• 正社員

富士産業株式会社　四国事業部　清水病院

職種/仕事内容

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 「また働きたいけど、少し不安…」 「家庭と両立できるかな…」 そんな想いを抱えるあなたへ。 富士産業は、あなたの再スタートを 心から応援します。 当社には、子育てや介護を経験し、 仕事に復帰した先輩がたくさんいます。 あなたのペースで、もう一度はじめてみませんか？ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ◆ 富士産業の「働きやすさ」の理由 ◆ 1.「自分の時間」も大切にできる休日 来年度から年間休日は120日に。 さらに5日間の特別休暇をプラスして、 お休みは【合計125日】になります。 有給休暇取得義務5日以上により 実質年間130日以上になります♪ ご家族との大切な時間や、 あなたの趣味の時間も、 しっかり確保できる環境です。 2.「もしも」の時も、安心のサポート 「子どもが急に熱を出して…」 「家族の通院に付き添いたい」 そんな時も、大丈夫。 ご家庭の事情に合わせて短時間勤務などを 選べる【選定正社員制度】があります。 ライフステージの変化に寄り添い、 長く安心して働ける場所です。 3.「暮らし」を支える充実の福利厚生 ・退職金制度 ・永年勤続表彰（旅行クーポン券） ・グループ企業の自動車保険割引 など 大手ならではの手厚い制度で、 あなたの生活をしっかり支えます。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【富士産業株式会社について】 1972年創業。 病院や福祉施設などでの給食サービスを提供。 保育園や学校、社員食堂にも実績あり。 全国に23の事業部と14の営業所を展開。 地域密着×安定基盤で、長く働ける環境です。 ＼もっと雰囲気を知りたい方はこちらから！／ 公式HP：https://fuji-i.com/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【業務内容】 病院給食の調理業務全般に携わっていただきます。 ＼調理業務の場合／ ・食材温め、食事形態別の対応 ・米飯・汁物の調理 ・配膳・下膳作業 ・食器洗浄等後片付け ・下処理（野菜カットなど） ・調理 等 ＼栄養士のをお持ちの場合／ ・栄養管理計画表の作成 ・食事、衛生面、食材の管理 ・業務記録、帳票類の管理 等 朝食130食、昼食170食、夕食130食 スタッフ7名体制（シフトの時間帯により配置人数は変わります） ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

勤務地

アクセス

最寄り駅 観音寺駅 アクセス JR予讃線 観音寺駅から徒歩で21分

勤務時間

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 調理師： (1) 05:00～14:00 (2) 08:00～17:00 (3) 10:00～19:00 (1)～(3)の交替制 休憩60分 栄養士： ・08:00～17:00 1日の実働8時間（休憩60分） ※時間外労働あり ※36協定における特別条項 あり ※通常の食数の変動により業務がひっ迫したとき、 及び傷病もしくは突発的な事情により欠員が生じた時 ＼選定正社員制度あり／ 育児や介護で通常の出勤ができない場合、 勤務時間の短縮ができます！ 【休日・休暇】 ・週休二日制 ・月9日休み（2月は8日） ・年間休日107日 └来年度は120日になります！ └また、特別休暇5日間も追加予定♪ ・年次有給休暇（法定通り） ・介護休業（取得実績あり） ・産休育休 ＼育児と仕事の両立を応援する職場です♪／ 育児休業終了直後の復帰率は95%！ お子さんの体調不良等による早退や 急な休みもスタッフ同士で協力してシフト調整しますので、働きやすい環境です。

給与

月給210,000円～260,000円 給与 月給 210,000円〜260,000円 上記の詳細 基本給＋下記手当 ・資格手当：3,000円～30,000円 ┗調理師：3,000円 ┗栄養士：10,000円 ┗管理栄養士：30,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限30,000円/月 ・食事補助：140円/日（月の上限3,500円） ・時間外勤務手当 ・休日出勤手当 ・昇給：前年度実績あり ・賞与：3～4ヶ月分/年2回（前年度実績） ※前職の給与・資格・経験など考慮致します 試用期間：2ヶ月（条件の変更無し） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 食事補助あり 育児サポートあり 研修あり

その他

職種 調理スタッフ 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度（勤続3年以上の場合） ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度（65歳） ・選定正社員制度 （育児や介護などの事情で短時間勤務などができます。） ・永年勤続表彰 （10、20、30年単位で旅行クーポン券5〜15万円相当を贈呈） ・自動車保険への加入 （グループ企業の自動車保険に30%割引で加入可能） ・制服貸与 ・研修制度 ・駐車場あり ・寮/社宅制度 ・帰省交通費全額支給 ・制服貸与 ・親睦会（慶弔、観劇、旅行、食事会など） ・従業員満足度調査 【雇用期間の定め】 無し