• 正社員

デコラテックジャパン株式会社(大阪支店)

職種/仕事内容

仕事内容 建築用フィルム、看板・広告、サインディスプレイなど 幅広い商品の提案営業をお任せします。 （既存顧客を中心） ◎既存顧客がメイン ￣￣￣￣￣￣￣￣ すでに取引のあるお客様が中⼼のため、 アポなしの⾶び込み訪問は基本的にありません。 ◎主な仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼お客様に予算などをヒアリング 図⾯から施⼯箇所の情報を把握。お客様の要望を伺い、ニーズを満たすフィルムやシートを紹介 します。 ▼打ち合わせ、⾒積りの提案 社内の施⼯管理やデザイナーとデザインプランの打ち合わせを実施。その後、⾒積書を作成して お客様に提案します。 ▼施⼯図の作成や施⼯の⼿配 成約後、具体的な施⼯に関しては⼯務管理課にバトンタッチできるのでご安⼼を。 ▼進捗のチェックと報告 お客様と⼯務管理課の橋渡し役として、スムーズな納品をサポートします。 ▼アフターフォロー 納品後も、お客様からのお問い合わせやリピート注⽂への対応をお任せ。 お客様との⻑期的な関係を構築していきましょう。 ※業務の割合イメージ 「事務所での内勤【3】︓取引先への訪問【5】︓現場の⽴ち会い【2】」 ※看板が必要な箇所やフィルム・シートが劣化した建物を ⾒つけたらアプローチして、新規案件の獲得を⽬指します。 ◎入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼本社で全体研修 まず本社での導入研修に参加し、 会社や製品、仕事の流れについて理解を深めます。 その後はOJTで先輩に同行しながら、 お客様対応や案件の進め方を学んでいただきます。 3ヶ月・6ヶ月ごとのフォロー研修もあるため、 経験を積みながら振り返り・成長できる環境です。 ◎「提案から納品までをリードする」 営業スタイルのため、裁量を持って案件に取り組めます。 ◎将来的には、実力に応じて 幅広いキャリアを築くことが可能です。 ・大規模案件のプロジェクトリーダー ・企画提案のフロントランナー ・マネジメントポジション など ◎「成果を正当に評価する文化」があり、 挑戦した分だけチャンスを掴める環境です。 ★一緒に働く仲間 配属部署の人数は 5〜13名程度。 20代後半から60代まで幅広い年代の社員が在籍し、 社歴も3年目から15年以上と多彩です。 ◆街に残る仕事の達成感 当社の営業は「売って終わり」ではありません。 街や空間をつくる一員として プロジェクトに関われるのが大きな魅力です。 大阪万博や大手デベロッパーのオフィスなど、 誰もが知る建物に携わることもあります。 案件は、短納期の小規模案件から 数ヶ月かけて仕上げる大規模プロジェクトまで様々です。 完成後に街で自分の仕事を目にしたときの誇らしさは、 言葉にできないほどのやりがいにつながります。 ◆無理なく働ける安心の環境 繁忙期には忙しさもありますが、 営業だけに負担が偏らないよう、 デザインや施工の仲間とチームで取り組んでいます。 ・残業は月20〜30時間程度 ・代休・振休の取得率も高め ・有休は1時間単位で取得可能 「しっかり働きつつ、自分の生活も大切にできる」 そんな働き方が実現できます。 ◆安定基盤 × 成長への挑戦 当社は、スリーエム社製品を扱える数少ないパートナー企業として 40年以上の歴史を持ち、大手企業からも厚い信頼を得ています。 一方、 自動車向けプロテクションフィルム事業など 新しい分野にも挑戦中。 安定基盤に甘んじることなく、 「50期で売上100億」 を目標に さらなる成長を続けています。 安心できる環境で腰を据えて働きながら、 会社とともにステップアップできるフィールドです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 近畿日本鉄道けいはんな線「新石切駅」から徒歩約20分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2040時間 【勤務時間】 8︓30〜17︓30 ※1⽇の休憩時間︓60分 ※残業 ⽉平均20〜30時間

給与

月給356,412円～581,100円 給与詳細 基本給：月給 35万6412円 〜 58万1100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜⽉給制＞ ※⼀律⽀給の地域⼿当・⼯務⼿当含む ＜昇給＞年1回（10⽉） ＜賞与＞年2回（7⽉・12⽉） ※決算賞与あり ＜想定年収＞ 480万円〜810万円 【給与例】 給与例 入社5年目（経験3年）600万円 入社5年目（未経験者）550万円 入社3年目（未経験者）490万円 入社1年目（経験3年）490万円

休日休暇

休日休暇 ＜年間休⽇113⽇＞ ■週休2⽇制（⼟・⽇） └年数回、⼟曜出勤があります。 （会社カレンダーによる） ■祝⽇ ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ・入社半年後に10⽇付与 ・1時間単位で取得可能 ■慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 入社時導入研修（本社研修・フォローアップ研修） OJT研修 管理職研修・階層別研修 資格取得支援制度（施工管理技士など）※取得費用の会社支援あり 社内教育eラーニング（ビジネススキル、コンプライアンス等） 退職金（確定拠出年金制度） 社員旅行 社員寮あり（単身）※東京のみ 定期健康診断 社用車貸与 ※業務内容による 社用携帯・PC貸与（一人一台） 継続雇用制度あり（定年：60歳） オフィス内禁煙