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株式会社ユニコロン　十勝店

仕事内容

仕事内容 「街で働く人の"あたりまえ"を、支える仕事です。」 建設、運送、医療、農業、飲食――。 十勝で働く人たちが毎日袖を通すユニフォームやワークウェア。 それを必要とするお客様へ、最適な一着を提案するのがあなたの役割です。 もちろん営業職なので目標はあります。ただ、それは「飛び込みで数字を取ってくる」種類のものではありません。私たちが大切にしているのは、「またユニコロンさんにお願いね」と言っていただける、お客様との長い信頼関係づくり。十勝管内の既存のお客様を回る、ルート営業が中心です。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業向けユニフォーム（制服・作業服・事務服・白衣等）とその廻り品（ヘルメット・帽子・靴・手袋等）の提案企画営業 ・既存のお得意先への定期訪問、ヒアリング、見積作成 ・受発注、納品、アフターフォロー ・オリジナルロゴ・刺繍などお客様仕様のカスタム提案 ※業務には社用車（バンタイプ）を使用します。 ＜未経験から、一人前になるまで＞ 入社後はまず、札幌店での研修からスタートします（1週間～3ヶ月／習熟度による）。 いきなり帯広の現場に立つのではなく、商品知識・お客様への話し方・納品の進め方を、先輩の同行を通して一つずつ身につけていきます。人にも業務にも慣れたうえで、十勝エリアへ配属します。 配属後も、最初から「一人で全部やってください」ということはありません。 ユニコロンが掲げるのは「感覚から基準へ。再現性のある会社を作ろう」というスローガン。"見て盗め"の古い営業とは正反対で、仕事の進め方を見える化し、誰でも再現できる仕組みに落とし込んでいます。だからこそ、未経験からでも順を追って着実にプロへ成長できます。 ＜ユニコロンで働く"誇り"｜ただモノを売る会社ではありません＞ ユニコロンは「企業の理念をデザインする」をモットーに、ユニフォームを通じて新しい価値を生み出す会社です。その姿勢は、社会との向き合い方にも表れています。 ■UNIveau（ユニヴォー）／道内で完結する循環型リサイクル 使い終わったユニフォームを北海道内で回収し、道内の福祉施設で縫製し直して、子牛用の防寒着「牛服」として酪農家へ届ける取り組みです。廃棄コストの削減と地元産業の連携を両立させた、合理的で意味のあるビジネスモデル。営業のあなたにとっては「価格ではなく"このストーリー"で選ばれる」――商談で語れる、他社にない武器になります。 ■北海道に根ざした地域活動 ・小中学校での「出前授業」（子どもたちへのキャリア教育） ・名刺の発行枚数に応じたマングローブ植林（1071本達成）など、数字で語れる環境への取り組み これらは理念を掲げるだけの社会貢献ではなく、事業としての合理性と地域への貢献を両立させた、ユニコロンならではの独自性です。 ＜安心して働ける環境です＞ ユニコロンの経営理念は「心の豊かさを追求する」。社員とその家族が豊かであることを大切にしたいという考えから、働く環境づくりにも実態を伴った取り組みを続けています。 ・残業も有給も1分単位で管理しています。働いた時間はきちんと記録・反映され、サービス残業はありません。 ・残業は月平均10時間、年間休日126日。仕事と暮らしのどちらも大切にできる環境です。 ・「きたみワーク・ライフ・バランス認定」最高ランク（第3ステージ）を取得しています。