正社員
ニップラ株式会社

営業職(顧客フォロー・技術提案)/406965

【営業】大手と取引×ニッチ分野でトップクラスのシェア！／賞与年2回／住宅手当・家族手当あり

年俸4,560,000円～5,760,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務地補足】 ※マイカー通勤相談可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲【勤務時間補足】・実働7時間30分・休憩60分・時間外労働有無：有

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】土日祝休み年間休日:117日・週休2日制（土日祝）・夏期休暇（今年度4日間）・年末年始（今年度6日間）・有給休暇（取得しやすい環境です）・ゆとり休暇・誕生日休暇 ※会社カレンダーにより土曜出勤日あり

勤務地

ニップラ株式会社

福岡県福岡市南区高宮3丁目10-10中村ビル2F

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勤務地: ■福岡営業所・住所：福岡市南区高宮3丁目10-10 中村ビル2F ・アクセス：西鉄天神大牟田線「高宮」駅より徒歩5分

仕事内容

アピールポイント: 鉄鋼や自動車業界など、ものづくりの過程で必要となる "切断する" 技術に特化したメーカー・商社であるニップラ。グループ会社である砥石メーカーとタッグを組み性能の優れた「切断機」、また「切断砥石」を提供しています。日本製鉄、トヨタ自動車、パナソニックなど、数多くの大手企業から信頼を寄せられ、経営は安定。今回、現在特にニーズが高まる九州エリアで活躍いただく方を募集することになりました。【将来のキャリアパス】福岡営業所のコア人材となる方の募集。ベテラン社員のサポートを受けながら成長していってください！ ■自由度の高さが魅力「新しいエリアを開拓してみたい！」という意欲を見せてくれた新人社員を全面的にサポートした実績も。「このやり方で進めなさい」と頭ごなしに命令するようなことはありません。

仕事内容: ものづくり工程の中の"切る"に特化した機械、またその要となる砥石をご提案します。大手企業との取引実績が後押し、信頼度の高さは抜群です。【具体的には】・既存顧客フォロー・ニーズのヒアリング・自社製品の説明・提案・製品導入の立会い等 ◎北九州を中心とした既存顧客フォローがメイン。 ◎本社技術部門と連携して提案するため、専門的な知識がなくても問題ありません。 ◎他社製品も取り扱っており、取引先の生産ラインのトータルプロデュースが可能です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

対象となる方

求める人材: ========================== 【重要：ご応募前にご確認ください】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== ✅日本での義務教育を受けている方（Someone receiving compulsory education in Japan） ✅Native level Japanese required ✅Foreigners MUST HAVE JLPT N1 重要 / Important 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) ========================== ■必須条件：・要普免（AT限定可）

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

年俸4,560,000円～5,760,000円給与: ■モデル月収・32歳／28万5,000円 ■モデル年収例・年収450万円／ 32歳・年収550万円／ 43歳係長職・年収650万円／ 47歳課長代理職・年収720万円／ 50歳課長・営業所長職 ※経験、スキルを考慮し、優遇します【昇給・賞与】・昇給あり（年1回）・賞与あり（年2回）※10年連続で年間4ヶ月以上支給【試用期間】 3ヵ月あり（待遇面の変更はありません）

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,退職金制度・通勤交通費全額支給・時間外手当・営業手当・家族手当（1人目：4,500円、2人目：2,500円、3人目以上：1,500円）・新婚手当（1年7万円×3回＝計21万円）・財形貯蓄活用給付金制度・確定給付企業年金・永年勤続旅行制度（及び休暇）・PC・携帯電話貸与・社用車貸与