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派遣社員
株式会社富士テクノソリューションズ

【関西エリア】機械設計ポジション/有給取得率約80%/年休120日/無期雇用派遣機構設計

当社の機械設計エンジニアとして、クライアント企業の開発をご担当いただきます。 ■【携われる業界】工作機械、産業機械や化学機器、食品機械の製品が中心。

月給250,000円～350,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間45分）休憩：45分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（※プロジェクト先により異なります）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社富士テクノソリューションズ

大阪府

予定勤務地大阪府、兵庫県、奈良県勤務地勤務地① 事業所名：大阪府内の顧客先所在地：大阪府最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙勤務地② 事業所名：兵庫県内の顧客先所在地：兵庫県最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙勤務地③ 事業所名：奈良県内の顧客先所在地：奈良県最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙備考：ご自宅から通える範囲でご相談いたします◎（大阪府大阪市西区/堺市/高槻市、奈良県北葛城郡、兵庫県伊丹市など）転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■1976年設立。開発・設計・解析・試作・製造・販売・サービスまでを複合的に提供する技術者集団として国内を代表する大手企業のプロジェクトに参画中！■定期的な研修や支援制度によるスキル向上、ワークライフバランスの推進にも注力◎

企業名株式会社富士テクノソリューションズ求人名【関西エリア】機械設計ポジション/有給取得率約80%/年休120日/無期雇用派遣仕事の内容当社の機械設計エンジニアとして、クライアント企業の開発をご担当いただきます。 ■【携われる業界】工作機械、産業機械や化学機器、食品機械の製品が中心。 ■【詳細】製品設計（電子回路評価、評価実験＜流体・構造＞、機構設計、構想から詳細設計）、電気制御設計、設備設計、装置設計など ※規格品だけではなく、お客様の要望にあったカスタマイズ製品の設計など幅広く携われます。■【スキル向上のバックアップ】資格取得報奨金/資格取得受験料全額補助/社外教育補助/社会人としての基礎スキル向上の為の年2回の動画研修募集職種【関西エリア】機械設計ポジション/有給取得率約80%/年休120日/無期雇用派遣

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれか必須】3DCAD、CAE解析、電気・電子回路設計のご経験 ■【働き方】有休取得率は約80%と高く、お子様が小学校6年生になるまで時短制度が利用可(※勤続1年以上の社員対象)/育休明け復職率は100%◎ ◆創業45年の実績から業種・分野問わず多くの大手メーカーとの接点があり、最新技術に携わりスキル向上が可能◎ ◆安心して働ける環境作りを大切にし、キャリアアップやWLBの実現、技術セミナー/勉強会の実施など社員同士の繋がりも重要視◎ ▼一人一人に合わせたキャリアを考えます。当社は営業担当が必ず月1回のフォローを実施。不安/要望/やりたいこと等を聞き、改善提案や社員に寄り添ったフォローを心がけています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

無期雇用派遣
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給250,000円～350,000円想定年収 400万円～550万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給\250,000～\350,000 基本給\250,000～\350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績2.5か月分）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：■【定年】65歳 ■報奨金/慶弔金/資格取得支援金および取得時報奨金/保養所・テーマパーク利用補助制度制度備考：■【ご活躍事例】▼実際に現在も時短勤務で活躍中の社員も居り、育休を半年とられ今は在宅環境で時短勤務中。 ▼入社2年目(20代)×女性の方がチーフとして活躍中。特別な技術力やスキルがあった訳ではなく、その方の努力でお客様との信頼関係を構築し、リーダーとなりチームを拡大しています。 ■【その他】・産休・育休取得実績あり・時短勤務制度(育児短時間勤務制度：お子様が小学校6年生まで ※勤続1年以上の社員対象の制度です※) ■【選考フロー】1次面接(スキルチェック・面接)→2次(最終)面接 1次面接で伺ったご要望に合わせて、幅広い案件をご提示いたします。 ※1次面接と2次(最終)面接の間に、派遣先企業を含む面談を実施する可能性がございます。派遣先での仕事内容や職場の理解を深め、具体的な働くイメージを持っていただく目的となります。ぜひ気になることがあればヒアリングしてください◎

職場環境・雰囲気

配属先情報エンジニアの年齢は20～60代までと幅広く、また女性比率は30%となっております。

その他

備考 ■【就業時間補足】※上記の就業時間は勤務先によって異なります。 ■【平均残業時間】15時間/月 ■【昇給】年1回、～9000円(ベースアップ込みの前年度実績) ■【手当】出張手当/役職手当 ■【休暇】GW・夏季・年末年始/有給休暇/特別休暇(慶弔など)/リフレッシュ休暇/介護休暇/産休・育休制度(実績あり) ■職務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：ものづくり企業の技術支援・機械設計・CAE解析・ソフトウェア開発・ネットワーク・OS・電気・電子設計設立：1976年01月代表者：代表取締役高井宏政従業員数：270人平均年齢：39.4歳資本金：81百万円株式公開：非公開本社所在地：〒243-0018 神奈川県厚木市中町４－１０－８厚木アザレアビル３Ｆ本社以外の事業所：■技術開発拠点；厚木/大阪/名古屋 ■営業拠点；厚木/名古屋/大阪関連会社：（株）富士テクノホールディングス、（株）エフティ・ファインテックプロダクト、（株）横芝、（株）富士ミライ、中日本技研（株）、アイティーデザイン（株）その他備考・企業からのフリーコメント：【東証 TOKYO PRO Market 上場企業のグループ企業/労働者派遣事業許可番号：派 14-301284】当社は2021年10月より富士テクノホールディングスのグループの一員として、新たな歩みをスタート。エンジニアリングソリューション事業を基幹とし、機械/電気電子/制御/ソフトウェア開発で受託や技術者派遣によってものづくり企業の開発を創業以来ご支援。これから先の時代、新たなデジタル変革に伴い、要求される技術、提供する技術もより高度なものへと変化して行く中で、常に進化しながら事業に取り組んで参ります。 ■【安心の入社後フォロー】(1)フォロー体制：就業開始後は、1人1人に営業担当及び当社所属長が必ず付く為、きめ細やかなフォローが可能。一人で悩むことはありません。月1回を目安に面談を実施しておりますが、個人に合わせて面談のペースは調整◎ (2)月報システムの導入：月に一度、WEB上で健康状態や仕事の負荷状況、業務内容を申請していただくシステムを導入。月報の内容次第では、すぐにサポートに入れる体制が整っております。 (3)安心の評価制度：当社は職能によるグレード制で、年間目標を設定し評価を行う制度を取り入れています。自己評価の上に、就業先で実施するアンケートや担当者へのヒアリングと、当社所属長の判断、また査定会議で評価が決定◎ 決算情報：決算期2023/03 売上高1,735百万円経常利益22百万円決算期2024/03 売上高1,816百万円経常利益33百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。