• 正社員

株式会社フロンティアエステート

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産事業開発、その他不動産管理/運用 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅ノルマ・新規開拓なし！紹介・既存対応のみ！ ✅最速1年で課長昇格可能✨課長以上は出社自由！ ✅興味のある社内研修を選んで合格すれば早期の昇格！ ✅会社員として安定しながら起業やアパート経営を両立するスタッフ多数 ✅会議ゼロ！困ったときはすぐに先輩に質問できる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 管理物件の巡回点検や修繕手配、リノベーション企画などを通じて不動産の資産価値を高める管理運営全般を担当します。新規の飛び込み営業やノルマは一切なく、自社管理物件入居者様への対応をお願いします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・管理物件の定期巡回チェックおよび修繕、メンテナンス業者の手配 ・入居率アップに向けたリノベーションや間取り改変の企画立案 ・既存オーナー様からの相談対応や契約書・見積書の作成 ・修繕工事のスケジュール管理および現場の進捗確認 ・退去立ち会いおよび原状回復工事の手配 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後3ヶ月間は専任の教育担当がマンツーマンで実務を丁寧に指導します。 2．初日は座学研修、2日目以降は先輩の現地同行からスタートするため安心です。 3．自分のペースや興味に合わせて受講カリキュラムを自由に選べます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「会社員として安定しながら起業！家族がいる方も安心して挑戦できる環境」 →ほとんどの社員が個人で会社を立ち上げ、施工会社開業やアパート経営と両立しています。 会社員としての安定収入と福利厚生を維持したまま不動産経営のノウハウを実践できるため、ご家族がいる方でもリスクを抑えて独立や資産形成を進められます。 今まで１０名以上の社員が独立しています 2.「受講したい研修を自分で選択！合格実績に応じて役職が付く評価制度」 →基本研修後は会社から一方的に押し付けられる研修ではなく、自分の興味や事業で活かしたい研修を自ら選んで受講できます。 受講後に合格すれば役職が付く明確なルールが整備されており、自分の成長がダイレクトにポジションや待遇に反映されます。 （株などの仕事以外での資産形成を学べる研修もあります） 3.「最速1年で課長へ昇格！無駄な会議ゼロで課長以上は出社義務なし」 →形骸化した社内会議は一切なく、業務成果と自身のスキルアップに専念できます。 会議はないですが、わからないことはその都度先輩に質問できるので無駄のない時間を過ごせます。 明確な評価基準により最速1年で課長職への昇格が可能で、課長以上は出社の義務がなくなり、自身の裁量でスケジュールを自由に管理して働けます。 ＜＜将来的に身につけられるスキル✨＞＞ 入社後は専任担当による3ヶ月間のサポートを受けながら、不動産管理やリノベーションの専門知識を習得できます。自分で選択した研修に合格することで着実にステップアップでき、最速1年で課長職への昇格が可能です。課長昇格後は出社自由の裁量ある働き方や社用車の貸与が適用されます。 さらに、社内で培った不動産経営のノウハウを活かして、会社員を続けながら個人で法人を設立し、アパートオーナーとして安定した資産形成や独立開業を目指すことができます。 現在8名のスタッフが在籍中！ ※うちパートスタッフ2名 ●男女比と年齢内訳 男性:4名 女性:4名 平均年齢34歳