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エムズエンジニアリング株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ════════════════════ ✅ 数字で見るエムズエンジニアリング ════════════════════ ★ 未経験スタートでも想定年収450万円〜 ★ 賞与年2回／年間3〜4ヶ月分（実績では6〜7ヶ月分の年も） ★ 応募いただいた方、全員と面接します ★ 選考は面接1回のみ ★ 学歴不問・経験不問・職種未経験OK ★ 先輩の多くが未経験スタート ★ 転勤なし／京都・山科の1拠点 ★ シフト自由 ★ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ★ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げずに働けます ★ 年間メンテナンス3,000件以上／近畿圏は即日対応 ★ 資格取得支援・資格手当あり ★ 住宅手当あり／退職金共済加入 ════════════════════ 「未経験だと、給料は下がる」 ——そう思っていませんか。 ここは違います。 未経験で入社した1年目の社員が、年収450万円。 ・手に職をつけたいが、収入は落としたくない ・体を使う仕事がしたい。でも将来が不安 ・長く続けられる仕事に、腰を据えて就きたい そう考えている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 業務用の洗濯機を、メンテナンスするお仕事です。 コインランドリー、病院、老人ホーム、ホテル、リネン工場。 「毎日大量の洗濯物を扱う場所」には、必ず業務用の洗濯機があります。 その機械が止まると、施設の運営そのものが止まってしまう。 だから私たちの仕事は、社会のインフラを支える仕事です。 ▼ 1件あたりの流れ ① 社用車で現場へ ② 機械の点検・動作チェック ③ 不具合があれば修理、定期点検なら整備 ④ 設置作業の場合はチームで対応 ⑤ 次の現場へ 社員2〜3名のグループで、1日2〜4件ほど回ります。 ▼ こんなことはありません × 飛び込み営業・ノルマ × 全国転勤 × 一人で放り出されること（慣れるまでは必ず先輩と同行します） ════════════════════ 1日の流れ（例） ════════════════════ 08:30 出社・その日の現場と段取りを確認 09:00 先輩と社用車で現場へ出発 10:00 1件目｜コインランドリー 11:30 2件目｜老人ホーム 13:00 昼休憩（外出先または会社で） 14:30 3件目｜リネン工場 17:00 帰社・翌日の準備 17:30 業務終了 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜先輩の多くが、未経験スタートです 現在メンテナンススタッフは10名。 そのほとんどが、まったくの未経験から始めました。 だから「わからない」を前提に教えます。 ■ 理由2｜最初は"サポート役"からで大丈夫 いきなり一人で現場に出ることはありません。 先輩の作業を見て、手伝いながら覚えていきます。 できることが増えたら、少しずつ担当範囲を広げていく。 そのペースは、一人ひとりに合わせます。 ■ 理由3｜30代から60代まで、幅広く活躍しています 同世代だけの職場ではありません。 年齢を重ねてから入った先輩もいるので、 「今から覚えられるだろうか」という不安にも、実感を持って答えられます。 ■ 理由4｜必要なのは、丁寧さです 特別なスキルは求めていません。 機械をいじるのが好き。手を動かすのが苦じゃない。 コツコツ丁寧に進められる。 それだけで十分にやっていけます。 ════════════════════ 給与について、正直にお話しします ════════════════════ 月給28万円〜スタート。想定年収は450万円〜です。 なぜ月給に対して年収が高いのか。 理由は賞与です。 当社は年2回の賞与を、年間3〜4ヶ月分支給しています。 業績の良い年は、6〜7ヶ月分をお出ししたこともあります。 ════════════════════ 長く働ける理由 ════════════════════ ■ 60歳を過ぎても、あまり給与を下げません 多くの会社では、定年後に給与が大きく下がります。 