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ハートランド山科

仕事内容

アピールポイント: 【DX化の推進で業務効率を改善】 ＜具体的な取り組み＞ スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ ＜数字で見る川商＞ DATE1 年齢構成 10代：1％ 20代：14％ 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代：12％ 70代：1％ DATE2 男女比 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ DATE3 休暇取得率 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ DATE4 管理者（施設長）について 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ --------------------------------------

仕事内容: 【アピールポイント】 ・未経験歓迎！資格経験不要！ ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・交通費支給（上限2万円）！ ・安定の組織で充実した福利厚生や手当あり！ ・勤続年数10年以上の方も活躍中◎ 長く働きたいと思える職場環境が強みです！ 【仕事内容】 ・洗濯業務 ・掃除業務（館内、利用者様部屋の掃除） ・食事準備補助(配膳、下膳など) 介護スタッフのサポート（補助）業務 ※介護に携わる業務はありませんので、 資格や経験は不問です。 -- ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）からご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 （Indeedを見て応募したとお伝えください！） -- 【川商はどんな会社？】 関西を中心にグループで20施設以上を運営しております。 採用HPが新しくなりました！ https://www.kawasho-job.jp/ ＜事業コンセプト＞ 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」 これが私達が目指すサービスです。 ＜企業理念＞ ・報恩感謝 ・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、社業を通じて社会貢献する。 ・誠実を旨とし、和を重んじて社業に徹します。