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西村屋 白鷺館

職種/仕事内容

仕事内容 ✅ 駅チカ！姫路駅から徒歩1分 ✅ 月8～9日休み／5連休も取得OK ✅ 調理なし！ホール業務に専念できる副店長職 ✅ 年1回のボーナス／家族手当／まかないあり 観光・接待・記念日のお食事に選ばれる、姫路駅から徒歩1分の「西村屋 白鷺館」。 全276席を誇る広い店内で、スタッフの動きやシフトをスムーズに管理し、接客の品質を高める──そんな“現場を動かすポジション”が副店長です。 ■「マネジメントに集中できる環境」 副店長といっても、調理は一切不要。ホール業務とチーム管理に専念できるため、飲食経験がない方でも安心してスタートできます。接客・販売・リーダー経験を活かして、現場全体をまとめる力を発揮いただければと思います。 【仕事内容】 ・接客業務全般（ご案内・料理配膳・片付けなど） ・ホールスタッフの教育、シフト作成 ・団体予約の対応や座席レイアウト調整 ・簡単な事務作業（予約管理や伝達事項の取りまとめ） ※段階的に業務をお任せするので、いきなり管理業務を丸投げすることはありません。 【入社後のステップ】 1．お店のコンセプトや流れを理解 2．ホールで接客を覚え、現場感をつかむ 3．徐々にスタッフ育成やシフト調整へ 「まずは現場を知り、その上でマネジメント」 この順序が徹底されているので、安心してキャリアを築けます。 【この仕事が選ばれる理由】 ● 体力面も安心：エレベーター完備＆重い荷物運びナシ ● プライベートも充実：電車・バスで帰れるシフト設計 ● 福利厚生◎：年1回のボーナスや家族手当、まかないあり ● キャリアの広がり：副店長から店長、さらには本部職へのステップも可能 【求める人物像】 ・マネジメントやチームづくりに興味がある方 ・飲食経験はないが、人と接することが得意な方 ・家族や自分の時間を大切にしながら、長く働きたい方 「飲食業は長く続けにくい」と思っていませんか？ 無理なく働ける仕組みと、現場を動かすやりがいが揃った当社で、あなたの経験を活かしながら新たなキャリアを築いていきませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 山陽電鉄本線 山陽姫路駅より徒歩すぐ

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 勤務時間：10:00～22:00（実働8時間） 上記時間内でシフト制

給与

月給300,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 ▼給与の内訳 基本給：24万円 役職手当：6万円 ※経験を考慮し給与を決定いたします。 ボーナス：年1回 昇給：業績等により随時実施 【 諸手当 】 ・交通費全額支給 ・休日出勤手当あり ・深夜勤務手当 ・奨学金支援手当（上限2万円/1ヶ月）※30歳未満 ・家族手当 《配偶者：6,000円》 《子供(18歳以下/扶養内)：3,000円/1人》※3人以上の場合、第3子から6,000円 →夫婦ともに120ｈ以上勤務の場合.....子供手当1.5倍支給 ・その他 通勤手当（原則：一部の例外を除き公共交通機関での通勤） →原付：上限2,000円/軽自動車：上限15,000円/普通自動車：上限20,000円

休日休暇

休日休暇 シフト制 年間休日：105日（有給5日含む） 月休日平均8～9日 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） 慶弔・特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与 ・退職金制度（入社後3年目以降） ・研修制度 ・繁盛店視察 ・まかない ・従業員割引（姫路・三宮・神戸の系列店舗で使えます！お食事や物販をお得に楽しめる♪）

職場環境・雰囲気

職場環境 電車・バス利用者に配慮したシフト組みにより、終電や最終バスに間に合う時間帯で働けます。エレベーター完備で重い荷物の運搬も不要。20代～60代まで幅広いスタッフが協力し合う風土が根づいており、無理なく長く働ける環境が整っています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）