• 正社員

社会福祉法人 壷阪寺聚徳会

仕事内容

アピールポイント: 【✨未経験からのチャレンジ歓迎】 福祉業界での経験や専門知識は必要ありません。 実際に、現在の事業部長も、ホテル業界から 未経験でこの業界へ転職し、日々学びながら 一つずつ知識を身につけてきました。 未経験からスタートする不安や、 最初につまずきやすいポイントを理解してい るからこそ、分からないことを相談しやすい環境があります。 これまでの経験を活かしながら、新しい業界で イチ​から学んでいきたい方を歓迎します。 【✨❝売る❞より❝関係をつくる❞仕事】 この仕事で大切なのは、目先の数字だけを追う ことではありません。相談支援事業所や社協などを 訪問し、相手の困りごとに耳を傾けながら、 少しずつ信頼関係を築いていきます。 一方的に施設を案内するのではなく、相手と一緒に 考えながら必要な支援へつないでいく、伴走型の​​お仕事です。 【✨土日休み＆17時まで​​★月収32万円以上】 仕事終わりの時間もしっかり確保できるため、 家族との時間や自分の時間も大切にしながら働けま す。新しい業界に挑戦しながらも、収入面も働きや すさも妥協せず長く続けやすい環境です。

仕事内容: ⭐地域と多彩な福祉をつなぎ、 法人のこれからを一緒につくるお仕事⭐ ​当法人が運営する高齢者・障害者向けの各福祉施設 と、地域の支援機関をつなぐ 「地域連携コーディネーター」として、 地域との関係づくりを中心に、法人全体の 採用・組織づくりにも携わっていただきます。 業務割合は、 地域の支援機関への訪問・関係構築が約9割、 採用に関する業務が約1割です。 ＜具体的には＞ ✅地域の支援機関への訪問・関係構築 近畿圏の相談支援事業所や社会福祉協議会、 地域包括支援センターなどを訪問し、 担当者との関係を築いていきます。 施設を一方的に売り込むのではなく、 「こういう方の受け入れ先を探している」 「このケースについて相談できる？」 といった声に耳を傾け、必要な支援へつなげていく お仕事です。日頃からコミュニケーションを重ね、 何か困ったことがあった時に「まずあの人に相談し てみよう」と真っ先に顔を思い浮かべてもらえる 関係を築くことが、この仕事の大切な役割です。 ✅法人全体の採用に関する業務 法人全体の人材採用にも一部携わっていただきま す。採用手法についてアイデアを出したり、面接 への参加など​、「これからどんな人材が必要なの か」「どんな仲間がいれば、もっと良い組織になる のか」という部分から、上司や現場スタッフと 一緒に考えていきます。 ＼このお仕事のポイント／ 外部との関係づくりと、内部の組織づくり。 両方に関われるからこそ、仕事の幅を広げながら、 将来的にはマネジメントにも挑戦していけるポジションです。 これまで培ってきた対人経験や調整力を活かし、 福祉業界で新しいキャリアを築いていきたい方を 歓迎します。