• 正社員

社会福祉法人日野会特別養護老人ホーム五岳園

職種/仕事内容

仕事内容: 入所老人の介護業務。 ＊特養、ショートステイの介護業務になります。 （食事・排泄・入浴等の介助） ＊月に4〜6回程度、夜勤勤務があります。 ＊作業活動、生活訓練等のサービスの提供があります。

勤務地

アクセス

アクセス: 《お車でお越しの場合》 ・JR鯖江駅から15分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1ヶ月単位） �@07:15〜16:15 �A09:00〜18:00 �B09:30〜18:30 �C09:45〜18:45 �D16:00〜09:00 ＊就業時間はシフトによる 時間外：月平均5時間 休憩：75分

給与

月給199,000円～250,000円 給与: 基本給：160,000円〜200,000円 昇給：前年度実績　1月あたり1,250円〜4,000円 賞与：前年度実績　年2回・計4.50ヶ月分 ＊夜勤4〜6回/月、業務手当を含め総支給額は、おおむね239,000円〜316,000円/月額となります。 ＊賞与は夏（2.0ヶ月分）冬（2.5ヶ月分）の支給実績あり。

休日休暇

休暇・休日: 年間休日数：104日 ＊シフトによる ＊月8回〜9回休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ■転勤の可能性：なし ■試用期間：あり（3ヶ月） ＊同条件 ■特殊業務手当：15,000円 ■特定処遇改善手当：12,000円〜23,000円 ■処遇改善支援手当：8,000円 ■処遇改善手当：4,000円 ■介護福祉士資格手当：6,000円/月 ■夜勤手当：10,000円/回（40,000円〜60,000円/月） ■扶養手当 ・配偶者：15,000円 ・子供1人：5,000円 ■年末年始手当 ＊年末年始手当の対象日は12/31〜1/3です。 ■通勤手当：実費支給　上限15,000円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■財形制度：あり ■退職金制度：あり（勤続1年以上） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで ■育児休業取得実績：あり ■外国人雇用実績：あり ■UIJターン歓迎 ■外部・内部研修は業務時間内であり、かかる費用は施設が負担。 ■実務者研修の一部費用を法人が負担する、支援制度があります。 ■介護職員特定処遇改善加算手当があります。 ■介護職員処遇改善加算手当があります。 ■処遇改善支援金による手当があります。 ■制服貸与。施設にて洗濯の為、持ち帰りはありません。 ■文房具やマスク、書籍等は必要に応じて支給します。 ■法人負担にてインフルエンザ予防接種を行います。 ■年1回（夜勤者は年2回）、法人負担にて協力医療機関による健康診断をします。 ■施設内で履く内履きは、2年目以降、購入代金の一部を補助。 ■職務給制度：あり （役職に応じた1〜6等級制度及び介護職、看護職等の業種に応じた業務手当あり） ■福利厚生の内容 健康保険、厚生年金等の社会保険に加入しています。財形貯蓄制度があります（任意）。 家族を扶養される方は扶養手当があります。※配偶者・子・親 持家で世帯主となられている等、一定の条件を満たす方に住宅手当があります。所定の条件および距離に応じて通勤手当があります。 ※支給上限金額があります。 慶弔見舞金規程を設けており、従業員の慶事や弔事の際に会社より支給があります。 制服及びコルセットは貸与。 施設内で履く靴は、購入代金の一部を補助します。※２回目以降となります。※補助上限金額があります。 業務に必要な文房具やマスク、書籍等を必要に応じて配布します。 介護福祉士を取得するために必須である実務者研修の一部費用を会社が負担します。 介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員の資格を有している方は、基本の特殊業務手当に上乗せして支給します。 ■研修制度 ・研修制度の正社員以外の利用：可 ・園内・園外研修ともに経験年数を問わず介護技術、感染症予防、身体拘束や虐待の考え方といった介護における基本が中心。就業時間内の実施または参加とし、園外研修に係る費用は施設が負担しています。正社員以外も、希望の園外研修があれば参加可能です。

その他

その他: 日本ヘルスケア・マーケティング株式会社による人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 199,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間