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ダイハツ工業株式会社
C457'【大阪】人事制度変革の中核/エンゲージメント向上を目指す組織開発・教育 採用人事
経営課題と現場の声を融合させ、人事戦略に直結する教育・組織開発を担います。人事制度改定に伴う教育体系の再構築や、エンゲージメントサーベイを用いた職場改善など、企画から実行まで一貫して責任を持ちます。
月給411,000円以上
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務地
ダイハツ工業株式会社
大阪府池田市ダイハツ町1番1号
ダイハツ工業株式会社
予定勤務地 大阪府池田市 勤務地 勤務地① 事業所名:池田本社 所在地:大阪府 池田市 ダイハツ町1番1号 最寄駅:阪急電鉄 阪急宝塚線 石橋阪大前駅 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:※車通勤可能/社員駐車場あり(社内規定があるため気にある方は個別にご相談ください) 転勤:当面無
仕事内容
企業・求人の特色 ■国内軽自動車シェアトップクラス!世界中の人々の暮らしを支えるスモールカーづくりを使命に事業展開。生活者に寄り添い「良品廉価」「最小単位を極める」「先進技術をみんなのものに」を具現化しております。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C457'【大阪】人事制度変革の中核/エンゲージメント向上を目指す組織開発・教育 仕事の内容 経営課題と現場の声を融合させ、人事戦略に直結する教育・組織開発を担います。人事制度改定に伴う教育体系の再構築や、エンゲージメントサーベイを用いた職場改善など、企画から実行まで一貫して責任を持ちます。 ・階層別/選択型研修の企画・推進、オンボーディングの構築 ・GL研修の実施・改善、現場マネジメント層の意見集約 ・経営層と従業員の対話促進、エンゲージメントサーベイの分析と活用 ・組織開発施策の企画、各本部との機能別教育の連携・調整 入社後は適性に応じ、現場と経営の橋渡し役として「ソフト面」の組織強化を推進。科学的アプローチで企業文化の変革に挑戦できる環境です。 募集職種 C457'【大阪】人事制度変革の中核/エンゲージメント向上を目指す組織開発・教育
対象となる方
必要な経験・能力等 【必須】人事制度の運用経験、またはエンゲージメントサーベイ等を活用した組織開発の実務経験 (目安3年以上) 【歓迎】教育研修の実務経験、製造業での人事経験をお持ちの方 【魅力】人事制度の大規模変革期にあり、経営層と直接対話しながら施策を動かす大きな裁量があります。データを用いた科学的なアプローチで、組織の変化を肌で感じられるのが醍醐味です。フレックス制 (コアタイムなし) や在宅勤務など、柔軟な働き方も可能。家族手当や家賃補助等の福利厚生も充実しており、腰を据えて専門性を磨き、企業文化の刷新という壮大なミッションに挑戦できる絶好の環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 副業・WワークOK
- 資格取得支援あり
- 在宅OK
- 服装自由
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
配属先情報 人材開発室全体:約100名(年齢構成:20代~60代の方まで幅広く在籍) 在宅勤務:週1~4日(業務内容や家庭状況により柔軟に活用)
その他
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考内容 面接回数:1~2回(目安) 筆記試験:有 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
紹介企業情報
会社名
リクルートエージェント
事業内容
職業紹介
所在住所
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表電話番号
0368351111
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月給411,000円以上
就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間45分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:
掲載開始日:2026/04/09
原稿ID:4624577e4b42d04f
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勤務地
特徴
大阪府
池田市
石橋阪大前駅(大阪府)
池田駅(大阪府)
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