正社員
鈴与三和建物株式会社

リニューアル施工管理

年俸5,000,000円～7,000,000円
勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞・承認つきフレキシブル勤務有

固定時間制

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《20～30代の若手スタッフ活躍中》★経験が浅い方も活躍中★腰を据えて長く働ける環境です！

アピールポイント: ■物流大手「鈴与」グループの不動産企業 ■フレキシブルな勤務時間（出勤・退勤を自主計画し上司の承認により実施） ■企画提案〜営業・設計・施工・テナント斡旋・ビル管理まで一貫して行うことができる総合力

職種/仕事内容

仕事内容: リニューアル工事管理担当として、都内（主に東京都内及び神奈川県川崎市・横浜市）をメインに、オフィスビル、分譲・賃貸マンションの外装・内装の修繕工事における監理業務・補佐業務を担当します。具体的に現場調査、見積作成、顧客への見積説明、管理組合理事会への出席、工事施工管理、工事事務業務、その他建物の付帯設備のメンテナンスなどを担当します。現場を安全に進行させ、協力会社を管理・監督する役割を担います。同社は地域密着型で地域に愛されている企業です。オーナーや管理会社との強いパイプを有しているため、リピーターや口コミが多く、現場は非常に落ち着いています。現場において、厳しい工期や予算管理を押し付けられるなどといったことはありません。 ■組織構成配属先となる建物管理本部リニューアル部は14名で構成されています。

勤務地

鈴与三和建物株式会社
東京都港区海岸

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手・京浜線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞・承認つきフレキシブル勤務有

給与

年俸5,000,000円～7,000,000円給与: ＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜その他固定手当/月：18,000円〜＜月給＞ 248,000円〜＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞資格手当18,000〜賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土曜、日曜、祝日（休日出勤あり※振替休日取得）夏季休暇（2日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日〜） ※夏季・年末年始休暇は有給を使用した連休取得も可能

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◆働き方（全社共通）・全社フレキシブルな勤務時間（出勤・退勤を自主計画し上司の承認により実施）・建築営業は直行直帰((週3日）月木出る・在宅勤務推進中・人事新制度改定（従来の年功制廃止　⇒　職務により給与決定に変更） ◆資格手当等・資格手当・資格取得のための補助金・受験費用等の支給通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜教育制度・資格補助補足＞ OJTで学びます。 ◆賞与賞与年2回(7月､12月) ◆年間功労金制度定年：60歳退職金制度の代替制度として支給日現在59才以下の社員に入社２年目以降毎年３月支給 ◆通勤手当交通費月5万円まで支給 ◆社会保険社会保険完備

その他

その他: JOB ID：10587 雇用形態: 正社員給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: * 20代・30代活躍中！キャリアアップしたい方募集中！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣成長できる環境で、新しい挑戦をしませんか？あなたの可能性を広げるチャンス！✨ ■必須条件 RCやS造の新築工事監理、もしくはビルメンテナンス工事の経験 ■歓迎条件 1級建築士、もしくは1級建築施工管理技士の資格学歴不問同社は「建築のトータルコーディネーター」として、土地の有効活用とビル経営の企画・提案、建物の維持管理、アフターサービスまで一貫して行っています。顧客との長い付き合いの中で、信頼関係を築いていくことが大切であると考えています。同社が求めている人物像は、業界知識よりも相手の話を親身になって聞くことが出来る方、向上心がある方、相手に安心感を与えることの出来る方、誠実で聞き上手な方など、人柄重視での採用を行っています。業界知識は仕事をする上で必要となってきますが、それは入社してからでも遅くはありません。同社には未経験から入社した社員も多くいますが、社内には新人を育てようという社風があるため、先輩社員が親切丁寧に指導します。勉強会なども豊富にあり、一人前になるまでしっかりと育てるため、安心してスタートすることができます。人と話すことが好きな方や建設業に興味のある方であれば歓迎します。