• 正社員

株式会社パソナHR HUB(淡路市岩屋地区のリゾートホテル)

職種/仕事内容

仕事内容: お客様への接客はもちろん、 各担当部門（料飲・宴会・総務・施設管理部など）と 連携していく必要不可欠なやりがいのあるお仕事です！ オープニングスタッフとしてご就業いただくので、 開業準備にも携わっていただきます。 【仕事内容】 ■新規開業ホテル内にオープンする複数店舗の統括責任者 ■各店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■顧客満足度向上のための取り組み ■サービスオペレーションの効率化　等 また、経験がある方には責任あるポジションをお願いします。 ＼2026年新規開業ホテル／ 2026年、明石海峡大橋のふもとに パソナグループが初めて手掛けるリゾートホテルを開業。 オペレーション業務の確立からマーケティング戦略まで、 立ち上げに携わる幅広い業務を担っていただきます。 ホテルのコンセプトは「ウェルネスリトリート」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設で ひとりひとりに合わせたおもてなしをします。 若手からベテランまで全員で知恵を出し合い 最高のゲストサービスを提供します。 雇用形態：正社員

勤務地

アクセス

アクセス: 【 車でお越しの場合 】 ・淡路IC～約15分程度

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 例）07:00～22:00 ■実働8時間 ■休憩1時間 ■シフト制

給与

年俸6,500,000円～8,000,000円 給与: ◇年収650万円～800万円以上（基本給＋業務手当＋賞与） ◇基本給とは別にカフェテリアプランによるベーシックポイント付与 年間180ポイント(18万円相当、月換算1.5万円相当) ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※年齢や経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします

休日休暇

休暇・休日: ■年間休日123日 ■有休、慶弔休暇 ■産児育児休暇 ※カレンダー通りの休日数ですが、 シフトによって休日が異なります

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ＼淡路島内借り上げ社宅半額補助！／ ＼シェアカー・カーリース制度あり！／ 【各種制度】 ■交通費支給 ※上限45,000円 ■マイカー通勤可 ※淡路島在住の方が対象 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■慶弔休暇 ■産児育児休暇 ■社会保険完備 ■研修あり ■社割あり ■持株制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■寮・社宅完備 ■社内カーシェアリング制度（無料） ■通勤用シャトルバスが毎日運航（無料） ■カーリース制度 ※国産ハイブリッド車のリース額70％補助 ■社内施設での飲食半額補助／まかない制度あり ■企業内保育園あり ■選択式福利厚生＜カフェテリアポイント＞ ※例）年180ポイント(18万円相当)付与 育児、介護のサポート、書籍購入補助、 奨学金の返済(月1万5千円程度)、財形貯蓄、 旅行・宿泊など余暇に自由に ポイントを活用できる制度 ■屋内原則禁煙 【東京から移住した社員のBefore/After】 ・家賃：月155,000円→月51,000円（3割減！） ・家の広さ：50平米→80平米（1.6倍！） ・通勤時間：電車で50分→車で5分（9割減！）

その他

その他: ■応募・お問い合わせ先 株式会社サンキューマネジメント 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目1-2 大和地所三宮ビル208号 TEL 078-251-0039 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300965 事業内容：有料職業紹介事業（全職種の正社員・アルバイト紹介） ご応募・お問い合わせは、株式会社サンキューマネジメントまでお願いいたします。 面接・登録は、現地または株式会社サンキューマネジメント（神戸市中央区）にて実施します。 本求人は、株式会社パソナHR HUB（淡路市岩屋地区のリゾートホテル）の依頼を受け、 株式会社サンキューマネジメント（有料職業紹介事業者）が行う「職業紹介案件」です。 応募者と雇用契約を結ぶのは株式会社パソナHR HUB（淡路市岩屋地区のリゾートホテル）となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

対象となる方

求める人材: ホテル料飲部門での複数店舗マネジメント経験のある方優遇 日常会話レベルの英語を話せる方優遇 サービス業界（飲食、ホテル、ブライダルを想定）での経験のある方優遇 これまでの経験を活かし、さらにキャリアアップしたい方歓迎 学歴、転職回数は不問です。 興味がある方は是非、ご応募ください。

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

2名