• 正社員

訪問介護事業所　スマイリー仙台

職種/仕事内容

募集要項 職種 訪問介護ケアスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 在宅で生活している重度障害、難病の方（小児～高齢者）の身体介護、見守り支援、医療的ケア（痰の吸引、経管栄養など）を中心にサービスを行っています。 痰吸引などの研修も入社後に会社負担で受けていただき、現場や事業所内での研修機会も充実しているので、未経験の方でも安心してケアに臨んでいただけます。 まずは研修・OJTを通じて仕事を覚え、慣れていただくところからスタートです。 介護の仕事が初めての方は、先輩と一緒に「介護」のイロハを学び、少しずつスキルアップしていきます。 介護のスペシャリストを目指すと同時に、自分の幸せや人の幸せを考えることができる、オールマイティな人材像を目指しています。 また正社員の方は、サービス現場でのケアと合わせ、組織の一員として事業所の運営全般にかかわる仕事も行っていただきます。 それぞれのライフステージや目標に合わせたキャリアプランに向けて、必要な知識とスキルを身に着けていきましょう。 ※会社の考え方やサービス内容は、是非ホームページをご覧ください。

勤務地

アクセス

交通アクセス -

勤務時間

シフト制 勤務曜日・時間 【7：00～21：00の間の8時間程度（シフト制）】 ※休日：週休2日のシフト制（希望休あり） ※1か月単位の変形労働時間制 ※残業は0～5時間程度（残業代は別途支給） 一人ひとりの働きやすさを大切にし、休みなども取得しやすい環境を整えています◎ 「稼ぎたい」「スキルアップ」を目指したいという方は、どんどんケアに入ったり、事務仕事の時間を増やしたりと希望を聞きながら取り組むことも可能です！

給与

月給219,750円～371,000円 給与 【月給 219,750円 ～371,000円】 内訳： ・基本給（191,000～231,000円） ・情報共有手当（8,750～60,000円） ・その他手当（20,000～80,000円） ※実務経験・資格、役職等により決定 ※試用期間中も条件の変更なし 業界地域最高待遇の給与体制！！ 希望給与などもご相談ください。 【その他】 ◆交通費、残業代は別途支給 ◆GW・年末年始勤務手当あり ◆特定処遇改善加算金 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回（平均3～5か月） ※昇給・賞与は、人事評価と業績による

休日休暇

休日・休暇 ◆週休2日制（シフト制） ◆年間休日107日以上 ◆年次有給休暇、産休・育休（法定通り） 当社では、ライフステージやキャリアプランに合わせた働き方を推奨！ 一人ひとりの働きやすさを大切にし、有給休暇や休みなども取得しやすい環境を整えています◎

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ◆交通費全額支給（20円/km） ◆健康診断、予防接種あり ◆マイカー通勤可（駐車場あり） ◆資格取得支援制度 ◆社内・外部研修制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆社会保険完備 【給与そのまま転職プラン】 転職したいけど、収入面に不安を抱えている方に朗報です！ 弊社の「給与そのまま転職プラン」では、当社の給与条件が現在お勤め先の給与より悪かった場合、前職の給与額と同等条件で採用させていただきます。 ※直近の給与明細等が必要となりますのでご準備ください。

その他

備考 重視するのは、経験や知識ではなく、「やってみたい気持ち」「やる気」の部分です！ まずはチャレンジしてみたいという気持ちがあれば、お気軽にお問い合わせください！ 【求める人物像】 ◎人と接することが好き ◎自分のことも、チーム（仲間）のことも大切にできる ◎介護福祉の仕事が好き/魅力を感じる ◎努力できる ◎向上心がある/新しいことに興味がある ◎キャリアアップ/スキルアップをしたい ◎長く仕事を続けたい 【当社で得られるもの】 ◎確かな介護スキルと多くの知識を身に付けることができます ◎努力と能力次第で上のポジション、好待遇をご用意します ◎マンネリ化した仕事ではなく、常に新たな発見と変化、驚きを感じることができます ◎安定した待遇で長く働くことができます ◎コミュニケーションが活発に行われるフラットな職場で自らを成長させられます ※入社時期は応相談となります（即時入社可）。