当社は違います。 技術を持った方には、年齢に関係なくその分をお支払いする。 これが会社の方針です。 「この先30年、どうやって食べていくか」 その答えになる仕事だと思っています。 ■ 一つの技術で終わらない 洗濯機のメンテナンスだけではありません。 当社は電気工事も、配管工事も、周辺設備の設置も、すべて自社で対応しています。 つまり、働きながら幅広い技術が身につく。 一つの分野に閉じない、応用の効く職人になれます。 ■ 資格取得を会社が支援します 資格取得支援制度と資格手当があります。 取れば取るだけ、収入に返ってきます。 ■ 依頼が増え続けています 年間メンテナンス3,000件以上。 近畿圏なら、お問い合わせをいただいたその日に対応できる体制です。 この即日対応が評価され、ご依頼が増え続けているため、 今回の増員募集に至りました。 仕事がなくなる心配のない職場です。 ════════════════════ 働き方について ════════════════════ ■ シフト自由 ご家庭の都合や予定に合わせて、休みの相談ができます。 「この日は外せない用事がある」を言いやすい職場です。 ■ 転勤なし 京都・山科の1拠点勤務。 引っ越しを伴う異動はありません。 ■ 車・バイク通勤OK 無料駐車場があります。 京阪バス「花山稲荷」からは徒歩1分です。 ■ 制服支給 作業着は会社が用意します。 ■ 住宅手当あり 遠方からのご入社もご相談ください。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・飲食店勤務／30代／入社2年） Q. 転職のきっかけは？ A. 飲食で働いていたんですが、 土日も夜も関係なく、体力的にきつくなってきて。 「40代、50代になってもこの働き方は無理だな」と思ったのが正直なところです。 手に職をつけて、長く続けられる仕事を探していました。 Q. 未経験で不安はありませんでしたか？ A. ありました。工具もろくに触ったことがなかったので。 でも最初の数ヶ月はずっと先輩と一緒だったので、 「見て覚える」時間がちゃんとありました。 わからないことをその場で聞ける距離感なのが、一番助かりましたね。 Q. 収入は変わりましたか？ A. 上がりました。特に賞与が大きいです。 前職は寸志程度だったので、年2回まとまった額が出るのは驚きました。 ▼ Kさん（元・工場勤務／40代／入社4年） Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ A. 前は工場のライン作業でした。 毎日同じことの繰り返しで、10年経っても 自分に何が残るんだろうと考えるようになって。 ここは現場ごとに機械も状況も違うので、覚えることが尽きません。 Q. どんなところが面白いですか？ A. 止まっていた機械が動き出した瞬間ですね。 老人ホームやホテルは、洗濯機が止まると本当に困るんです。 だから直したときに、その場で「助かりました」と言われる。 工場では味わえなかった手応えです。 Q. 大変なことは？ A. 現場によっては体を使うので、慣れるまでは疲れます。 ただチームで動くので、一人で無理をすることはありません。 ▼ Sさん（元・配送ドライバー／50代／入社6年） Q. 50代からの転職に不安はありませんでしたか？ A. 正直、雇ってもらえるのかと思っていました。 でも実際に入ってみると、年齢は関係ない職場でした。 技術を覚えれば覚えるだけ評価してもらえる。 Q. 長く続けられそうですか？ A. 60歳を過ぎても給与が下がらないと聞いて、そこが決め手でした。 前職では「定年になったら収入が半分」と言われていたので。 ここなら、体が動く限り働けると思っています。 ════════════════════ まずは、お話しだけでも ════════════════════ 「未経験だけど、本当に大丈夫？」 「体力に自信がないけど務まる？」 「年齢的にどうだろう？」 そんな不安があって当然です。 当社は、応募いただいた方 全員と面接をしています。 書類だけで判断することはありません。 ▸ 選考は面接1回のみ ▸ 学歴・経験は一切問いません ▸ 人柄と意欲を重視した採用です ▸ 転職を迷っている段階のご相談も歓迎します 「新しいことにチャレンジしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな前向きな気持ちがあれば、それで十分です。 まずはお気軽にご応募ください。