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東芝システムテクノロジー株式会社

職種/仕事内容

企業名 東芝システムテクノロジー株式会社 求人名 札幌【SE 自社内勤務】電力系統制御システム開発/社会貢献性×安定感抜群 仕事の内容 電力会社にて利用される電力系統の監視制御システムの開発・設計、改善、維持を担当。システム開発を通じて業務効率の改善と電力の安定供給を目指すポジションです。 【入社後】入社直後は研修を通じ業界や業務の流れの理解を深めていただき、OJTを通じ業務に慣れて頂いた後に下記のような業務を担当いただきます。【業務内容詳細】■電力会社向け監視制御システムなどのエンジニアリング業務 ■システム構築における発電所、変電所、制御所などのシステム改善担当■開発工程の上流(要件定義、基本設計)から対応【言語】C,C++,C#,java,Oracle,RDB,Pythonなど【OS】Linux,MS-Windows 募集職種 札幌【SE 自社内勤務】電力系統制御システム開発/社会貢献性×安定感抜群

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:15～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給260,000円～327,000円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～￥327,000 基本給￥260,000～￥327,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績4か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収500万円 入社4年目 メンバー（月給26万円＋賞与）、年収600万円 入社9年目 サブリーダー（月給32万円＋賞与）、年収650万円 入社12年目 チームリーダー（月給34万円＋賞与） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（～24日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：確定拠出年金制度/企業年金/団体生命保険/保養所/東芝G社員販売制度/健康管理センター 等

職場環境・雰囲気

配属先情報 システムソリューション部門の札幌事務所（人員約15名）に配属

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：電力制御を中心にミッションクリティカルな制御システム開発に強みを持ち その技術を各種情報制御システムにも活かしています。 設立：1986年04月 代表者：取締役社長 竹内伸吾 従業員数：800人 平均年齢：50.0歳 資本金：300百万円 株式公開：非公開 主な株主：東芝エネルギーシステムズ株式会社 100.0％ 本社所在地：〒183-8511 東京都府中市 東芝町１－１３ 本社以外の事業所：札幌事業所 札幌市中央区／仙台事務所 仙台市泉区／名古屋事務所 名古屋市西区／福岡事務所 福岡市中央区 関連会社：東芝グループ各社 その他備考・企業からのフリーコメント：■1986年の発足以来、発電所など重要インフラのシステム設計・開発や保守を東芝グループの一員として支え、社会への安定したエネルギー供給に大きく貢献してきました。 東芝グループの一員として最先端の技術を駆使して、主に社会の基盤であるエネルギーや電力を安定して供給するための監視・制御・保護システムを手掛けています。確かな技術力とその実績により、電力会社からの信頼は厚く、様々な電力制御システムに関する業務を各電力会社様からいただいております。 【採用背景】社内技術者の高齢化を迎え、事業活動を発展的に継続させる上で必要な年齢構成を維持していく必要があります。 次代を担う優秀な若手技術者に入社していただき、組織を活性化させることで、優秀人材のキャリアアップおよび会社の更なる発展を実現したいと考えております。 【組織構成】部長50代前後、課長40～50代半ば、課長補佐50代前後、係長30代前半～50代半ば、メンバー20代～60代 決算情報： 決算期2023/03 売上高13,323百万円 経常利益1,425百万円 決算期2024/03 売上高14,002百万円 経常利益1,330百万円 ※決済単位：単体