募集情報
想定年収391万9470円・521万5920円可能◎有給休暇消化率88％◇日勤の実働7時間♪夜勤の休憩4時間☆賞与実績4.5ヶ月！【清瀬市、清瀬駅/久米川駅、病院、病棟ナース、正職員】
■山﨑病院について 山﨑病院は清瀬市にある、135床の精神科病院です。 当院は、『患者さんが街で暮らすことを推進・応援する精神科医療』を目指しています。 ■病院概要 設立：1960年7月 病床数：135床 ・1病棟 慢性期病棟：47床（開放） ・2病棟 精神療養病棟：53床（閉鎖） ・3病棟 急性期病棟：35床（閉鎖） 疾患層：統合失調症9割（症状が落ち着いている方がほとんど） ■看護体制 看護基準：精神一般15対1/精神療養15対1 勤務形態：2交替制 夜勤体制：看護師1名～2名＋看護助手1～2名 看護方式：固定チームナーシング 電子カルテ導入済み ■働くスタッフに訊きました！ ■入職のきっかけは？ ・トライアル勤務を行い、特に人間関係が良いと思ったため。 ・患者さんとのコミュニケーションをしっかりとれるような看護がしたいと考えたため。 ・自宅から近く通いやすいため。 ・勤務時間が9:00～17:00までで家庭と両立できるため。 ・経験年数が浅く、またブランクが長くても面接の機会をいただけたため。 ・前回就職していた病院よりも規模の小さな病院に移り、システムの導入や疾患教育の普及をしたいと考えたため。 ■おすすめポイントを教えてください！ ・相談しやすい上司や先輩が多く、人間関係が良い！ ・残業がほぼない。 ・落ち着いた患者さんがほとんど。 ・日勤パートで希望日での勤務ができ、家庭と両立できる ・医療処置は一般化に比べて少ないが、点滴や導尿、採血などを学べる点 ・プライマリーナーシングになり、自身の計画のもと看護を展開しやすく、分からないことや悩んだりしたときは周りからサポートをもらったり、カンファレンスを気軽に開けること。 ・全体で協力し合って業務を進められるため、チームワークが良い。 ・取り入れたいシステムや業務改善したい項目に対しての意見などを暖かく受け入れてもらえる。 ■印象に残っているエピソードはありますか？ ・「なにか困っていることはない？」と声かけしてもらえて、わからないことを訊きやすい環境だと感じた。 ・普段あまり笑顔にならない患者さんが笑顔になったときは、嬉しい気持ちややりがいを感じた。 ・看護部長が入浴介助に入ってくれた。 ・残業することがないよう、皆さん声かけしてくれる。 ・再入院した患者さんが入院中に絵画の才能があることがわかり、その後その方面で活躍されていること。 ■採用担当者より『当院のここがおすすめ！』 ■職員の皆さんへ、おいしい食事の提供があります！ 希望の方には病院から食事の提供が可能です。 給食提供業務については全国的に外部業者への委託が進む中で、当院では未だにすべて職員による調理を実施しております。 そのため質の高い食事の提供が実現できています。 ■ワークライフバランス重視の方におすすめの労働環境です！ 日勤帯の実働時間は7時間！残業もほとんどありません。（2023年度看護部で1人あたり45分/月） そのため、ワークライフバランスを重視する方におすすめの環境です！
