- 正社員
おたからや フレスポ春日浦店(仮)(株式会社TH)
【研修&昇給制度充実】ブランド品・貴金属の買取営業/正社員
【研修2〜3ヶ月&OJTで安心】チーム全体でじっくり成長をサポート!平均年収800万円と高単価商材で成果を還元!
アクセス: ・車通勤OK ・交通費支給地図を見る
月給300,000円以上
勤務地
勤務地: おたからや フレスポ春日浦店 〒870-0005 大分県大分市王子北町5-9 フレスポ春日浦内 ※2026年11月オープン予定 ※敷地内禁煙
アクセス
仕事内容
アピールポイント: ■ 未経験スタート90%以上!安心の研修と本部サポート 入社時点で、ブランド品や貴金属に関する専門知識は必要ありません。 入社後2〜3ヶ月かけてじっくり研修を行います。座学研修で商品知識や査定の基礎を学び、店舗配属後はチーム全体でフォローしながらOJT形式で指導します。 査定は、お品物を撮影して本部の鑑定担当へ送る仕組みです。個人の知識や勘だけに頼る必要はありません。 ■ 業界最大級「おたからや」のブランド力×独自の還元制度 買取専門店「おたからや」は、全国1,900店舗以上を展開する業界最大級の買取専門店ブランドです。 高級時計やブランドバッグ、貴金属などの高単価商材を扱うからこそ、得られた利益を上限のないインセンティブとして社員へ還元できます。 個人の買取実績だけでなく、店舗目標への貢献、丁寧な接客、店舗運営への取り組みなども評価。頑張りが毎月の給与に反映される仕組みです。 「丁寧な接客が好き」 「お客様に喜んでもらいたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな気持ちを、収入につなげられる仕事です。 ■ 新店舗のオープニングスタッフ 2026年10月、フレスポ春日浦内にオープン予定の新店舗です。 既存の人間関係ができあがっていないため、同期のスタッフと一緒に店舗づくりから参加できます。 オープン前に入社される方は既存店舗で研修を受けられるため、未経験の方も安心してオープンを迎えられます。 ■ 商業施設内の来店型店舗 フレスポ春日浦内に出店するため、お買い物で施設を利用される地域のお客様の来店も見込まれます。 お客様を探すための飛び込み営業はなく、店内での接客や査定に集中できる環境です。 ■ 大分県内・九州エリアで積極的に出店中 当社は大分市内をはじめ、豊後大野市・佐伯市・杵築市など、大分県内で積極的に店舗を展開しています。 店舗数の拡大に伴い、店長・エリアマネージャー・本部管理職などのポジションも増えているため、早期のキャリアアップを目指せます。 ■ 成長企業で描ける、一生モノのキャリア 2021年の創業以来、現在は全国42店舗を展開。将来的には100店舗・年商120億円を目標に、さらなる事業拡大を進めています。 年功序列ではなく、成果や仕事への取り組みをもとに評価します。店舗スタッフから店長、エリアマネージャー、本部管理職など、幅広いキャリアを目指せる環境です。 ■ 個人に無理なノルマはありません 「今月あといくら買い取らなければならない」といった、個人に無理なノルマを課すことはありません。 会社・グループ・店舗の目標をチームで目指すスタイルです。個人の売上だけでなく、店舗への貢献や日々の取り組みも評価します。 ■ 頑張りは毎月のインセンティブで還元 年齢・社歴に関係なく、成果や仕事への取り組みを評価します。 個人の買取実績に加えて、店舗目標への貢献、丁寧な接客や店舗運営への取り組みなども、毎月のインセンティブに反映します。 ■ 原則残業なし・最大4連休の取得も可能 原則として残業は行わない方針です。 19時閉店のため仕事後の時間を確保しやすく、最大4連休の取得も可能。収入アップを目指しながら、プライベートも大切にできる環境です。 ▼▼ 成果に応じて広がるキャリアステップ ▼▼ 当社では、年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実績と意欲を正当に評価しています。 店舗スタッフから店長へ、さらに複数店舗をまとめるエリアマネージャーへ。全国で店舗拡大を続けている今、新しいポジションへ挑戦できるチャンスも豊富です。 未経験から最短2ヶ月で店長へ昇格した実績もあります。 ■キャリアアップ後の月収例 ・店長クラス:月収106万円 ・エリアマネージャー:月収141万円 固定給30万円以上に加えて、個人の成果に応じた高額インセンティブを毎月支給。さらに店長以上には、店舗や担当グループの目標達成に応じた「達成ボーナス」や、新人の教育に対する報酬として「新人手当」が加算されます。 自分の成果だけでなく、店舗やチームの成長も収入につながる仕組みです。 評価は毎月行うため、入社時期や年齢に関係なく、成果次第で早期のキャリアアップと月収100万円以上を目指せます。 ※月収例は、固定給・各種手当・インセンティブ・達成ボーナスを含む支給例です。すべての方に支給を保証するものではありません。 ※昇格および各種支給には、会社規定と所定の評価基準があります。
