• 正社員

株式会社山本建設

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　創業69年！地域に根ざした企業で営業デビュー　＞＞ 地域の暮らしを支える建物づくりに、営業として携わってみませんか？山本建設は創業69年の歴史を持ち、地域のお客様との信頼関係を大切にしてきた建設会社です。営業の仕事は、建物を売り込むことだけではありません。既存のお客様からのご相談やご紹介を通じて、建築・修繕などのご要望を伺い、社内の技術者と協力しながら形にしていきます。完成後もお付き合いが続くため、地域の方々と長く関係を築けることが魅力。未経験からでも、地域に貢献できる仕事に挑戦できます。 ＜＜　月給23万円以上！頑張りを収入につなげられる環境　＞＞ 未経験から月給23万～27万円でスタート！30歳で年収500万円を実現した社員の実績もあり、経験を積みながら収入アップを目指せる環境です。昇給は前年度実績で月3,000～10,000円。さらに、扶養家族に応じた家族手当や、30歳以下を対象とした月2万～4万円の住宅手当（規定あり）など、各種手当も用意されています。入社後は先輩の営業活動に同行し、仕事の基本から習得。知識を身につけながらお客様との信頼関係を築き、自分の成長を実感できる仕事です。 ＜＜　残業月平均10時間！社用車貸与で通勤も快適　＞＞ 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしたい方に注目してほしい職場です。残業は月平均10時間と少なめで、終業時間は17時。仕事終わりに趣味を楽しんだり、家族との時間を過ごしたりと、生活にメリハリをつけやすい勤務環境です。また、正社員には社用車を1人1台貸与！通勤にも使用でき、ガソリン代は会社が全額負担します。無料駐車場も完備しているため、通勤面の負担を抑えられることもポイント。GW・夏季・年末年始には休暇があり、リフレッシュ休暇も設けられています。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・創業69年！地域の建物づくりを支える安定企業 ・未経験歓迎！先輩同行から始める営業のお仕事 ・月給23万～27万円！30歳で年収500万円の実績 ・残業月平均10時間！仕事終わりの時間も充実 ・社用車1人1台貸与！通勤・業務のガソリン代全額負担 ・住宅手当最大4万円！家族手当など各種手当あり ---------------------------------------- 【仕事内容】 愛媛県内子町を拠点に、建築工事や修繕に関するご相談への対応、提案業務を担当します。既存のお客様との関係づくりを中心に、ご紹介や完成後のフォローにも携わる仕事です。 ※必要なPCスキル：Word・Excelの基本操作 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な仕事内容＞ ・既存のお客様への訪問・フォロー ・建築や修繕に関する相談対応 ・現地確認や工事内容のヒアリング ・見積作成や提案内容の社内調整 ・入札・契約に関する業務 ・工事完成後のアフターフォロー　など ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 売り込むだけではない、地域密着型の営業！ この仕事で大切なのは、お客様の話を丁寧に聞き、困りごとやご希望を理解すること。既存のお客様への訪問やご紹介を通じて、建物の新築・改修・修繕など、さまざまなご相談に対応します。一度の契約で終わるのではなく、完成後も関係が続くのが特徴です。日々の誠実な対応が信頼につながり、「また相談したい」と頼っていただける喜びがあります。 ＞＞ 先輩同行からスタート！一歩ずつ成長できる環境 入社後は先輩社員と一緒にお客様を訪問し、名刺交換やビジネスマナー、商談の進め方などを学びます。建築に関する知識も、実際の現場や打ち合わせを通して少しずつ身につけていけるため、業界経験は問いません。見積や契約などの業務も段階的に習得。分からないことは上司や技術担当者に相談しながら進められるので、営業未経験の方も挑戦しやすい仕事です。 ＞＞ まちの未来につながる、形に残る仕事！ お客様からご相談をいただいた建物が、社内の技術者や現場スタッフとの協力によって完成していく。その過程に営業として携われることが、この仕事ならではの魅力です。自分が担当した建物が地域の暮らしや事業を支え、長く利用されていくことにやりがいを感じられます。お客様の希望を実現するだけでなく、地域の発展にも貢献できる仕事です。 【社員インタビュー】 ＞＞ 仕事とプライベートを両立できる働きやすさ 山本建設は残業が少なく、仕事終わりの時間を有効に使えるところが魅力です。私自身、この働きやすい環境があったからこそ、二級建築士の資格取得に挑戦できました。資格の勉強にはまとまった時間が必要ですが、仕事と学習を無理なく両立できたことは大きかったですね。日々の業務で経験を積みながら、自分のスキルアップにも時間を使えることがありがたいと感じています。現場監督として、まだまだ学ぶことはたくさんあります。これからは、現場で働く職人さん一人ひとりが気持ちよく仕事に取り組めるよう、周囲との連携を大切にしながら、円滑な現場づくりができる監督を目指していきたいです。