募集情報
残業20時間以内★転勤なし
アピールポイント: ★実力主義なのでキャリアや年齢など関係なく役職をあげられる ★コールセンターと協業し契約を取りに行くのでチームで仕事ができる ★コストダウン+αの提案をし、受注単価を上げることができれば賞与に反映 <キャリアアップ> STEP1:一般社員 ・取得したアポイントへ訪問・契約 ・自身が契約したお客様のフォローアップ STEP2:マネージャー(年収500万~700万) ・チームリーダーとして部下の教育、マネージメント ・チーム予算責任者として組織を運用・ STEP3:エリアマネージャー(年収750万~1,000万) ・複数のマネージャーを部下に持ち、自組織の指揮を行う ・各取引先とのアライアンス改善 STEP4:統括(年収1,000万~1,300万) ・事業部予算責任者としてビジネスモデルの構築を行う ・事業部戦略の立案・具現化 ・各取引先との交渉