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カスタマーサクセス　不動産DX　導入シェアナンバー1　週3日在宅　年休125日

不動産DX／導入シェアNo.1／週3日在宅／年休125日

交通アクセス最寄駅：西鉄福岡駅天神駅赤坂駅天神南駅西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩約8分福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩約9分福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩約10分福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩約11分
株式会社Live Search
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒8100001福岡県福岡市中央区天神3丁目6-16オフィスニューガイアCLAIR天神3F
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月給285,000円～428,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間固定時間制 09:00～18:00 実働時間：１月あたり 160.0時間【勤務時間補足】 09:00～18:00（所定労働時間8時間）休憩：60分残業：有平均所定労働時間：１月あたり 160.0時間

休日休暇

休日休暇休日週休2日（土日以外）年間休日 125日休暇制度有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇 ■完全週休二日制（水曜・日曜・祝日） ■有給休暇：10日～

勤務地

株式会社Live Search

〒8100001福岡県福岡市中央区天神3丁目6-16オフィスニューガイアCLAIR天神3F

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勤務地福岡県福岡市中央区天神3丁目6-16 オフィスニューガイアCLAIR天神 3F

アクセス

交通アクセス最寄駅：西鉄福岡駅天神駅赤坂駅天神南駅西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩約8分福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩約9分福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩約10分福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩約11分

仕事内容

仕事内容オンラインにてサービス導入時・導入後の顧客サポートや、継続接点によるアップセルを推進し、顧客満足度向上に努めます。事業拡大を最前線で担い、組織・仕組みをつくるポジションです。 ■ セールスチームとの連携、サービス開始に向けた準備 ■ 顧客へのサービスの説明、導入後のサポート ■ 顧客へサービス活用に向けた企画・提案・実行 ■ 物件写真の撮影チームの管理・サポート ■ 物件写真・間取り図の品質チェック ■ 開発チームと連携したサービスの改善提案 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 PRポイント ■業務効率化だけなく「問い合わせ増と空室期間短縮」を実現する契約継続率99.４％の『物件写真撮影・間取り図作成代行』サブスクサービス ■「物件内覧したら、イメージと違った」をなくす物件情報を提供、お部屋探しの効率と質を向上不動産業界向けに業務効率化と住まい体験向上を支援するDX企業です。 BPaaSモデルで、物件撮影や間取り作成、VR・バーチャルステージングをオンライン依頼できる「Live Search Req」、写真や図面を保管・共有しAI成約予測を可能にする「Stockplace」、物件情報をユーザーと共有する「Tours」、空室管理を効率化する「Base」などを提供しています。累計8億円超を調達し全国拡大とプロダクト強化を推進中です。

対象となる方

応募資格 ■法人顧客担当経験 ■インサイドセールスもしくはフィールドセールスのご経験 ■顧客折衝経験＼業界未経験者歓迎！／社員の90%は不動産業界未経験です！【歓迎】 ■個人／法人問わず営業経験者 ■不動産業界経験者年齢制限：40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
社会保険あり
固定時間制
未経験者歓迎
経験者歓迎
研修あり
社会保険完備
交通費支給

給与/待遇

月給285,000円～428,000円給与月給285,000円〜428,000円【給与補足】 ■月給：285,000円～428,000円 └基本給：210,000円～316,600円 └固定残業代：74,200円～111,400円/月（固定残業代の相当時間：45.0時間/月）【その他補足】試用期間：6ヶ月（変更無）固定残業代: 1ヶ月あたり 74,200円〜111,400円超過分別途支給あり固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間【給与例】【給与例】年収例: 【モデル年収】年収600万円（入社2年目・32歳）：基本給43万円＋ボーナス2ヶ月年収405万円（入社1年目・25歳）：基本給29万円＋ボーナス2ヶ月

試用期間

試用期間あり期間: 6ヶ月試用期間中の給与：本採用時と同じ試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇福利厚生・諸手当社会保険完備、健康診断、交通費支給その他の福利厚生・諸手当 ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■副業OK（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■ストックオプション（一部従業員利用可） ■慶弔手当制度：規程の範囲で支給 ■通勤手当（会社規定に基づき支給）

