• 正社員

グレース・イン緑地公園

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 ご入居されているお客様の食事・入浴・排せつ等の介助や館内イベントの運営、外出レクレーションのアテンドなど、お客様の生活を支えていただくお仕事になります。いつもまでも幸せにお暮しいただけるよう、お心に寄り添ったケアを行っていただきたいです。 嬉しいポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

勤務地

アクセス

アクセス 緑地公園駅より徒歩約5分(約400m)

勤務時間

変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 勤務曜日・時間 ■変形労働時間制 勤務時間 （早番） ７:30～16:30（休憩60分） （日勤） 9:00～18:00（休憩60分） （遅番） 10:00～19:00（休憩60分） （夜勤） 15:30～翌9:30（休憩120分） ※１か月単位の変形労働時間制 ※平均勤務日数：1か月あたり21日 ※週実働 平均40時間

給与

月給225,000円～306,000円 給与 月給 22万5,000円～30万6,000円 別途資格手当、処遇改善手当、地域手当、年末年始手当など各種手当があります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 メリット 交通費支給 | シフト制 | 駅チカ・駅ナカ | 即日勤務OK | 主婦・主夫歓迎 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

その他

職種 介護付き有料老人ホームの介護職（正社員） 事業内容 介護付有料老人ホーム 勤務地 グレース・イン緑地公園 採用予定人数 1～5名 介護未経験の方からベテランの方まで様々な 職員が働いています。 無理なくお仕事を続けるようワーク・ライフ ・バランスを大切に取り組んでいます。 資格取得制度 日の出医療福祉グループでは社員・パート職 員問わず資格取得支援制度を設け、個々人の スキルアップを応援しています。働きながら 学んでいただき、次なるステップの足掛かり として下さい。 eラーニングシステムと研修制度を活用し、 様々な資格取得をサポートしています。 グループ概要 日の出医療福祉グループは医療・介護・保育 サービスを提供しており、地域の福祉の向上 に貢献してまいりました。 グループ詳細 ◇総売り上げ：176億円以上 ◇事業所数：170事業所以上 ◇従業員数：3,300人以上 今後も新規事業所を各地に 展開してまいります。 待遇・福利厚生 〇社会保険完備 〇食事補助あり 〇資格支援制度あり 〇研修制度充実 〇交通費支給（上限45,000円/月） 〇自転車・バイク通勤可能 〇永年勤続表彰あり 〇リロ倶楽部を会社負担にて利用可能 〇バーズデイプレゼントあり(5,000円相当） 〇e-ラーニング無料受講可能(200講座） 休暇 〇年間休日・休暇 120日 ○休日 月9休制 ○有給休暇 法定通り 〇リフレッシュ休暇 ○育休・産休（取得実績あり） ○介護・看護休暇（取得実績あり） ○慶弔休暇 グループ理念 日の出医療福祉グループ グループ理念 お客様のよろこび 働く人のよろこび 地域のよろこび グループ基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】 その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等