正社員
アクセンチュア株式会社

ITエンジニア_acc-086

生成AI・SAP導入｜中部エリアのDXを戦略立案から実装まで完遂

アクセス: 「新栄町駅」より徒歩2分地図を見る
年俸4,000,000円～20,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 【勤務時間】標準労働時間 9:00～18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし

休日休暇

休暇・休日: 【休暇・休日】・完全週休2日制(土日)、祝日・年末年始休暇・年次有給休暇(初年度12日～ ※マネジャー以上は20日) ・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・私傷病休暇・母体保護休暇・配偶者の出産休暇・育児時間・結婚休暇・子の看病休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に与えられる休暇) ・ボランティア休暇

勤務地

アクセンチュア株式会社

愛知県名古屋市東区葵1-16-38葵ガーデンビル4階

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勤務地: ・名古屋：愛知県名古屋市東区葵1-16-38　葵ガーデンビル 4階

アクセス

アクセス: 「新栄町駅」より徒歩2分

仕事内容

アピールポイント: 【アピールポイント】 ◆ワークスタイルの多様化にこたえる制度仕事と私生活のバランス(Work Life Balance)を取りながら、多様な働き方ができるよう仕組みを整えています。中途採用者の方でも、入社後まもなく育児と仕事をサポートする制度を活用し、パフォーマンスを発揮していただくことが可能です。 ※短日短時間制度・在宅勤務制度など採用 ◆女性が活躍する職場女性社員が自分自身でキャリアを考え、構築し、活躍できる職場であることは、多様性を重視するアクセンチュアでは基本にある考え方です。社員のライフステージに合わせた働き方の実現を支援しています。 ◆女性活躍推進活動「インクルージョン&ダイバーシティ」を経営戦略として位置付けており、女性をはじめ多様なバックグラウンドを持つ社員が協働し、活躍することで、お客様の様々なニーズにお答えできると考えています。

仕事内容: 【仕事内容】グローバル技術 × 現場変革 × 日本の未来ものづくりの心臓部で DXを牽引する変革の伝道師 ------------------ ■ 求人アピールポイント ✅ グローバルレベルの最新アセットとテクノロジー力を活用したDX支援 ✅ エネルギー・製造・金融など幅広い業界の変革を戦略から支援 ✅ 現場視点で課題を把握し解決策の実行までを包括的にサポート ✅ 生成AIやSAP・Salesforce等先端技術を駆使したシステム構築 ------------------ 【キャリアをさらに伸ばしたい方へ】世界に誇るものづくりの現場で自身の技術力を試しませんか。グローバルな最新アセットを武器に大規模なDXプロジェクトを牽引し市場価値を最大化できる環境です。【現場から変革を完遂したい方へ】単なるシステム導入にとどまらず現場の課題を深く理解した上で真の業務改革を完遂できます。プロフェッショナルとして企業の心臓部を再構築するやりがいのある仕事が待っています。 ------------------ 【仕事内容】中部エリアの主要産業を対象に戦略立案から運用まで一貫して支援します。 1. システムアーキテクト／コンサルタントエンタープライズシステムの設計やグランドデザインを主導します。 2. ソリューション・エンジニア DXプロジェクトの要件定義から導入・定着化までを完遂します。 3. 生成AI運用エンジニアシステム運用の現場において AI活用の実装を牽引します。 4. 業務アプリケーションコンサルタント SAPやSalesforce等の導入を通じ業務改革とシステム構築を担います。

対象となる方

求める人材: 【応募条件】 ⭐日本の未来を設計・実装する「変革の伝道師」として、中部エリアの主要産業を支えるDXプロジェクトを牽引いただける方を募集します。【応募条件】 ✅ エンタープライズシステムの設計・開発経験 ✅ SAP・Salesforce等の業務パッケージ導入経験 ✅ システム運用の現場におけるAI活用・自動化の実装経験 ✅ 大規模プロジェクトでの要件定義から導入までの実務経験【歓迎するスキル】 ✅ 最新テクノロジーを活用した業務効率化の推進力 ✅ 現場視点での課題抽出および解決策の実行能力 ✅ グローバルレベルの最新アセットを活用したシステム構築力 ✅ 複雑なステークホルダーとの調整・合意形成能力【働く環境】・中部エリアのエネルギー・製造・官公庁・金融業界のクライアント先・グローバルレベルの最新テクノロジーに触れられる環境・戦略立案から運用まで一貫して支援できるプロジェクト体制

給与/待遇

年俸4,000,000円～20,000,000円給与: 想定年収～2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回・賞与:年1回・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険・通勤手当:実費支給・残業手当・住宅手当・超過勤務手当・出張手当・育児時短勤務制度・ベビーシッター補助制度(初期費用100%、利用費50% (上限2万円／月)を会社が負担) ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布・確定拠出年金制度(希望により前払い退職金も選択可能) ・従業員株式購入プラン(株式を割引価格で購入可能) ・長期収入所得補償(病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60％を補償(免責期間あり)) ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典・定期健康診断・カウンセリング支援・カフェテリアプラン・各種クラブ活動・受動喫煙対策：室内禁煙(喫煙専用室設置) ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。

その他

その他: 面接回数:3回適性試験を行う場合あり 1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。ーーーーーーーーーーーーー【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー雇用形態: 正社員給与: 4,000,000円 - 20,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間