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特別養護老人ホーム高麓

仕事内容

アピールポイント: ■子育て世代を応援 施設内託児所は土日祝日も利用でき、1日1,000円。 育児手当もあります。 ■アイデアを出せる職場 経験年数に関係なく、企画や業務改善の アイデアを出せる職場です。 怪我や病気のときはフォローし合うチームワークがあります。 ■学び続けられる 無資格からの資格取得支援、研修費の補助、 オンデマンド研修、外部研修やセミナーへの参加支援。 ■収入とくらし 処遇改善加算は月60,000円〜65,000円。 引越手当は最大20万円（法人規程あり）。 食事（ご飯・味噌汁）は無料です。

仕事内容: カジュアル面談から対応しています。 条件の相談だけでも歓迎です。 【給与】月給24.9万円〜32.351万円 【休日】月9日休み／年間休日108日 【勤務地】静岡県焼津市 【応募資格】未経験・無資格可（18歳以上） ーーー▼この求人のポイント▼ーーー ・施設内託児所あり（土日祝も利用可） ・賞与年2回（2025年度実績 年間4.0か月） ・インカム・見守りセンサーなどICTを導入 ・独り立ちまで一人で任せない育成体制 ・バス停「坂本」から徒歩1分 ーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 法人のミッションは 「"最期まで自分らしく生きる"を増やす」。 社会福祉法人東益津福祉会が運営する 特別養護老人ホーム「高麓」での介護のお仕事です。 ▼一人ひとりの「望む暮らし」を支える 全員に同じ介護をするのではなく、 生活歴や好きなこと、希望を知り、 どう過ごしたいかを職員同士で話し合います。 個別レクリエーションや外出、イベントの企画も 仕事のひとつです。 ▼お仕事の体制 1フロアの利用者様は20〜35名程度で、 日中は6〜7名程度の職員で担当します（平均介護度3.8）。 インカムで職員同士が相談・協力しながら働きます。 ▼主なお仕事 ・食事、入浴、排泄、移乗などの生活支援 ・記録、ケア方法の検討 ・看護職、ケアマネジャーとの情報共有 ▼負担を減らす設備 インカム、電子カルテ、見守りセンサー、 iPhoneと連動したナースコール、 リフト浴・特殊浴槽などを導入しています。 ▼独り立ちまでの流れ 1．入職1週間以内に入職時研修 2．配属後は先輩がOJTで同行 3．目安は未経験3〜4か月、経験者1〜2か月 4．日勤で独り立ちしてから夜勤のOJTへ 独り立ちと判断されるまで、一人で業務を任せることはありません。