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株式会社コア・コンピタンス

仕事内容

アピールポイント: 【✨入社後の流れ】 入社後はOJT研修を通じて、先輩営業が丁寧にサポートします。人事DXの知識や営業スキルは入社後に身につけられるので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。 【✨入社者インタビュー】 入社1年／前職：アパレル販売／入社理由 「新しい分野に挑戦し、企業のDX推進に貢献したいと思い、入社しました。 未経験からのスタートでしたが、先輩方の手厚い指導のおかげで、今では自信を持って提案できています。 お客様から『ありがとう』の言葉をいただくたび、大きな達成感を感じます。」

仕事内容: ✨土日祝休みで年間休日123日！ワークライフバランス重視の方に！ ✨未経験から人事DXソリューションのスペシャリストへ成長できます！ ✨長期的なキャリア形成を支援！安定の正社員雇用です！ ＼企業のDX推進を人事面から支援！社会貢献度の高い仕事です！／ 株式会社コア・コンピタンスは、幅広い人事DXソリューションを提供し、企業の事業成長を支援しています。 【✨具体的な業務内容】 ✅クライアント企業の人材・組織課題ヒアリング、現状分析 ✅自社人事DXソリューションの提案、コンサルティング ✅人事DXツール・システムの導入支援 ✅DXを活用した人材育成・定着支援サービスの提案 ✅契約後の顧客フォロー、関係構築 ✅DX市場動向の情報提供、新たなニーズ発掘 【✨１日のスケジュール】 9:00～ 朝礼、メールチェック、営業準備 10:00～ 顧客への提案資料作成、アポイント調整 12:00～ 昼休憩 13:00～ 顧客との商談、人事DXソリューション提案 16:00～ 契約内容確認、顧客の人事DX課題整理 18:00～ 退社