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こどもねっとふしみ

職種/仕事内容

仕事内容 ◆ こどもねっとの特徴 こどもねっとでは、子どもたちが日常生活において「自立」できるよう 多職種がチームとなって、子ども一人ひとりに合わせた支援ができる環境です！ 「 作業療法士・言語聴覚士・理学療法士・心理士 」による医療経験を 小児領域という福祉分野で活かしながら、自身も小児リハで経験を積むことでキャリアアップにも繋がります。 子どもの特徴に合わせた関わり方や療育内容で、子どもの社会性やコミュニケーション能力を伸ばしていきます。 子どもたちは活動を楽しみながらも、出来ることが増えていきます。 同じ療育内容をしても "" その子・その日 "" によって「 反応や返ってくる言葉が違う 」ので いろんな形で成長を感じられます。 『 業務内容 』 ● 小児への個別療育 (1日に療育するお子さんはだいたい3～4名 ) ● 運動面のアセスメント ( サーキット遊び / 姿勢確認 など ) ※ 様々なお子さんに対して、遊びの中で運動面をみます！ ● 送迎業務 ( 送迎業務のご経験のない方へ最初からお願いはしません！ ) 苦手な場合もサポートしますので、徐々に慣れていただけたらと思います。( 送迎場所 ： 施設 → ご自宅 / 保育施設 → 施設 → ご自宅 ) ● 記録 ( 療育したお子さんの様子などを残します ) 主にお子さんの体を見て・・ いかに楽しく遊びながら機能を引き出すかを考えるかが醍醐味です！！ 【 キャリアのある理学療法士さんが在籍しています。 スキルアップのために、研修費支給制度などスタッフの成長を後押しする体制が整っています！】 現在こどもねっとでは 「 保育士・作業療法士・言語聴覚士・理学療法士・心理士・児童指導員(教員免許) 」が在籍しています。 多職種のさまざまな視点から子どもたちの "" 発達 "" をみていくことで、より身近な存在として寄り添い もっと日々の生活に沿った方法で「 身に付けられるものを増やす 」ことができます。 ①個性を尊重し、自立した子どもたちへの成長をサポート こどもの成長の本質を大切にしながらも、地域や時代に合わせて柔軟な保育/療育を行っています。スタッフ一人ひとりが、子どもたちの“やってみたい”という興味関心を引き出すために主体的なかかわりを心がけています。また、私たちは目の前の成長をサポートするだけでなく、子どもたちが将来困らないように自立できる力を育みます。大切なのは、子どもたち一人ひとりが「自分らしくいられる」こと。そして、「自分で考え、行動できる力を身につけること」です。そんな想いに賛同してもらえる仲間、共に考え、働いてくれる仲間をお待ちしています。 ②多職種との連携で広がる学びと成長 当法人では、保育園、児童発達支援、学習塾など、子どもに関わる複数の施設を運営しています。保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士、教員など、さまざまな専門職が連携しており、互いに助け合いながら働ける環境です。専門的な知識や経験を深めることができるので、スキルアップを目指している方は”やりがい”を感じられます。また、子どもたちの自立を促す為には、スタッフも自立していることが大切です。子どもたちの成長を支えながら、自身の専門性、人間性を一緒に高めていきませんか？ ③ライフステージに合わせた柔軟な働き方と高い有給取得率 「ご縁があれば長く働いてほしい」と考える当法人では、勤務開始後も働き方について柔軟に相談に応じています。結婚、出産、子育て、親の介護等のライフステージや個々の事情に合わせて勤務形態を変えながら、長く働いてくれている職員も多数在籍。また、有給休暇の取得率は90％以上で、年間約10日の有給をしっかりと消化しているスタッフが多く、仕事と家庭の両立を大切にしています。あなたが安心して長く働けるよう、職場環境の改善に日々努めています。" 保育園・幼稚園・こども園・小規模保育園・ 企業内保育園 児童発達支援施設 などのご経験を活かしてくれると嬉しいです！ 正社員経験・パート経験・アルバイト経験でもOK。

勤務地

アクセス

交通・アクセス バス停南14条西17丁目から徒歩4分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 8:00～18:00の間で1日4時間～、週2日～相談可能 ※1か月単位の変形労働制"

給与

時給1,300円～1,500円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 1500円

休日休暇

休日休暇 日・祝・年末年始・その他シフトによる 週3日～ご相談可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・有給休暇制度 ( 法定通り ) ※有給取得率約90％、平均年間取得日数約10日！有給休暇の消化も積極的に推進しています ・交通費支給（1か月25,000円迄 規定あり） ・マイカー通勤可能（施設によっては駐車場有無が変わりますので、お問合せください） ・産休育休・介護休職 取得実績あり ・研修制度あり 【一例】 ・外部研修費用 最大30000円/年補助（規定あり） ・法人内他施設への研修（児童発達支援施設で勤務している職員が子どもの定型発達を学ぶために法人内保育園を見学、保育園で勤務している職員が児童発達支援施設で療育を見学等） ・OJTあり

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 保育士免許、作業療法士、理学療法士・公認心理師、臨床心理士、児童指導員、言語聴覚士、教員免許など保育療育に関する資格をお持ちの方 自動車運転免許 【あれば尚可】 児童福祉経験2年以上

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ■応募 応募いただいた内容を確認次第、こちらよりご連絡します。 ↓ ■面接 面接は1回を予定しています。 面接時、履歴書をご持参ください。 ↓ ■内定 入社日は相談に応じます。 ＊面接後１週間以内に合否を判定いたします。 ☆職場の雰囲気等は下記を要チェック☆ 【公式ホームページ】 http://www.kidsland.co.jp/ 【採用ホームぺージ】 https://kids-eg.jp/ 【Instagram】 https://www.instagram.com/kidslandgram/