• 正社員

社会福祉法人日野会特別養護老人ホーム五岳園

職種/仕事内容

仕事内容: 居宅介護支援センターうぐいすの里において、要支援・要介護状態にある高齢者に対して適切な介護計画（ケアプラン）を作成していただきます。

勤務地

アクセス

アクセス: 《お車でお越しの場合》 ・JR　鯖江駅から15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00〜18:00 時間外：月平均5時間 休憩：75分

給与

月給208,000円～273,000円 給与: 基本給：200,000円〜265,000円 昇給：前年度実績　1月あたり1,250円〜5,000円 賞与：前年度実績　年2回・計4.50ヶ月分 ＊賞与は夏（2.0ヶ月分）冬（2.5ヶ月分）の支給実績あり。 ＊給与は経験、能力により相談に応じます。

休日休暇

休暇・休日: 年間休日数：104日 ＊月8回〜9回休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ■転勤の可能性：なし ■試用期間：なし ■特殊業務手当：8,000円 ■扶養手当 ・配偶者：15,000円 ・子供1人：5,000円 扶養手当の対象者は父母、子となります。 ■住宅手当：一定条件のもと2,000円 住宅手当の対象者は、世帯主且つ持ち家（戸建て）となります。 ■管理者となった場合、管理職手当として月額30,000円支給 ■通勤手当：実費支給　上限15,000円/月 ■時間外手当は翌月支給となります。 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■財形制度あり ■退職金制度：あり（勤続1年以上） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで ■育児休業取得実績：あり ■UIJターン歓迎 ■年末年始手当（12/31〜1/3）があります。＊翌月支給 ■職務給制度：あり ＊役職に応じた1〜6等級制度及び介護職、看護職等の業種に応じた業務手当あり ■研修制度 ・研修制度の正社員以外の利用：可 ＊園内・園外研修ともに経験年数を問わず介護技術、感染症予防、身体拘束や虐待の考え方といった介護における基本が中心。就業時間内の実施または参加とし、園外研修に係る費用は施設が負担しています。正社員以外も、希望の園外研修があれば参加可能です。 ＊外部・内部研修は業務時間内であり、かかる費用は施設が負担。 ＊実務者研修の一部費用を法人が負担する、支援制度があります。 ■介護職員特定処遇改善加算手当があります。 （介護経験年数・資格の有無を考慮） ■制服貸与。施設にて洗濯の為、持ち帰りはありません。 ■文房具やマスク、書籍等は必要に応じて支給します。 ■法人負担にてインフルエンザ予防接種を行います。 ■年1回（夜勤者は年2回）、法人負担にて協力医療機関による健康診断の実施 ■施設内の内履きは、2年目以降、購入代金の一部を助成します。 ■福利厚生 ・健康保険、厚生年金等の社会保険に加入しています。財形貯蓄制度があります（任意）。 ・家族を扶養される方は扶養手当があります。（配偶者・子・親） ・持家で世帯主となられている等、一定の条件を満たす方に住宅手当があります。 ・所定の条件および距離に応じて通勤手当があります。（支給上限金額があります。） ・慶弔見舞金規程を設けており、従業員の慶事や弔事の際に会社より支給があります。 ・制服及びコルセットは貸与。施設内で履く靴は、購入代金の一部を助成します。＊2回目以降となります。（支給上限金額があります。） ・業務に必要な文房具やマスク、書籍等を必要に応じて配布します。 ・介護福祉士を取得するために必須である実務者研修の一部費用を会社が負担します。 ・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員の資格を有している方は、基本の特殊業務手当に上乗せして支給します。

その他

その他: 日本ヘルスケア・マーケティング株式会社による人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 208,000円 - 273,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間