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正社員
東急リバブル株式会社

【東京/マーケティング企画】福利厚生充実/在宅あり/SNSマーケティング戦略広告運用

主にSNSマーケティング戦略を役割として、PESO戦略推進やInstagram・TikTok等のSNS領域を担当いただきます。新しいことに『まずはやってみよう』という社風のため、知見を弊社のリソースで具現化するチャンスです

月給290,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:30～18:00（1日あたり所定労働時間07時間30分）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：120日（内訳）土曜日曜夏季10日年末年始9日その他（）有給休暇：有（～20日）

勤務地

東急リバブル株式会社

東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号10階

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予定勤務地東京都渋谷区勤務地勤務地① 事業所名：渋谷本社所在地：東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号10階最寄駅：京王電鉄京王井の頭線渋谷駅徒歩3分喫煙環境：敷地内全面禁煙備考：【就業場所の変更の範囲】変更の範囲：会社が定める事業所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ≪東急不動産HDの総合力≫■【お客様評価/事業競争力/働きがい】で業界NO.1を目指しており、お客様・社員共に大切に考える企業! ■IT化・DX化により業務効率を高めており、働きやすい環境の整備にも先進的に取り組んでいます。

企業名東急リバブル株式会社求人名【東京/マーケティング企画】★福利厚生充実/在宅あり/SNSマーケティング戦略仕事の内容主にSNSマーケティング戦略を役割として、PESO戦略推進やInstagram・TikTok等のSNS領域を担当いただきます。新しいことに『まずはやってみよう』という社風のため、知見を弊社のリソースで具現化するチャンスです (1)Instagram・TikTokを中心とした公式アカウントの企画・運用・分析（トレンド音源や文脈を捉えたコンテンツの企画立案・撮影ディレクション/コメント欄やユーザー生成コンテンツを通じたコミュニティ形成）(2)「PESO戦略」に基づく全体の設計と連動（SNS単体のバズで終わらせず、オウンドメディアへの送客やペイド広告、広報施策との接続設計/ディレクション/外部代理店・制作会社のコントロール）など募集職種【東京/マーケティング企画】★福利厚生充実/在宅あり/SNSマーケティング戦略

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■事業会社、または支援会社（代理店・制作会社）でのSNSアカウント運用経験 ■デジタルマーケティングの基礎知識と、データに基づくPDCAサイクル実践経験 ■SNSの「空気感（トレンド）」を理解しつつ、それを論理的に言語化・構造化できる能力【歓迎】□不動産、自動車、金融、BtoBなど「高関与商材（検討期間が長く、信頼が重視される商材）」でのマーケティング経験 □PESO戦略の理解、または複数チャネルを横断したプロモーション企画の経験 □動画編集スキル（専用ソフト等での基礎的な編集、またはディレクション経験）学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制

給与/待遇

月給290,000円以上想定年収 500万円～650万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥290,000～基本給￥290,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：東急グループの社内割引/財形貯蓄制度/従業員持ち株会/会員制リゾート施設/東急共済組合の協定保養所等制度備考：■各種社会保険完備、共済組合 ■資格取得支援制度 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■退職一時金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所 ■部活動（野球部、サッカー部など） ■別途諸手当・時間外手当：1分単位で支給・住宅手当：月額3万円・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給（上限あり）

職場環境・雰囲気

配属先情報経営管理本部マーケティング推進部マーケティング企画課【従事すべき業務の変更の範囲】変更の範囲：会社が定める業務

その他

備考 ※休日出社した場合は、振替休日を取得いただきます。 ※有給休暇の付与日数補足入社月に応じて、入社直後に以下の日数を付与する。 (1)4月1日～9月末入社：11日 (2)10月1日～11月末入社：5日 (3)12月1日～1月末入社：3日 (4)2月1日～3月末入社：1日＜想定年収補足＞ ※上記想定年収には残業30時間想定分含む ※別途決算賞与支給の場合有・残業時間：30時間程度採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：『売買仲介』『不動産ソリューション』『賃貸仲介』『新築販売受託』『不動産開発』『ウェルスアドバイザリー事業』の6事業を柱にビジネスを展開。多様化・複雑化するニーズに対応する『不動産情報マルチバリュークリエーター』を目指します。設立：1972年03月代表者：代表取締役社長小林俊一従業員数：3,928人平均年齢：37.1歳資本金：1,396百万円株式公開：非公開主な株主：東急不動産ホールディングス株式会社 100.0％本社所在地：〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂１－９－５渋谷スクエアA 本社以外の事業所：■全国233カ所の営業ネットワーク（2026年6月時点）関連会社：■東急/東急不動産ホールディングス/東急不動産/東急コミュニティー/東急住宅リース/東急リゾート他その他備考・企業からのフリーコメント：【社風】市場が常に変化をしており、今までの経験に関係なくスピード感、積極性が左右する仕事です。その為意外な提案が大きなビジネスを生みます。意見を大切にする風通しの良い社風です。【HP】https://www.livable.co.jp/solution/ 【働き方改革の実施】在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。また、18：30にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。【企業からのメッセージ】弊社は今、従来のデジタル販促の枠組みを超え、生成AI活用やデータ戦略を軸とした「次世代の稼ぎ方」への転換期にあります。既存の施策を回すだけでなく、社外の最新トレンドを大胆に取り入れ、組織に刺激を与えながら、デジタルを武器に事業成長を牽引してくれるリーダーを求めています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（WEB適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。