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株式会社Kurosaka

【京都/技術営業】年休125日/未経験歓迎/反響中心/大手メーカーの課題解決 鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業

HP等からの問合せ対応や既存顧客（オムロン等）への深耕営業。顧客のニーズに対し、自社の最新設備やAI技術を活かした最適な加工・塗装方法を提案。技術部門と連携し、付加価値に基づいた価格交渉も行います。

  • 月給261,900円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:05～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：55分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始9日 その他（GW9日、祝日は会社カレンダーに準拠） 有給休暇：有（10～20日）（アニバーサリー休暇/連続取得可能）
勤務地

勤務地

株式会社Kurosaka

京都府綴喜郡宇治田原町立川小字金井谷19-16

株式会社Kurosaka

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

京都府綴喜郡宇治田原町立川小字金井谷19-16

予定勤務地 京都府綴喜郡 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：京都府 綴喜郡 宇治田原町立川小字金井谷19-16 最寄駅：JR 奈良線 宇治駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：◎自家用車での通勤可/駐車場無料 ※変更の範囲:変更なし 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 関西最大級の設備とDXを駆使する技術集団です。オゾンを用いた環境改善や独自システム開発など、常に進化を追求。年休125日、60周年記念のイベント、近江牛支給など、社員を驚かせる還元も魅力です。

企業名 株式会社Ｋｕｒｏｓａｋａ 求人名 【京都/技術営業】年休125日/未経験歓迎/反響中心/大手メーカーの課題解決 仕事の内容 HP等からの問合せ対応や既存顧客（オムロン等）への深耕営業。顧客のニーズに対し、自社の最新設備やAI技術を活かした最適な加工・塗装方法を提案。技術部門と連携し、付加価値に基づいた価格交渉も行います。 ●HP反響への提案(新規)●既存顧客との次期製品打合せ●技術部門との仕様検討●調達部門との金額交渉。≪魅力≫単なる物売りではなく、設備の稼働率や技術的優位性を理解した上で単価UPに貢献する「戦略的営業」です。提案の根拠を明確に示すため、半年間の製造実習で製品の「はだ」の質や検査基準を深く理解し、自信を持って顧客と対話できる力を養います。https://www.kurosaka.co.jp/recruit/ 募集職種 【京都/技術営業】年休125日/未経験歓迎/反響中心/大手メーカーの課題解決

対象となる方

必要な経験・能力等 未経験歓迎！【求める人物像】高い探究心・好奇心をお持ちの方、新しいアイデアを出しながら改善提案をするのが好きな方。★全員未経験スタート！オートバックスのピット、販売、パティシエ経験者など活躍中！ ≪働く環境≫「健康経営優良法人」の認定を受け、２０２６年は大塚製薬の企画に参加。社員のコンディションを科学的にサポート。栄養状態指標を数値化でき、自身の健康を客観的に管理できる検査キットを無料で利用可能！有給休暇は予約制度を活用して、GWや夏季・年末年始以外にも長期休暇を取得可能。仕事もプライベートも、高いパフォーマンスを維持しながら全力で楽しめる職場です。社内にキッズルームも完備しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給261,900円以上 想定年収 400万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥261,900～ 基本給￥220,000～ 固定残業代￥41,900～を含む/月 ■賞与実績:年二回（昨年度実績3.5ヶ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 託児所あり （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：家族手当(配偶者5千円/子供1人あたり2千円)、住宅手当10,000円 制度備考：・託児スペース（利用基準あり） ・産休・育休（女性３名、男性９名実績） ・インフルエンザ予防接種会社負担、本人負担０円（社内健康診断時に摂取可能） ・社員食堂（大型補助制度あり） ・自家用車での通勤可能、駐車場利用可能。ガソリン代支給 ・休日：有給は予約制度を活用して、GWや年末年始以外のタイミングでも4日以上の連続取得が可能です。 ・選べる2種の手作り社員食堂、社内カフェ（ネスプレッソ）無料。 ・就業時間内でのBBQを無料で開催！（過去には元パティシエの本格スイーツも！）、 60周年記念イベント開催、京都駅前華やかなレストランにて新年会等開催。 ・「健康経営優良法人」認定取得。２０２６年は大塚製薬の企画にも参加。 無料検査キットで栄養状態等を数値化し、自身のコンディションを客観的に把握できます。 ・就業時間内のクラブ活動（筋トレ、農園など）や、年末の近江牛プレゼントもあります。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 3名（50代男性、40代男性、30代女性）

その他

その他

備考 ・昇給：年1回 / 賞与：年2回 ・手当：住宅手当(1万円)、家族手当(配偶者5千円/子供1人あたり2千円)、資格取得支援(全額サポート) ・還元：年末には豪華な「近江牛」のプレゼントがあり、社員のご家族からも大好評です。DX推進による業務効率化が進んでおり、無理な残業が発生しにくい体制を構築しています。 ※業務変更範囲：当社業務全般 ≪モデル年収≫20代/3年目：500万円 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：＜事業内容＞金属焼付塗装（電着・溶剤・粉体）、パーカーライジング加工 ＜開発実績＞スーパーカー、自動車部品、鉄道車両など ＜主な取引先＞パナソニック、三菱ロジスネクスト、須河車体、辻製作所など 設立：1951年02月 代表者：代表取締役社長 黒坂 俊之 従業員数：38人 平均年齢：34.0歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒610-0231 京都府綴喜郡宇治田原町 立川小字金井谷１９－１６ その他備考・企業からのフリーコメント：【社長あいさつ】みなさんが車や家電製品を購入する際、デザインや機能性はもちろん、色も必要な要素ではありませんか？自分の好きな色や周囲との調和、 色が与える様々な印象を大切にしながら選ばれていると思います。私たちの仕事である「塗装」は、様々な機能を製品に付加するだけでなく、色を付けるというのも重要なミッションです。 「塗装」によってその製品に命が吹き込まれ、色を選ぶという楽しさを生みだしていると考えています。当社は世界の人々が感性豊かな生活が送れることを願って、ひとつでも多くの製品を世界に送りだしていきます。 【経営理念】～世界に誇れるものづくり企業～ [1]考える [2]挑戦する [3]想像する 塗装の目的は物体を保護（錆による腐食を防ぐ）し、用途に応じた機能（耐候性・耐水性・耐薬品性など）で付加価値を上げ、着色によりデザイン性を高めて製品として送りだすことです。創業以来培った経験と、地球環境に配慮した先端技術で未来のものづくりに貢献してまいります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給261,900円以上

  • 就業時間 08:05～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：55分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/04/04

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    原稿ID：451f9b28ed9aabf4

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