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株式会社秀英予備校

職種/仕事内容

仕事内容 あなたの企画で 校舎を動かしませんか？ ▼こんな想いをお持ちの方へ・・・ 「モノを売るだけじゃ、物足りない」 「顧客と深く長く関わりたい」 「自分の企画で事業を動かしたい」 その想い、教育業界で実現できます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 『校舎』という一つの事業を動かす 裁量権の大きな仕事です。 ※授業は専門講師が行います。 ◆生徒の未来を導く進路コンサル 一人ひとりと向き合い、夢の実現を 戦略的にサポートします。 ◆校舎を活性化させる企画・広報 説明会やイベントを企画・実行し、 多くの生徒に選ばれる校舎を創る。 ◆保護者との信頼関係構築 定期的な面談を通じて、学習状況や 悩みを共有し、伴走します。 ■具体的には・・・ ・生徒募集の企画立案と実施 ・生徒の出欠管理 ・ご家庭への連絡 ・二者、三者面談の実施 ・説明会の開催 ・各種営業 他 ◆自分の企画が、直接成果になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生徒募集の成功や満足度向上が、 目に見えるやりがいに繋がります。 ◆“仕掛け人”として校舎を動かす ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 講師と連携し、チームで校舎を 盛り上げる達成感を味わえます。 ◆生徒・保護者から頼られる存在へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「あなたのおかげで合格できた」 その言葉が何よりの報酬です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ(例) ◆ ┗━━━━━━━━┛ 13:30 出社 一日のスケジュールを確認し、 全体ミーティングを行います。 14:00 デスクワーク アルバイト講師への指示書作成 研修、面談準備など 15:30 休憩 16:30 移動 担当校舎へ移動し、 アルバイト講師とのミーティング 17:00 デスクワーク 生徒の出迎え 授業開始 随時面談や電話掛けなど 22:30 退社 生徒の見送り アルバイト講師の勤怠管理 翌日の準備などを行い、退社します。 ▼未経験から明確な「キャリアアップ」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運営スタッフからスタートし、 最短2年で校舎長への登用実績有。 校舎長はヒト・モノ・カネを動かす まさに『経営者』です。 その後、ブロック長や事業部長として エリア全体の戦略を担う道も。 ▼「教える」経験は問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、あなたのビジネススキルを 私たちは求めています。 違うアプローチで、こどもたちの 未来を支えます。 ▼仕事のやりがいを、長く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、社員が情熱を注ぎ続けられる 環境こそが重要だと考えます。 年間休日115日、残業月平均17h。 メリハリをつけて働けるからこそ、 質の高い仕事が生まれます。 ▼ライフステージの変化にも対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 産育休取得率100％、男性取得実績も 多数。時短勤務や再雇用制度など、 キャリアを諦めない仕組みがあります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「甲府駅」南口から徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 13:30〜22:30 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 残業は全社平均17時間程度

給与

月給240,000円～320,600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5900円 〜 24万6500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4100円 〜 7万4100円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給 月給 240,000円 ～ 310,600円 昇給あり：年1回（4月） 賞与あり：年2回（7月・12月） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【給与例】 給与例 【一般】入社1年目 320万円～ 【室長】入社3年目 約450万円〜 【ブロック長】入社12年目 約590万円〜 【部長】入社19年目 約760万円〜

休日休暇

休日休暇 週休2日 ※シフト制 ・年間休日115日（有給取得義務の5日を除く） ・有給休暇（入社時に5日付与、入社半年経過時点10日 最高付与日数20日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・1時間単位で有給を取得可能 ・産休制度あり ・育休制度あり ・介護休暇あり ＜産休,育休取得率100％＞ 女性が多く活躍する職場です 男性育休取得率も27.3％

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車両手当、移動手当あり ・単身赴任手当 ・団体生命保険 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度（奨励金制度あり） ・育児・介護休暇制度 ・永年勤続表彰制度 ・団体生命保険 ・生活習慣病検診、予防接種 ・リゾートホテル法人会員 ・准社員制度、再雇用制度