• 正社員

株式会社ゲインコーポレーション

仕事内容

アピールポイント: 急成長の理由とは？当社の強みと挑戦について （宮下社長：趣味サウナ） 当社は4名でスタートし、約15年前から自社工場を持ち、内装や什器の製作から施工・現場管理までワンストップで手掛けています。私たちの仕事は、いわば「裏方」。でも、ルーティンワークではありません。イベントごとに目的や来場者が異なり、毎回が新しい挑戦。常に新鮮な気持ちで取り組めるのが醍醐味です！「好きな業界で、腰を据えて働きたい」そんな方をお待ちしています！ 成長を実感！職場の雰囲気に惹かれ、モノづくりの道へ！ （渡辺さん：21歳／入社7ヶ月／カードの大会に出ています！） 専門学校で建築や舞台裏方・大道具を学び、先輩の紹介で職場見学へ。職場見学での雰囲気の良さと自身の成長につながると感じ、入社しました！最初は材料名を覚えることからスタート。先輩と一緒に現場に入りながら、少しずつ作業や流れを覚えていきました。できることが増えるたびに成長を実感できますし、自分が関わったイベントが完成した時は本当に達成感があります！未経験からスタートした先輩も多く、分からないことはすぐ聞ける環境なので安心して始められました！ ＜スタッフの年齢構成＞ 20代：8名 30代：2名 40代：5名 50代：2名

仕事内容: ＼フェス・季節ごとのイベント・ものづくりが好きな方大歓迎／ あなたの「好き」を仕事にしてできる環境です◎ 自分の仕事が、イベントの感動をつくる！ 「手がけた装飾が、大規模フェスやイベントを彩る」 「来場者が感動して、写真を撮り、SNSに投稿してくれる」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼働きやすいpoint✨／ ✅ 月給25〜30万円（家族手当、住宅手当など充実） ✅ 年休120日・賞与年2回 ✅週休2日制（平日＋日祝休み） ✅ 未経験・学歴不問（要普通免許AT限定可でOK） 「自分にできる？」そんな方も安心✨ ◆ 最初3ヶ月は安全研修＋先輩OJT。 ◆現場に一人で出るのは7ヶ月目以降 ◆ 入社7ヶ月の先輩（渡辺さん21歳）も全員未経験スタート ◆ 電話応対・接客の経験があれば十分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・・・・ 仕事内容 ・・・・ ライブ・フェス・展示会・季節イベントなど、会場づくりの作業進行を担当するポジションです！ 営業担当者や職人さん、お客様とやり取りしながら、会場づくりがスムーズに進むよう準備～作業進行を行います◎ ＜具体的には＞ ◆スケジュール確認 ◆資材やトラックの手配 ◆現場での職人さんとのやり取り ◆イベント会場の作業進行 ◆営業担当者との打合せ同行 ◆現場でのお客様対応 ◆一人前になると見積作成・請求書作成ほか書類作成も実施 ★まずは簡単なサポート業務からスタート！ 先輩と一緒に動きながら、少しずつ仕事を覚えていけます◎ ＜1日の流れ＞ ▼9:30　就業開始〜12:00（休憩1時間） ▼13:00〜15:00（30分小休憩） ▼15:30〜17:30（就業終了） （21時に差し掛かる残業が発生した場合、夕食は会社で支給） 現場によっては夜間に稼働開始になります。 ＜入社の流れ＞ ▼入社～3ヶ月：社内ルールや安全研修を行い、現場でのOJTを通して仕事の流れを覚えます！ ▼4ヶ月～6ヶ月：先輩と一緒に実践しながら工具や資材の名前、準備から現場作業の基本を習得！ ▼7ヶ月～1年：簡単な現場を先輩のサポートを受けながら一人で担当し、図面の見方や現場での対応を覚えていきます！ ▼1年目以降：基本的に本格的に「営業職」として働くことになります。 ▼適性を考慮して「現場管理職」「製作職」に就くこともあります。 ＜こんなイベントに関われます！＞ 大型音楽フェス・屋外イベント・展示会・クリスマスなど季節のイベント・商業施設イベント・ライブツアー など