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正社員
株式会社サリックストラベル

販売促進・販促企画【2195】

飲食業態の販売促進（本部職）／年間休日120日超！／論理的思考×現場実績を活かす仕事

年俸5,000,000円～6,500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 勤務時間 08時45分〜17時45分・1日の労働時間めやす：8時間・休憩：60分・週の平均労働時間40時間以下・1ヶ月の総労働時間168時間 ※1日8時間勤務ですが、開始時間や終業時間をご自身で決めて動いていただきます。 ※訪店のため10時出勤にする、トラブルが起きたので8時出勤にするなど。時短勤務：可時短勤務詳細: 男性の育児休業取得率100％の会社です。ご家庭の事情により、時短勤務の相談は可能です。試用期間：あり試用期間詳細：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）年間休日：120日残業時間平均20時間ほど

休日休暇

休暇・休日: 年間 120日（月 9～11日、基本土日休み）ご自身で仕事内容に合わせて変更していただきます。店舗訪店のために土曜日出勤⇒火曜日を休みに変更するなど・有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日）

勤務地

株式会社サリックストラベル

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5アルーサB館

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勤務地: 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館受動喫煙対策：禁煙

仕事内容

アピールポイント: ☆社長と直接議論し、経営者に近い視点でビジネスを動かす経験が積めます。営業企画部のメンバーは現在 2 名。商品開発担当とグラフィックデザイナーです。直属の上司は社長であり、企画案の FB を直接社長から得ることができます。意思決定において圧倒的なスピードで進める事ができ、現場の数字がどう経営判断に直結するかを間近で学べるため、キャリア価値が飛躍的に高まります。 ☆既存の改良だけでなく、新開発に携われる可能性があります。当社は既存業態に固執しておらず、出展地域に合わせた柔軟な業態開発を行っています。そのため、マーケティングの結果次第では新規業態を立ち上げることも。その際には中心メンバーとして携わっていただく可能性があります。 ☆非上場企業であることをメリットに、よりスピーディーに、より大胆に動くことができます。既存の方法に捉われることなく、より良い方法が見つかれば、新しい方法に切り替えることができる社風です。非上場企業であることをメリットに、社内でスピーディーに決定し、社内全体を巻き込んで大胆に行動することができます。行動力と交渉力は大事なポイントになります。

仕事内容: ●職務概要当社の運営する飲食業態において、現代社会の需要に合った店舗・商品・サービスの枠組みを現場と共に見直し、企画します。実行後の施策について効果検証と改善行動を繰り返し、単なるアイデア出しではなく、実行後の効果検証（PDCA）を数値で管理し、付加価値の高いビジネスモデルへと昇華させることがミッションです。必要に応じて、業態の変更や立ち上げに関わる場合もあります。 ●本ポジションが必要な理由昨今、飲食業界では消費者の嗜好変化（タイパ重視、食にかけるコストの増減など）の動きが激しくなっています。コンテンツの消費スピードが速い現代の競争社会で生き残るには、専任の企画職を採用し、世間の状況を把握しながら各店舗の利益増や問題解決に導くための企画を考案、業態を随時ブラッシュアップできる人材が不可欠です。現在、エリアマネージャーや既存の企画スタッフが企画を行っていますが、感覚的な判断に頼りがちな側面があります。激化する市場環境で勝ち残るため「なぜその企画が必要か」を数値と事実で裏付け、組織を動かせる専門人材を必要としています。 ●仕事内容・販促企画やプロモーション、価格改定など：原価率、客数推移、競合調査を基にしたフェア＆グランドメニューの改定案を料理長と作成、それに伴った販促企画、プロモーション設定、価格設定など・データに基づく販促立案： SNS や広告媒体の運用において、インプレッションや成約率等の数値を分析した上での改善行動・ロジカルな企画提案：現場の課題を定量的・定性的に分析し、経営陣を納得させるための資料作成・プレゼンテーション・新業態・既存店ブラッシュアップ：客観的な視点から自社店舗を分析し、収益性を高めるための枠組み作りと実行

対象となる方

求める人材: 歓迎要件(活躍できる経験) ・飲食業または近しい業界において SV やエリアマネージャーをご経験され、その中で企画・商品開発・マーケティング(SNS 運用含む)などの経験がある方・自分で PDCA を回し、周りの協力を得ながらどんどん業務を進めていける方。・SNS 運用において、基本的なノウハウを理解しており、運用実績をお持ちの方必須要件・飲食業界にて社会人での現場経験があり、P/L やコスト構造を深く理解している方・課題に対して「根拠（データや事実）」を用いた資料を作成し、第三者を説得できる方・Excel や Word 等を用いて、社内承認を得るためのロジカルな資料が作れる方・普通自動車免許をお持ちの方

仕事の特徴

変形労働時間制
昇給あり

給与/待遇

年俸5,000,000円～6,500,000円給与: 想定年収：500万円～640万円月給（基本給）：380,000円～480,000円 ※残業手当：無（管理監督者のため支給無）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■退職金制度：勤続3年以上 ■昇給：年4回（四半期ごと評価査定） ■賞与年2回：7月・12月※前年実績1.1ヵ月分 ■定年制あり：60歳 ■車通勤可：駐車場完備/ガソリン代支給 ■入社時の引越し費用補助制度：関東・北関東圏以外から転職される方が対象。引越し費用、礼金、仲介手数料の全額または一部を補助（規定あり）出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

その他: 【応募〜採用の流れ】 ①Indeed応募フォームよりご応募 ②面接 ③採用勤務開始日もお気軽にご相談ください！ ※応募の秘密は厳守します。【歓迎条件】・学歴不問・経験不問・年齢不問・新卒・第二新卒歓迎・学主婦(夫)・フリーター活躍中、WワークOK ・平日のみのお仕事をお探しの方・ワークライフバランスを大切にしたい方・髪型・髪色・ネイル自由で働きたい方・プライベートを充実したい方・ハローワークでお仕事お探しの方 ※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。 ※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきます。【企業情報】有料職業紹介事業者名:株式会社シナモア有料職業紹介許可番号:13-ユ-319032 本求人は株式会社シナモアにて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社シナモアに個人情報を提供するものとみなされます。雇用形態: 正社員給与: 5,000,000円 - 6,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

採用予定人数

1名

紹介企業情報

会社名

株式会社シナモア

事業内容

人事・人材サービス

所在住所

1600022 東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿三丁目4階

代表者

大峠政博

代表電話番号

08033148538

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年俸5,000,000円～6,500,000円

勤務時間・曜日: 勤務時間 08時45分〜17時45分・1日の労働時間めやす：8時間・休憩：60分・週の平均労働時間40時間以下・1ヶ月の総労働時間168時間 ※1日8時間勤務ですが、開始時間や終業時間をご自身で決めて動いていただきます。 ※訪店のため10時出勤にする、トラブルが起きたので8時出勤にするなど。時短勤務：可時短勤務詳細: 男性の育児休業取得率100％の会社です。ご家庭の事情により、時短勤務の相談は可能です。試用期間：あり試用期間詳細：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）年間休日：120日残業時間平均20時間ほど

掲載開始日：2026/07/14

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原稿ID：45f5e3fae484c522

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