬制度の検討 * 人材要件定義:研究開発(R&D)や事業開発(BD)等、専門職種のスキルセットの可視化
対象となる方
求める人材: * 経験:製薬メーカーまたはライフサイエンス企業での人事実務経験(採用・制度設計・組織開発など) * スキル:創薬・ライフサイエンス領域の職種特性(研究職や開発職の専門性)を理解し、言語化できる方 * マインド:スタートアップの経営陣と円滑に連携し、ゼロベースからの体制構築を楽しめる方 * 英語:不問(ただし、将来的な海外展開に伴い英語対応の可能性あり。スキルがある方は歓迎します)
仕事の特徴
- シフト自由
- 在宅OK
- 交通費支給
給与/待遇
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
紹介企業情報
会社名
株式会社xCARE
事業内容
人材派遣・職業紹介
所在住所
1500011 東京都 渋谷区東1丁目31番19号マンション渋谷並木橋304
代表者
福永将
代表電話番号
0365554031
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アクセス: 応相談(フルリモート/在宅可)
時給5,000円以上
勤務時間・曜日: * 支援時期:調整中(数ヶ月〜の継続支援を想定)
- シフト自由
掲載開始日:2026/03/17
原稿ID:431601e38c970639
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勤務地
特徴
東京都
東京23区
東京都渋谷区
恵比寿駅(東京都)
渋谷駅(東京都)
原宿駅(東京都)
代々木駅(東京都)
千駄ケ谷駅(東京都)
笹塚駅(東京都)
神泉駅(東京都)
初台駅(東京都)
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