仕事内容: \2026年11月、フレスポ春日浦に オープン予定/ ブランド品・高級時計・貴金属を 取り扱う買取専門店「おたからや フレスポ春日浦店」のオープニングスタッフを 募集します。 専門知識や査定経験がなくても 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 活躍中のスタッフの90%以上が 未経験スタートです 商品知識や査定の流れは入社後に基礎から 学べます。 前職の経験や学歴は問いません。 理由2 査定は本部の鑑定担当と 連携して行います 店舗でお品物を撮影し、本部の鑑定担当へ査定を 依頼する仕組みです。 個人の知識や勘だけに頼る必要はありません。 理由3 入社後2〜3ヶ月かけて じっくり研修します 座学での基礎知識習得からロールプレイング、 店舗での実践まで丁寧に進めます。 チーム全体でフォローしながら OJT形式で指導するため、 いきなり一人で接客を任せることはありません。 理由4 独り立ち後もチャットや電話でいつでも 相談できます 判断に迷った場合は上司や本部へすぐに 確認できるサポート体制を整えています。 以上の4点から、未経験の方でも 安心して査定・接客業務を覚えられます。 ■仕事内容 ご来店されたお客様への接客や、 ブランドバッグ・高級時計・貴金属・ジュエリーなどの査定・買取を担当します。 ・開店準備(店内清掃、予約状況や 買取資金の確認) ・接客・ヒアリング(お品物や売却理由、 ご希望の確認) ・商品確認・査定依頼(お品物を 撮影し本部の鑑定担当へ依頼) ・金額案内・買取契約(査定結果の説明と 成約手続き) ・電話対応(お問い合わせ対応、 既存顧客へのご案内) ・事務作業(商品の検品・梱包・発送、 データ入力) ・閉店作業(店内や買取資金の確認、翌日準備) 接客数は1日平均4〜5組程度です。 飛び込み営業や無差別なテレアポはありません。 ご来店されたお客様に 対応する反響型のお仕事です。 ■職場環境・会社の魅力 当社は2021年の創業以来成長を続け、現在は 全国42店舗を展開する「おたからや」 のFCエリア本部です(株式会社TH)。 ・平均年収800万円以上|成果を還元 ・年収2,000万円超の実績あり|収入直結 ・平均年齢28.7歳|20代・30代活躍中 ・定着率90%以上|原則残業なし・19時閉店 ■1日の流れの例 09:45 出勤・開店準備 10:00 開店・接客スタート 12:30 来店状況を見ながら昼休憩 14:00 接客、電話対応、 商品の検品・発送、データ入力 18:30 閉店作業・店内整理 19:00 退勤 ※来店状況や店舗により異なります。
対象となる方
求める人材: \未経験・第二新卒歓迎/ 学歴や買取業界での経験は問いません。人柄と仕事への意欲を重視して採用します。 <歓迎条件> ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※運転免許をお持ちでない方もご応募いただけます。 <こんな方を歓迎します> ・笑顔で明るい接客ができる方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・幅広い業務へ柔軟に取り組める方 ・ブランド品、時計、アクセサリーに興味がある方 ・未経験から新しい知識を身につけたい方 ・仕事とプライベートの両方を充実させたい方 ・頑張りを収入やキャリアに反映したい方 ・新店舗の立ち上げに携わりたい方 <異業種からの転職者も多数活躍中> ・営業系|不動産、リフォームなど ・販売系|百貨店、ジュエリー販売、携帯ショップなど ・接客系|飲食店、ブライダル、エステなど ・その他|製造、警備など
仕事の特徴
- 残業なし
- 交通費支給
- シフト制
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
常時募集
会社情報
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アクセス: ・車通勤OK ・交通費支給
月給300,000円以上
勤務時間・曜日: 10:00 ~ 19:00 実働時間:8時間/日 ※始業終業時間は店舗により異なります。 原則残業は禁止です!
- シフト制
- 残業なし
掲載開始日:2026/09/21
原稿ID:44c5c3f1d82744d8
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