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正社員
三菱電機システムサービス株式会社

T44【千葉】家電・住設機器のフィールドエンジニア/三菱電機G 電気/電子フィールド/サポートエンジニア

法人中心に業務用空調・家電・給湯機の出張修理・保守点検を行い、診断結果に基づく入替提案や定期点検計画まで一気通貫で担当。DX基盤や技術支援を活かし、品質向上と顧客価値の最大化に貢献いただきます。

月給239,000円～384,500円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：45分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）土曜日曜祝日その他（週休2日制/個人別勤務カレンダーによる）有給休暇：有（20～25日）（入社月に応じて付与日数は変動します）

勤務地

三菱電機システムサービス株式会社

千葉県千葉市中央区都町5-8-22

三菱電機システムサービス株式会社

予定勤務地千葉県千葉市中央区勤務地勤務地① 事業所名：千葉サービスステーション所在地：千葉県千葉市中央区都町5-8-22（バス最寄り：後撰都町）最寄駅：JR 総武本線東千葉駅喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：千葉駅（バス最寄り：後撰都町）転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■三菱電機直系でシステムの提案からサービスまで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社。 ■産業用電機品や映像・情報通信機器分野へと事業フィールドを拡大中。

企業名三菱電機システムサービス株式会社求人名 T44【千葉】家電・住設機器のフィールドエンジニア/三菱電機G 仕事の内容法人中心に業務用空調・家電・給湯機の出張修理・保守点検を行い、診断結果に基づく入替提案や定期点検計画まで一気通貫で担当。DX基盤や技術支援を活かし、品質向上と顧客価値の最大化に貢献いただきます。【詳細】法人・個人のお客様を訪問し、三菱電機製の業務用空調、給湯機、換気設備、家庭用家電などの修理・保守・定期点検を担当。状況に応じて更新提案や簡易診断を行い、快適な住環境を支援します。【担当エリア】世田谷を中心に首都圏一円（片道1時間圏内）で、1日5～6件を訪問。出張は担当範囲内の近距離のみで、長期・宿泊出張はほとんどありません。技術課による遠隔支援体制も整い、安心して業務に取り組めます。募集職種 T44【千葉】家電・住設機器のフィールドエンジニア/三菱電機G

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】フィールドエンジニア、サービスエンジニア、設備保全、施工管理のいずれかのご経験【当社について】三菱電機グループの中で、家電・空調のアフターサービスを専門に担う当社は、全国約270拠点・6,000名体制で年間42万台以上の機器を保守。年間賞与は約6.1ヶ月、研修は年間3万人が受講し、国家資格取得も積極支援。業界随一の技術力と対応品質で、個人から法人まで厚い信頼を獲得。顧客と直接接する中で感謝を実感でき、成長とやりがいの両立が叶う環境です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
土日祝休み

給与/待遇

月給239,000円～384,500円想定年収 480万円～770万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥239,000～￥384,500 基本給￥239,000～￥384,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年度実績6.1ヶ月)※昇給有諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：2ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間2ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（一部従業員利用可）研修支援制度（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：財形貯蓄、住宅資金融資、育児・介護休職、社員持株会、企業年金基金制度備考：【休日・休暇】長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇【教育制度/資格補助】個別育成計画書、目標達成チャレンジ制度、階層別教育、職能別教育、生涯教育・資格取得制度、通信教育制度【福利厚生】住宅支援(社宅/独身寮)、生涯設計(年代別セミナー/拠出型企業年金/セカンドライフ相談)、社内親睦会、三菱電機グループ保養所利用、一般健康診断、家族健康診断、生活習慣病健康診断、日帰り人間ドック【セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度】育児や介護サービス利用料補助・個人旅行費用補助、スポーツ費用補助等の中から自分の好みにあった福利厚生メニューを自由に選んで利用できる制度です。【Thanks point制度】従業員同士で貢献や行動に対して感謝を伝え、受け取ったサンクスポイントを翌年度のセレクトプランのポイントに加算することができる制度です。

職場環境・雰囲気

配属先情報千葉サービスステーション：4名 ※技術課・教育グループによる研修・サポート体制あり

その他

備考【働き方】平均残業時間：月20～30時間通常期（10月～6月頃）は月20時間前後で推移しています。 ※空調需要の高まる夏季7月～9月の約3ヶ月間においても、月60時間を超過しないよう、徹底した業務管理と人員配置を実施。休日出勤はカレンダーにより発生しますが、代休を必ず取得いただきます。出張時の直行直帰は可能です。【注意点】家電製品や業務用空調（エアコン）などの修理・保守点検、コンサルティング業務がメインです。家電製品や空調機器、給湯器および換気設備の修理・保守・点検等の業務内においては、機器内のみを対象としており、建設業務および建物への改変を伴う作業は発生しません。【キャリアUPイメージ】例：課長補佐月給517,000円～(年収850万円～) ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：「家庭用電化製品･住宅用設備機器」「FA産業用機器」「映像･情報通信機器」等、幅広い分野に関する修理･保守（運用）･工事・据付・現地調整・システム設計・システムエンジニアリング及び製品販売設立：1962年04月代表者：取締役社長鈴木聡従業員数：2,031人平均年齢：44.0歳資本金：600百万円株式公開：非公開主な株主：三菱電機(株) 100.0％本社所在地：〒154-8520 東京都世田谷区太子堂４－１－１キャロットタワー２０階本社以外の事業所：全国主要都市(仙台･東京･名古屋･大阪･広島･福岡ほか) 関連会社：■三菱電機(株) その他備考・企業からのフリーコメント：★充実した福利厚生■セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度：育児や介護サービス利用料補助･個人旅行費用補助･スポーツ費用補助等から好みにあう福利厚生メニューを自由に選んで利用可■Thanks point制度：社員同士で貢献や行動に対して感謝を伝え、受け取ったポイントを翌年度のセレクトプランに加算■他にも住宅支援(社宅、独身寮)･生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)･社内親睦会･三菱電機G保養所利用･一般健康診断･家族健康診断･生活習慣病健康診断･日帰り人間ドック等あり■長期休暇制度(夏季・年末年始休暇と合わせた計画休暇取得や年1回8連休の取得)■短時間勤務制度【当社について】三菱電機100％出資企業で製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社。4つの事業領域それぞれ異なる市場に対してソリューションを提供。三菱関連/製造/店舗/家庭用から業務用/住宅/ビル対応等顧客群も幅広い。どの分野でも各地方に拠点を有しほぼ全国をカバー。導入提案～施工、保守修理、リニューアル迄高レベルでワンストップ対応可能、工事案件も様々な実績が有り、小中大型の案件、建築工事を含む総合改修工事も可能。どの分野でも社会的ニーズは高まり、今後組織強化を目的に採用を強化予定。決算情報：決算期2022/03 売上高68,934百万円決算期2023/03 売上高73,441百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1回程度（目安）筆記試験：有その他（SPI※1次面接前）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。