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株式会社オープンハウスグループ

仕事内容

アピールポイント: ①圧倒的成長性：直近10年の成長率は28% 継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 ②年間４回の昇給・昇格のチャンス 細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。 また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。 昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。

仕事内容: ◆案件概要 オープンハウスまるごとガイド：OPENIA①（住宅販売：マンション販売）https://recruit.openhouse-group.com/openia/articles/post100044/ オープンハウスまるごとガイド：OPENIA②（住宅販売：戸建て販売）https://recruit.openhouse-group.com/openia/articles/post100006/ オープンハウスまるごとガイド：OPENIA③（用地仕入れ）https://recruit.openhouse-group.com/openia/articles/post100047/ オープンハウスまるごとガイド：OPENIA④（ソリューション事業）https://recruit.openhouse-group.com/openia/articles/post100046/ オープンハウスまるごとガイド：OPENIA⑤（ウェルス・マネジメント事業）https://recruit.openhouse-group.com/openia/articles/post100048/ ＜仕事内容＞ 【住宅販売】 都心部の好立地な戸建てやマンションを販売し、お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携われる部署です。 ・集客：反響営業・紹介営業・新規営業などから住宅購入検討者の集客をしてお客様とのアポイントを取得します。 ・接客：アポイントに至ったお客様のご希望条件をヒアリングし、おすすめの物件や特長をご紹介します。 ・案内：机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます。 ・支払いシミュレーションの作成：簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュレーションを提案します。 ・契約手続き：晴れて契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。 【用地仕入れ】 戸建て、マンションを建てるための土地を不動産業者様から仕入れる法人営業の部署です。 ・関係構築：土地情報をご紹介いただくため、および中長期的な関係構築のために不動産会社様を訪店します。 ・プランニング：ご紹介いただいた土地情報をもとに、社内で設計企画プランニングをします。(商品化：住宅の規格決め、販売価格の決定、粗利計算等) ・商談：社内での商品化のもと、不動産会社様と価格交渉をします。 ・契約手続き：契約となった場合は各お取引先様との契約を行います。 【国内収益不動産売買(ソリューション事業)】 事業用不動産を仕入れて、不動産価値を高めて(リーシング・リノベーション等)売却することで利益を生み出す部署です。 当事業部の営業は、仕入れも販売も両面おこなうのが特徴です。 ・関係構築：戸建てマンションの用地仕入れ同様に、土地情報をご紹介いただくため、および中長期的な関係構築のために不動産会社様を訪店します。 ・販売活動：不動産会社様を訪店し、事業用不動産の購入検討者をご紹介(仲介)していただいたり、業者様に直接購入(買い取り)していただいたりします。 ・案内：販売時においては、現地のご案内や物件の外装・内装などの状態を実際に不動産会社様に見ていただき、説明をします。 ・契約手続き：契約となった場合は各お取引先様との契約を行います。 【アメリカ不動産販売(ウェルス・マネジメント事業)】 国内の富裕層に向けた投資商品(中古戸建)としてアメリカ不動産を提供しています。 アメリカ現地での仕入れから日本国内での販売、販売後の管理・修繕、売却までを一貫してサポートできるワンストップサービスを実現しており、 日本国内でのアメリカ不動産販売No.1の実績です。 ・集客：反響営業、リード営業(金融機関や税理士事務所への新規開拓、関係性構築をし、富裕層顧客をご紹介いただきます。 ・接客：お客様の資産状況に応じて収支シミュレーション、税優遇などの試算をし、ご提案します。 ・契約手続き：契約となった場合は各お取引先様との契約を行います。 ・アフターフォロー：毎月収支レポートを作成し、お客様に送付します。また、売却時期や追加購入についてもご提案もします。 ■同社の魅力 ①圧倒的成長性：直近10年の成長率は28% 継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 ②年間４回の昇給・昇格のチャンス 細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。 また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。 昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。 ＜想定勤務地詳細＞ 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー20F・21F 東京都中央区銀座6‐10‐1GINZA SIX 11階 ▼下記、希望エリアの店舗のいずれか▼ https://oh.openhouse-group.com/company/office/ ＜入社後の変更範囲＞ 業務内容：同社グループの業務全般 勤務場所：同社グループの拠点全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は株式会社PeopleXが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社PeopleX 事業許可番号：13-ユ-317003 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://peoplex.jp/privacy ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