募集情報
＜電気知見◎＞シェアトップ級★地下式駐車場のメンテナンス※都内メイン◇転勤無・年休125日
アピールポイント: ■教育体制： ご入社後はOJTを中心として業務を習得頂きます。元営業の方や機械設計の方も現在活躍されており、業務未経験の方でもキャッチアップいただけるようフォローさせていただきます。 メーカー主催の勉強会へもご参加頂きますので、安心して業務を習得いただけます。ご希望があれば積極的に参加いただけます。 OJTやフォロー体制構えて、着実に育成をさせていただきますので、安心してご就業をいただけるかと思います。 ■働き方： ・ご担当いただく地下式駐車場は都内がメインとなりますので、出張頻度は多くありません。※西日本エリアは別担当となります。 ・設備の導入工事の立ち合い等で土日出勤をしていただく場合もございますが、必ず代休・振休の取得をいただいております。土日出勤の頻度は月1回程ございます。 ■当社の魅力： ＜安定性＞メーカーと商社の機能を持つ地下式パーキングシステムのリーディングカンパニーになります。メーカー機能分野として、『フレキシブルパーク』等の機械式駐車設備の販売・設計・製造・据付・メンテナンスおよび凍結乾燥機(フリーズドライ設備)の販売を展開。商社機能分野としては有力専門メーカーと連携し、先端メカトロニクス技術を駆使した産業用機械設備や環境に配慮した物資・化成品、高度情報化社会に適合した情報・通信機器等の商品・サービスを提供しています。 ■研修制度あり 新入社員研修ほか、階層別研修、職能別研修、e-ラーニング研修など、充実した研修制度を揃えております。 また、変革期にある当社は、現在教育体系を再構築しております！ 理念 ・ビジョン ＜経営理念＞ 私たちは､社員の心身の健康を支える健康経営に積極的に取り組み、創造性豊かな人材を育成し､優れた技術･製品･サービスをお客様に提供することにより､自然環境と調和のとれた豊かで､持続可能な未来の実現に貢献します。 ＜経営ビジョン＞ 私たちは､歴史に裏打ちされた流通のプロフェッショナルとしての商社機能､優れたモノづくり力と一体の保守サービス機能を持って､誠実で公正な事業活動を展開し､常にお客様企業の価値向上をめざして､お客様と共に成長を続けます。 ＜行動規範＞ 私たちは､積小為大の精神のもと､常に弛まぬ自己研鑽を積み上げて公正で誠実な事業活動を展開していきます。 １．持続可能な社会に向けて 私たちは､ユニバーサルデザインを意識して高品質で環境や利用する人に優しい技術･製品･サービスの開発と提供に努め､持続可能な経済成長と社会課題の解決に貢献いたします。 ２．誠実で公正な活動 私たちは､公正で自由な競争を守るため､国内外の競争法をはじめとする取引に関する基本ルールを遵守し､法と正しい企業倫理に基づいた行動に徹します。 ３．反社会的勢力への対応 私たちは､国の内外を問わず､反社会的勢力とは一切の関係を遮断し､あらゆる不当要求や不正な取引を拒否し､決して反社会的勢力との取引は行いません。 ４．基本と正道 私たちは､贈賄行為や汚職行為には一切関与しません。そうした行為の温床となる社会通念上妥当な範囲を超えた贈物･接待の授受を行いません。 ５．適正な情報開示 私たちは､お客様や取引先を含めた多様なステークホルダーとの信頼関係を維持･発展させるため､公正で透明性の高い情報開示を行います。 ６．ダイバーシティ＆インクルージョン 多様な社員全員が、活躍する会社の実現に向けて、多様性を尊重する社風を定着させ、創造と革新を生み出せる職場環境の整備を行っていきます。 ７．健康・安全・安心 私たちは､「安全と健康を守ることはすべてに優先する」という考え方を基本とし､職場の安全確保はもちろんのこと､柔軟な働き方の実現や多様な価値観を尊重し､ 従業員一人ひとりが､働きがい･やりがい･向上心を持って働くことができる職場づくりに努め､従業員一人ひとりの成長と心身の健康増進のための各種支援に取り組みます。 ８．環境保全 私たちは､低炭素社会､高度循環社会､自然共生社会をめざすために､バリューチェーンを通したCO₂排出量の低減､水･資源利用効率向上､自然資本へのインパクトの最小化に努めます。 ９．地域社会との共生 「よき企業市民」として地域社会との信頼関係を築き､連携して課題解決に取り組み､地域社会の発展に貢献します。 １０．経営トップ責任の遂行 経営トップは､率先して本行動規範に則り､企業倫理と法令に基づいた事業運営がなされるように最大の努力を行い､本行動規範に反するような事態が発生した場合には､速やかに是正措置と再発防止に努めます。