職場環境・雰囲気

職場環境敷地内全て禁煙

その他

キャッチコピー不動産DX／導入シェアNo.1／週3日在宅／年休125日雇用形態正社員（人材紹介）掲載企業名株式会社Live Search この求人の魅力理念・ビジョン ■Vision リアル・テクノロジー・データの力で、すべての人によりよい住まい体験を届ける ■Mission 不動産情報をカタログ化する「不動産情報をカタログ化する」というミッションのもと、「すべての人によりよい住まい体験を届ける」 Live Searchは「不動産情報をカタログ化する」ことをミッションに掲げている会社です。不動産業者、不動産業者に従事したての方、家探しをする方といったすべての方の情報格差をなくし、不動産情報を安心できるわかりやすい情報にするのが、私たちのミッションです。すべての方の情報格差をなくし、安心できる家探しの実現こそが、不動産取引において「真の効率化」となり、シームレスでスムーズな家探しを実現できると確信しています。不動産特化の物件撮影サービス「Req」、物件画像データベース「Stockplace」、エンドユーザーとの物件情報共有サービス「Tours」。これらのプロダクトを通じて、すべての方が安心して家探しができる仕組みづくりを実現していきます。「よりよい住まい体験」のために、ともに情熱を持って仕事に向き合う仲間を募集しています。仕事・事業 ■Req／不動産管理をラクにする物件撮影・間取り図サービスサービスページ：https://photo-livesearch.com/req/about?_gl=1*1z8eth*_gcl_au*MjQ2MDk0MDA4LjE3NjQwNDA0NDU. Reqはクラウド型の「物件撮影・間取り図作成サービス」です。物件情報を伝わりやすくすることで、不動産管理会社さまのさまざまな業務効率化から、空室率の改善、オーナー満足度アップまでを実現し、シェアNo.1の不動産会社向け物件撮影サービスです。 ■Stockplace／不動産仲介のWeb集客を高める物件写真ダウンロードサービスサービスページ：https://photo-livesearch.com/stockplace/about?_gl=1*1z8eth*_gcl_au*MjQ2MDk0MDA4LjE3NjQwNDA0NDU. Stockplaceは管理会社の物件写真や間取り図などの最新空室情報がすぐに取得できるダウンロード型ライブラリーです。毎月1,000物件以上の物件データがいつでもダウンロードでき、すぐにWeb集客に活用できるサービスです。 ■Tours／物件情報共有アプリサービスページ：https://photo-livesearch.com/tours/about?_gl=1*1z8eth*_gcl_au*MjQ2MDk0MDA4LjE3NjQwNDA0NDU. Toursは入居者・入居検討者に物件情報をURLで共有できる情報共有サービスです。追客や入居後のシーンでもご利用いただける無料サービスです。 ■Base／オンライン空室一覧管理ツールサービスページ：https://photo-livesearch.com/base/about?_gl=1*1z8eth*_gcl_au*MjQ2MDk0MDA4LjE3NjQwNDA0NDU. Baseはクラウド型の空室一覧管理ツールです。エクセルで管理している空室情報の管理をオンラインで管理でき、共有もクラウドで完結できる無料ツールです。働く人・社風 Live Searchは、「正しいこと」をする組織でありたいと思っています。だからこそ、顧客・業界に正しいことをし、誰に対してもリスペクトを持って正しいことするよう心がけています。そして、失敗した時こそ素直さを持ち、ワンチームとして「この組織ならできそう」を絶やさない組織を意識したしぶといプロ集団であろうとしています。そのような組織をつくるために、単に働きやすい組織環境づくりや結果だけさせばいいという評価制度にはしていません。顧客にバリューを提供し、結果を出す。その上で必要かつ合理的な働きやすさや働きがいを創出する。ミッションから逆算した組織環境をつくることを徹底しています。給与・待遇 ■ハイブリッドワークスタイル - best place - 週3日リモートワーク（在宅勤務）と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた、効率的で柔軟な働き方「best place（ベストプレイス）」を導入。バーチャルオフィスやリモートランチ会も充実しており、場所にとらわれず最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。 ■どこでもワーク（他拠点活用制度） - crossover - 旅行や帰省のついでに展開拠点で勤務を可能とする制度。入社半年経過後の業務パフォーマンスが安定しているメンバーに、柔軟な働き方だけでなく、故郷や旅先、そして、多拠点メンバーとの交流による偶然の発見・アイデア（セレンディピティ）への機会提供としています。 ■書籍購入制度 - knowledge charge - エンジニアの成長を強力にバックアップする「ナレッジチャージ制度」。スキルアップに必要な書籍購入をサポートし、知識欲・成長欲を最大限に満たします。 ■オフィスカジュアル - be yourself with TPO - ビジネスシーン（顧客対面）にふさわしい清潔感・ドレスコードの中で、服装・髪型・ネイルは自由。 ■評価制度目標設定とValueに基づく評価を、年2回（ 8月、2月）実施しています。 Valueに沿った項目の評価による点数に応じて一度の査定で年収最大20％の昇給が設けられています。（2024年11月時点）＜目標＞・目標設定：四半期ごとの定量的な目標を各部署で設定・課題設定：四半期ごとの構築する体制や取り組む課題などを設定採用担当者名採用担当企業情報（備考）企業名：株式会社ライフアップ事業内容：アライアンスパートナー事業コールセンター事業マーケティング事業コンサルティング事業有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/