• 正社員

株式会社リベロ

職種/仕事内容

仕事内容: 【業務概要】 当社の新⽣活サービスプラットフォームを活用した新規サービスの開発や、提携企業との新規協業プロジェクトおよび事業計画の立 案に携わっていただきます。 提携企業やプロジェクトに応じて宿泊を伴う出張やオンライン商談（Zoom）が随時発⽣します。 【業務詳細】 引越しプラットフォームサービス「HAKOPLA」および経営者団体の「引越業界の未来をつくる会」の運営を通じて、 引越業界の課題解決に向けた新規プロジェクトの立ち上げや既存プロジェクトの拡大をお任せします。 ■HAKOPLA（ハコプラ）の新規サービス立案・開発および付随する営業活動・販促物の作成 ■HAKOPLA（ハコプラ）の各種サービスの運営・改善 ■HAKOPLA（ハコプラ）に参画している引越会社向け定例協議会（年3回）および幹事会（月1回）の運営 ■「引越業界の未来をつくる会」の運営 ■既存サービスを活かした新規プロジェクトの立案・開発　など 【対応サービス】 ■HAKOPLA（ハコプラ）https://hakopla.com/ ■引越業界の未来をつくる会 https://hikkoshi-next.com/ 【入社後の流れ】 入社後は、上司のアシスタント業務から始め、商材知識や営業手法を習得します。 3ヶ月後を目安に独り立ちし、まずは既存営業を担っていただきます。その後は、適性や習熟度に応じて、段階的に業務の幅を広げて いただきます。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 〈補足情報〉 ■残業月19.5時間（2023年度・全社実績） ■時差出勤可（9：30 または 10：00出勤） ■転勤有無：原則無し ■リモートワーク可否：許可制（原則出社勤務）

給与

月給186,900円～240,200円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥186,900 〜 ￥240,200は1か月当たりの固定残業代￥80,100〜￥97,800（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 〈給与〉 想定年収：450万円~550万円 月給: 32.2万円~39.3万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 ■650万円／月給46.5万円＋賞与2回（営業経験10年・課長） ■500万円／月給35.8万円＋賞与2回（営業経験5年・主任） ■450万円／月給32.2万円＋賞与2回（営業経験3年・一般社 員） ■想定年収：4,508,000～5,502,000円 ※経験や能力、現年収などを考慮した上で決定 ■月給：322,000～393,000円 ＜内訳＞ ・基本給：186,900～240,200円 ・業務手当：80,100～97,800円（45時間分の固定残業代として支給）※超過分は別途全額支給 ・⽣涯設計手当：55,000円

休日休暇

休暇・休日: 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産 休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報：■夏季休暇（8/13～8/15） ■年末年始休暇（12/29～翌年1/3） ■年次有給休暇（2023年度・全社実績：消化率79.4％） ■ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満の社員に有給休暇を2⽇付 与） 年次有給休暇については、全社的に100％消化を奨励しているた め、気兼ねなく取得していただける環境です。 年末年始休暇や夏季休暇、GW、SWなどの長期休暇や連休と合 わせて取得することも可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、持株会制度、資格取得制度、資格手当 補足情報：＜諸手当＞ ■通勤手当（上限月3万1千円） ■家族手当（配偶者：月1万円／子供：月5千円×人数）※扶養親族に限る ■資格手当 ＜福利厚⽣＞ ■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ■インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担） ■ベネフィット・ステーション加入 ■社宅制度 ■副業（許可制） ■社員旅行 ■資格取得奨励制度 ■社員表彰制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会（奨励金有り：拠出金額の10％） ■信託型ストックオプション付与制度 ■確定拠出年金制度（選択制） 【信託型ストックオプション付与制度について】 ■ 人事評価では評価が困難な企業価値向上への貢献に報いる成果型インセンティブ ■ 中途採用向けインセンティブとしては、最大500個まで支給準備あり（株価は権利行使時により異なる）

その他

その他: 〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある 会社説明会の有無: あり 適性テストの有無: なし 〈選考フロー〉 ▼Step1【書類選考】 ◎顔写真付き履歴書・職務経歴書を基に書類選考 ▼Step2【一次面接】 ◎来社面接（オンライン不可） ［面接会場］本社（虎ノ門） ［所要時間］60分程度 ［面接官］引越事業部 部長／人事企画部 課長 ▼Step3【最終面接】 ◎来社面接（オンライン不可） ［面接会場］本社（虎ノ門） ［所要時間］30～60分程度 ［面接官］取締役事業本部長 ▼Step4【内定】 ◎内定者様のご希望次第でオファー面談可 〈補足情報〉 ■選考状況に応じて、面接回数が変更となる場合もあります。 ■面接選考は、原則平⽇9：00～19：00開始の間で実施します（応相談）。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【紹介元企業について】 この求人はダイワ産業株式会社の保有する紹介案件です。 〒106-0044　東京都港区東麻布1-3-8 TOWER FRONT神谷町 9階 人材派遣事業（派）13-300219 有料職業紹介事業　13-ユ-315825 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 186,900円 - 240,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間