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TAKUMI(たくみ)高津教室

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 🌱==［ TAKUMIで働くPOINT ］==🌱 🍀 子どもの成長を支えるやりがい 跳び箱やマット運動を通して「成功体験」をサポート！成長する姿を間近で見守れます。 🍀 1人で抱え込まないチーム体制 児発管やマネージャーが常にフォロー！いつでも相談できる安心の環境です。 🍀 残業少なめ＆年休120日以上 残業は月10h程度とほぼナシ！有休消化率80%以上でプライベートも充実◎ ======================= マット運動やトランポリンなどの運動プログラムを中心に、あそびや創作活動を通して子どもたちの「できた！」を増やすお仕事です。 児童支援施設「TAKUMI（たくみ）教室」で、子どもたちの成長をあたたかくサポートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ────────────────── ＜運動・創作アクティビティのサポート＞ ■トランポリン、鉄棒、跳び箱などの体育指導や運動療育 ■お絵描きや折り紙などの創作活動のサポート・事前準備 ＜コミュニケーション＆教室運営サポート＞ ■保護者様とのやり取り・情報共有 ■TAKUMI体験会の実施や、地域の療育センター等への周知活動（広報） ■日報・資料作成、電話対応などの事務作業 ★TAKUMIならではの働きやすさ ・運転・送迎業務なし！（子どもたちとの療育に集中できます） ・少人数制療育（未就学児5名以下／児童10名前後、1コマ95分） ・指導員3〜4名体制でしっかり連携＆フォロー ・児発管やマネージャーが常駐しているため、保護者対応や運営も安心です！ ⏰あるスタッフの1日（スケジュール例） ────────────────── ・09:30 出勤・業務スタート ・09:45 事務作業・連絡共有 ・11:00 事前ミーティング └（子どもたちの情報やプログラム内容を共有） ・12:00 お昼休憩 ・13:00 子どもたちの受入・プログラム実施 └（1日2〜3コマ） ・17:45 全体ミーティング └（1日の振り返り・共有） ・18:30 退勤 └（今日も一日お疲れ様でした！） 【研修体制＆キャリアパス】 ────────────────── 専門知識や業界経験は一切問いません！ 子どもたちと一緒に楽しみながら体を動かすサポートから始めていきましょう！ 丁寧な研修と周りのフォローがあるので、未経験からでも無理なくステップアップできます。 ◆STEP 1：まずは基礎から 社会人マナーや療育の基礎方針、ハラスメント研修など、土台となる知識を座学でしっかり学びます。 ◆STEP 2：実践トレーニング e-ラーニングや実際の運動研修を通じ、指導プログラムの進め方を焦らず少しずつ覚えていきます。 ◆STEP 3：安心の継続フォロー 定期的な社内ミーティングや研修担当者のフォローアップがあり、日々の疑問や不安をいつでも解消できます。 🌟その先のステップアップも応援！ 現場でスキルを身につけた後は、 「教室マネージャー」「エリアマネージャー」「児童発達支援管理責任者」など、 一人ひとりの希望に合わせたキャリアの道をご用意しています。