• 正社員

株式会社三五工務店

職種/仕事内容

企業名 株式会社三五工務店 求人名 【注文住宅の設計/札幌】年休110日/転勤無/UIターン歓迎/長期休暇あり 仕事の内容 新築注文住宅を手がけている当社で、お客様へのヒアリングから設計、引き渡しまでお任せします。各家庭で異なるニーズを伺い、お客様の生活スタイルに最適な提案をして下さい。※施工管理は工事部が行います。 【具体的な仕事内容】■建築設計業務 ■打ち合わせ、現地調査、プランニング ■確認申請、各種書類作成、協力業者選定 ■CAD操作 ※図面や申請手続き等は設計アシスタントが補佐します。 お客様のライフスタイルに合った注文住宅を中心に、設計を行っております。年間6～9件の設計を担当しております。 施工事例はこちら https://www.kk35.jp/works/ 募集職種 【注文住宅の設計/札幌】年休110日/転勤無/UIターン歓迎/長期休暇あり

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給293,000円～500,000円 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥293,000～￥500,000 基本給￥224,000～￥360,000 固定残業代￥69,000～￥120,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ※業績による 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：110日 （内訳） 水曜 祝日 夏季6日 年末年始12日 その他（水曜固定休、隔週木曜、GW休暇10日） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：家族手当(扶養手当)、資格手当、自家用車借上げ制度有、制服貸与、表彰制度、さぽーとさっぽろ

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：新築住宅建築、木造商業建築、リノベーション、リフォーム、不動産 設立：1958年04月 代表者：代表取締役 田中 裕基 従業員数：47人 平均年齢：38.0歳 資本金：35百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒001-0034 北海道札幌市北区 北三十四条西十丁目６番２１号 田中ビル 関連会社：株式会社リヴスタイル、株式会社35design、株式会社山DESIGN OFFICE その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】創業から60年余、施工技術や住宅性能にこだわり、高品質な住まいを提供し続けております。「いごごちのいい暮らしをつくる幸夢店」というスローガンの下、丁寧なモノづくりを心がけております。また、「北海道の元気につながる仕事をすること」を心がけ、家づくりには北海道産の素材を積極的に使用しています。床やレンガ、札幌軟石や塗り壁等も道内から入手できる高品質なモノを使用。グループ企業では、地元のモノを発信する店舗「35stock」を運営しながら、フリーペーパー等の発行も手掛けております。 【住宅設計】お客様のライフスタイルに合った注文住宅を中心、設計を行っております。飛び込み営業や電話による勧誘等の営業方法は行っておりません。OBからの紹介やWEBサイトからの問い合わせ、完成住宅見学会に訪れた方に暮らしづくりを提案しています。 【教育制度】「図面の奥に見えるもの」を大切にしている当社。入社後は、仕事や社風に慣れていきましょう。経験を積むたびに、図面を立体的に捉える力、そしていごこちの良い住宅をつくる上で欠かせない想像力を育んでいくことができるでしょう。 決算情報： 決算期2023/04 売上高2,121百万円 ※決済単位：単体