• 正社員

ひかりぎ朝霞台

職種/仕事内容

募集要項 職種 児童発達支援管理責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 小さい集団の中での運動プログラムやイベントを通して、発達がゆっくりなお子様の成長をサポートするお仕事です。お子様の直接の対応はもちろん、保護者の方の対応や事務作業、イベントの運営、プログラムの企画等、業務内容は多岐に渡ります！ 具体的には… ■プログラムの企画・実践 運動をメインとした、それぞれの子どもの目標達成にふさわしいプログラムを企画し実践します。 ■イベントの企画・実践 毎月事業所で行われるイベントの企画・運営を行います。お子様にどんな経験をしてもらいたいか、どんなことが成長に繋がるかを考え、スタッフで企画会議をしています。これまで、ひかりぎ全事業所合同でのドッジボール・マラソン・ボウリング大会の他、海水浴やスポーツフェス、科学館・美術館へのお出かけなど幅広く実施してきました！ ■PCでの書類作成業務 簡単な入力や記録が中心です。また、請求や行政対応の書類作成まで覚えることもできます。 ■送迎(運転免許があり、送迎業務が可能な方) 各ご家庭・学校や園⇔事業所の送り迎えや、外出時の送迎を行います。車は7人乗りの乗用車で、ナビ・ドライブレコーダー付き、安心して送迎業務が行える環境です。 ※必須ではありません。実施可能な方には手当あり

勤務地

アクセス

交通アクセス 東武東上線「朝霞台」駅南口徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務曜日・時間 8:00～19:00の間で実働8時間(休憩60分)、シフト制

給与

月給310,000円～430,000円 給与 月給310,000円～430,000円 ・基本給190,000円～ ・超過調整手当(月40時間分)80,000円～100,000円※超過分は別途支給 ・役職手当40,000円～80,000円 ※試用期間6ヶ月(期間中は契約社員として雇用) ※運転免許をお持ちで送迎業務が可能な方は、手当が月2万円～ ◎モデル年収 ・児童発達支援管理責任者(1年目)／年収414万円 ・管理者兼児童発達支援管理者／年収650万円

休日休暇

休日・休暇 ■日曜定休、月間9日休制、特別休暇合計12日(春、夏、冬に各4日ずつ支給)、 ■年間休日120日、月1回シフト提出、育児支援あり ■年末年始休暇 、夏季休暇 、GW休暇 ■育児休暇 、介護休暇 、慶弔休暇 ■有給休暇：早期取得制度あり(入社時5日付与,半年後にさらに5日付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ■社会保険完備 ■賞与あり ■ 交通費全額支給 ■資格取得支援制度(研修費用・資格取得費用を支給) ■研修制度 ■マイカー通勤可 ■制服貸与 ■ボディケア(無料マッサージ) ■施設見学OK

対象となる方

資格・経験 社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許・幼稚園教諭の免許をお持ちの方、 教育、社会、心理、福祉関係の大学又は大学院を卒業された方、 高校を卒業後児童分野で2年以上の経験のある方、 保育士資格をお持ちの方

試用期間

試用期間あり ※試用期間6ヶ月(期間中は契約社員として雇用)

選考プロセス

応募方法 応募方法 「応募する」ボタンをご利用ください。追って面接日時等をお知らせいたします。 お電話でのご応募もお待ちしております。 連絡先住所 埼玉県朝霞市西原2-12-6 2F 連絡先TEL 048-473-2070 採用担当 採用係