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社会保険労務士法人トラストワン　静岡事務所

職種/仕事内容

仕事内容 【コツコツ進める事務作業から、専門性ある知識も自然と身につく仕事です】 ・社会保険労務士のサポートとして、企業の労務手続きや社会保険関連の書類作成・データ入力を行います。 最初は、ファイリングや入力業務、郵送などのベーシックな業務からスタートし、徐々にステップアップできる仕組みが整っています。 具体的には、 ・年金事務所、ハローワーク、労働基準監督署などへの提出書類の作成 （健康保険証や離職票の発行手続き） ・給与・勤怠データの入力やチェック ・お客様と電話・メールでのやり取り （社長・人事・労務担当者が中心） ・その他、書類整理などの一般事務作業 法律や制度に基づいた正確な処理が求められるため、事務というより“士業補助”としての役割が強いですが、 専門知識は入社後に段階的に覚えていけるので、未経験の方も心配いりません。 【こんな方に向いているかもしれません】 ・コツコツと丁寧に取り組むのが得意な方 ・数字やルールに対して抵抗がなく、落ち着いて作業できる方 ・接客や販売・営業などで、売上や金額など数字を扱った経験がある方 ・一つずつ覚えながら、自分のペースで覚えるのが好きな方 ・制度やルールの変更にも柔軟に対応できる方

勤務地

アクセス

交通・アクセス バス停 駿河総合高校前 より徒歩１０分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8:30～17:30(休憩1h/残業月平均10h) ※繁忙期有(6月･7月･12月)

給与

月給250,009円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万2100円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7909円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 ・月給250,009円～ (固定時間外手当10h分/17,909円～) (超過分は別途支給) ・通勤手当(～11,200円) ・家族手当(～20,000円) 【賞与】 7月、12月

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日祝) 【2年目以降 休日数選択制】 ＜年休122日＞ ・土日祝 ・年末年始休暇 ※夏季休暇は有休推奨日 ＜年休134日＞ ・土日祝 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・平日休1日(6・12月以外) 入社2年目以降は休日数を選択できるようになります。 毎年3月に再選択が可能です。 ライフステージが変化するタイミングでの選択肢になれば嬉しいです。 平日休の日程は上司と相談しながら決定します。 3連休にされる方や、ご家族やお友達とのイベントで週の真ん中にお休みにする方と様々な方がいます。 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇（年5日以上消化義務有） ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇（取得実績あり） ＊育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎制服貸与 ◎有給休暇 ◎昇給有 ◎賞与年2回 ◎交通費規定(月1万1200円迄) ◎車通勤OK(無料駐車場有) ◎退職金制度有(勤続3年以上) ◎家族手当(上限2万円､規定有)

職場環境・雰囲気

職場環境 経験者も歓迎していますが、業務の特性上、実はほとんどのスタッフが未経験スタートです。 落ち着いた雰囲気の中で、分からないことはすぐに相談できる環境です。 コツコツと丁寧に覚えていける方であれば、専門知識がなくても安心してスタートできます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）